英国有句谚语：“习惯决定性格，性格决定命运。”这句话告诉我们两层意思：一是人的性格是周围社会环境和社会实践的产物，并且随着社会和实践的改变而改变；二是性格与一个人事业上的成败关系密切，好的性格能给人带来幸运，成为事业成功的羽翼，不好的性格也能给人带来厄运，成为事业的绊脚石。
性格真的决定命运吗？此话也许有些绝对，但其中确实含有真理的成分。看看我们的周围，不少的烦恼与痛苦，不正是由于性格所致吗？
其实，性格就是一种心理特点。它既是实实在在的，又是极其微妙的。在一定程度上，性格会决定一个人的生活方式，甚至是一个人的人生道路。性格的作用是巨大的，它是幸福、快乐的根本，是人际和谐的根本，是事业成败的关键。
从某种意义上说，性格没有绝对的好与坏之分，也没有正确与错误之分。古今中外，对性格的分类有不下几十种之多，在综合、比较的基础上得出了四种基本的性格特征：活泼型、和平型、力量型与完美型。活泼型的特点是对别人无所谓，对自己也无所谓。他们是属于外向、多言、乐观的群体，他们的存在给人们带来了无穷的欢乐。他们以极度的喜悦拥抱每一件事，当他们对生命抱以宽容和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义就更加丰富。健康的活泼型人物乐于与人分享快乐，他们认为自己是快乐并且热情的，把幸福和快乐视为人生的目标。和平型的特点是对别人不要求，对自己不苛求。他们普遍内向，乐做旁观者，属于悲观类型。和平型的写照是：自制、自律、实践、平静、满足、感受深刻敏锐、不忸怩、情绪稳定、温和、乐观、让人安心。他们支持别人，有耐性，好脾气，不自夸，是个真好人。力量型的特点是对别人要求严格，对自己无所谓。他们充沛的注意力与精力总是内外地集中于这个世界。力量型的人物不会被内在的默想所分心，因此从不会从实际行动的世界退缩。相反，他们神采奕奕地随时准备投入新的领域。他们对这个世界的喜爱总是一再地把他们引导向前，使他们不断地获得新的兴趣和能力。完美型的特点是对别人要求严格，对自己也要求严格。总体讲他们是内向的思考者，属于悲观的一群人。但他们不会因为悲观就失去积极的意义，由于敏感，他们往往会提早发现一些危机。完美型性格的生命意义就是贡献牺牲，这是非常难能可贵的生命意义。健康的完美型性格的人对每件事都很擅长，他们是所有人格形态中最具有才能的一个。概括起来说，四种性格的人生意义各有侧重，活泼型是欢乐、情趣，和平型是轻松、随和，力量型是工作、前进，完美型是贡献、牺牲。当然，这四种性格并没有好坏之分，同时，也没有一个人是百分之百地属于某一种类型。
但是，性格又绝不是可以放纵不管的。因为性格虽然没有对错之分，但它常常在对人、对事的态度和行为上明显地表现出来，并产生一定的影响作用。事实告诉人们，良好的个性特征如白天的光明，可以助人稳步前进；不良的个性特征犹如夜晚的黑暗，使人东倒西撞。而常见的不良个性特征有自卑、抑郁、怯懦、孤僻、冷漠、悲观、依赖、敏感、焦虑、羞怯、猜疑、急躁、嫉妒等。很显然，作为一名领导干部的性格不仅决定着个人事业的成败，在某种程度上也关系一个地区、一个部门的发展。领导干部对自己性格上的缺陷应当予以克服，应有意识地对自己进行性格改造，使自己在不断砥砺性格的过程中日趋完善。要仔细想想，哪些不良个性曾给自己造成了哪些危害，而后痛定思痛，积极应对。要注重提高自身素养，而勤读书、读好书，是提高自身素养、砥砺性格的良方。书读多了，知识渊博了，心胸开阔了，思想变得理性了，意志变得坚强了，人的性格就会无声无息地发生变化。要准确把握性格发展的临界点。个性发展和表现的“度”是十分重要的，否则就会“过犹不及”。因此，个性塑造过程中把握好度很重要。把握个性优化的“度”还体现在要立足于自己已有的个性基础，实事求是地确立合理的、切合实际的个性发展目标。个性目标过高，会增加挫折体验；目标过低，个性发展就缺乏内在动力。
