自从生孩子疼的叫出了第一声，陶小然就开始试探自己的嗓音。
医生说她的声带其实已经恢复了一些，她早就应该能发声，只是没有察觉。能发声和能说话还隔着一大截距离，需要继续治疗以及不断训练。
看来她得跟儿子一起学说话了，不知道谁进步更快一些。
柯一墨抱着一种奇怪的心态，总是逗她出声，然后被她的不标准“话”笑得岔气，幼稚到不行。
陶小然起初很生气，后来想想，也是一墨从来没拿她这点缺陷当缺陷，所以才玩笑开的过头。假如他天天关心她练的怎么样，医治的有没有效果，恐怕她心里会更不是滋味吧。
已经过了这么多年，声音对她而言早就不再是必需品，就算没有，也一样可以活的很好。
安安满半岁的时候，陶小然成功把宝宝训练成只要有爷爷就不找爸妈，只要有爸爸就不找妈妈。
“为了建立你们父子的亲密关系，我牺牲多大呀！”她美其名曰，然后就一身轻松重返职场了。
柯泽瑞巴不得谁也别跟他抢孙子，在所有血缘关系的亲人中，安安可是跟他最亲的一个，比儿子还亲，比当初淼淼还亲，关键是仅仅半岁，小家伙眉眼就像足了父亲，亲生无疑！
母凭子贵这件事，她曾经天真的幻想过那么一阵，然后就被秋池萍用现实狠狠打了耳光。
现在，陶小然早就不是那个单纯的小媳妇了。
她从来没想过要利用安安拉近跟柯泽瑞的关系，也压根不想跟他亲近，反而是柯大老板慢慢觉得这个儿媳妇其实还挺不错，有上进心但不攻于算计，性情谦和，智商不低，也颇有几分商业头脑，除了出身背景实在差了点，其他各方面都不错。
柯泽瑞是个要面子的人，不可能先向个小辈女人低头，但他可以婉转表达情感，比如，拿下个区域总代理这种小事，无需儿子出手，他就给办了。
早两年，陶小然可能还会心高气盛，不接受别人给的恩惠，但现在她已经有了另一种思维，与其瞎要面子，不如合理利用资源，然后化恩惠为合作，大家互利共生。
她详细制定了跟柯泽瑞未来的利润分成。
当柯大老板看见那份逻辑严谨策略周密分成合理的营销方案时，都被这个一根筋的儿媳妇逗乐了。
很好，在生意场即便是亲人也要明算账，这个态度他很赞同！很欣赏！
“既然你想拉我入股，那我是不是可以提些建议？”
所谓姜还是老的辣，一手打下柯乐江山的柯总，能是白给的吗？
柯泽瑞虽然老派，在某些创新方面不及儿子，但要说稳扎稳打的生意场经验，他的存货可就太多了。按说这些经验都是无价之宝，应该父子相传，可是这对父子八字犯冲，柯一墨根本没耐性听父亲说教，柯泽瑞也很难心平气和教他，换成陶小然，哎，默契值居然上来了。
在柯大老板的一力调教下，陶小然的能力直线上升，几单漂亮生意坐下来，让自家老公产生了深深的危机感。
“你敢说这段时间的生意都是自己做的么？”
“不敢。”
柯一墨黑着脸，“你是不是跟时长春又联系上了！”
真是难为他有如此想象力，陶小然淡淡一笑，“你再怀疑我一次试试。”
