第三节 成就事业的必要素质
习惯决定命运，良好的习惯给人好的印象和感觉，能在很大程度上帮助你在职场取得成功，好习惯成就你的事业。
虽然你有才能、抱负、专长，同时拥有一份理想的工作，然而你的事业却总不能如自己所预期的那样顺利进行。虽然你工作努力，能及时完成任务，却一再错过晋升的机会。你可能在为这些问题苦恼，在思索到底哪里出错了？其实你的失败可能与你的工作毫无关系，常常被忽视的工作习惯才是关键所在。
习惯决定命运，这是人人都知道的名言，却未必人人都可理解透彻。良好的工作习惯给人好的印象和感觉，能在很大程度上帮助你在职场取得成功。
而一些企业在招聘时就特意把良好习惯列入其招聘要求中。
部门主管：
①做事踏实，追求完美，有较强的组织、协调能力；
②注重工作效率，有良好的工作习惯，懂得管理时间；
③具备良好的沟通能力，团队合作精神较强；
④对工作充满热情，能够适应较大的工作压力。
平面设计师：
①良好的团队协作精神及沟通能力；
②有独立负责指定客户项目的设计与制作能力；
③艺术感觉与形式感敏锐，悟性好；
④具有良好的工作习惯。
这种普通的招聘广告，在其普通背后却蕴含着对人才多方面的素质要求。几乎所有的人事经理在招聘员工时，都会很在意地将“工作习惯”作为一条重要的选才依据。
每个公司都有自己的企业文化，企业文化通俗地讲就是企业的做事习惯，不注意这些习惯，就会与其他人格格不入。比如公司员工经常加班加点工作，而你却非要按时来、按时走，一分钟都不愿在公司多呆，这种与众不同的工作习惯势必会影响你在其他员工乃至老总心目中的印象。
职业化的人才必须具备良好的工作习惯，无论是生活还是工作，都要时刻注意自己的习惯。养成职业化的行为习惯，会使你的一举一动都能体现出个人的职业风采。
一些大学生，刚走出学校，学生时代养成的一些陋习依然存在，甚至在办公室里将其“发扬光大”，于是十分遗憾地失去了原来属于自己的职位。
有一个年轻人，天生一副大嗓门，在学校时，站在操场发言几乎用不着麦克风，要是哪个同学的朋友来了，只要他在楼道里一喊，整层楼都听得清清楚楚。工作以后，喜欢大嗓门说话的习惯依然没改。他经常在办公室跷着二郎腿大声打电话，还时不时地发出爽朗的笑声，惹得同事很有意见。结果，这个年轻人就是因为这个习惯，从办公室助理的职位被调到营业部当了一名店员。
可见，良好的工作习惯会影响人的事业。也许你认为没有那么严重，事实却是，一个并不起眼的坏习惯却可以断送你的锦绣前程，这绝对不是危言耸听。现在很多年轻人太过张扬，个性又强，喜欢我行我素，没有仔细想过陋习所带来的严重后果。
站在企业角度，每个老板都希望录用的人具有良好的工作习惯，否则进门之后光是改掉陋习这一项就会浪费他们太多精力和时间，因此把良好的工作习惯作为选才标准之一，是企业对人才素质的全面考虑。
相信每一个企业都愿意组建一支有良好工作习惯的团体，这样的人会为企业创造财富，因为这样的人是不可能为企业创造财富的。
