园林绿化公司的上上下下，都约定俗成地称呼杨凤枝为杨大爷。
杨凤枝原是天津碱厂的木工。1987年退休，找到张万钧，说他想出来找点事儿做，问园林绿化公司有没有适合他干的活计。
“有倒是有，可就是工资不高。”张万钧在天津碱厂担任防腐车间主任时，与杨凤枝所在的车间相比邻，虽然没有与他直接打过交道，纯属于见面问声“您好”的关系，却能经常看到他汗流浃背地埋头苦干，在群众中口碑甚佳，是个老实巴交对工作从来不偷懒耍滑的人。他退休后，一来退休金不多，二来工作惯了闲下来感到有点儿受不了，才想找份工作干干。正因为张万钧对杨凤枝算是知根知底，所以才以欢迎的口吻回答他的询问。
“钱多钱少我倒不在乎，只要有适合我干的活儿就行。”憨厚的杨凤枝马上说。
“那您想干点什么？”
“咳，我能干什么，只能卖点儿力气呗。比如挖个沟呀，栽个树呀，给草坪浇点水呀什么的，都行。”
“行。那就让您负责一个小区的绿地吧。”
“哎，张经理，可千万别叫我负责任，我大半辈子了都没管过人，哪儿懂得领导艺术呀！”
“没问题，就是当个班长，多操点心。”
“操心我倒不怕，我就怕支派人。”
“就凭您对工作的认真劲儿，没问题。那您想什么时候上班？”
“当然是越快越好啦。”
“那就明后两天吧，具体哪一天由您决定。”
“行。”
结果，杨凤枝第二天就到张万钧的经理办公室报到了。张万钧给杨凤枝明确的差事是：负责开发区翠园小区树木草坪的养护管理，头衔为翠园小区的“养管班”班长。
“张经理，我行吗？”杨凤枝知道自己对于“养管”是个门外汉，担心辜负了张万钧对自己的信任，犹豫地说。
“没问题。”张万钧鼓励地对杨凤枝说，“刚开始您肯定会感到生疏点儿。不过，没关系，一个是我会定期告诉您该做什么和怎么做，另外您有不明白的地方也常来问我。一回生，二回熟，干上个一年半载的不就成了熟练工种了。”
“好，那我就试试。”杨风枝见张万钧如此诚恳和善解人意，便充满信心地走了。
杨凤枝负责“养管”的翠园小区，位于开发区的生活区内，面积宽，住宅楼多，居住人员成分复杂，环境保护相对困难比较大。可是杨凤枝却将翠园的“养管”做得很到位，在园林绿化公司的“养管”检查评比中屡屡名列前茅。
杨凤枝出了名的“毛病”是好“得啵”，即发现违背规章的事情就管，看到不顺心的事儿就说。为此有的人对他很不“感冒”。
可是张万钧确不这么看。他认为，像杨凤枝大爷这样二十世纪五、六十年代过来的老工人，热爱社会、热爱工作、热爱生活，委实把自己当成国家的主人翁。他们于工作、于社会、于自己，责任心都非常强，无论干什么工作，干就要干好，决不敷衍塞责，得过且过，睁一只眼闭一只眼。他们看到不符合规章制度的事情就管，不怕得罪人，不怕遭白眼，正是其具有高度责任心的表现。作为一个单位的领导，要以信言为美，因为信言者体现了其为人正直、无私和忠贞不二。《资治通鉴·唐太宗贞观二年》云：“上问魏征曰：‘人主何为而明，何为而暗？’对曰：‘兼听则明，偏听则暗。’”魏征讲这句话的意思是，只有广开言路，喜欢听取各方面的意见，才能明达事理；而偏听或不听别人的意见，就会蒙昧糊涂。被世人誉为智慧化身的诸葛孔明，也提倡“集众思，广忠益”。所以，要欢迎群众提意见，尤其是与自己的主张相悖甚至矛头对准自己的意见，这样才能耳聪目明。故而，他对杨凤枝的好“得啵”的“毛病”，不仅从来没有“烦”过，而且力求做到件件有回声。
一次，杨凤枝与园林绿化公司的一个部门干部吵得不可开交，然后两个人气咻咻地来到张万钧的办公室“对簿公堂”。情由是，杨凤枝为了防止汽车从不是汽车人口的地方开进翠园小区，乳坏草坪，便在一些路段的入口处埋上了木桩。这个部门干部需要从埋了木桩的人口处进去拉东西，自恃自己大小也是个头头，而杨凤枝充其量是一个临时聘用的退休工人，便擅自将木桩拔掉，拉完东西后扬长而去。杨凤枝发现后，立刻找到这个部门干部与之理论，一定要他承认错误，然后再将木桩埋好。这部门干部非但不知错认错，反而讥讽杨凤枝纯属狗拿耗子——多管闲事。杨凤枝理直气壮地讲，他是翠园小区“养管班”的班长，凡是有损小区绿化的事儿，他不但应该管，而且还要一管到底。两个人话赶话，越吵越凶，话语就愈发地尖刻难听。为了讨个“说法”，杨凤枝拉上这个部门干部就来到了张万钧的面前。
张万钧问明情况后，觉得杨凤枝并没有因为这个人是个部门干部而置若罔闻，故息迁就，而是敢在“太岁”头上动土，精神可嘉，应该给予支持和褒奖。
于是，张万钧问那个部门干部：“我们园林绿化公司的使命是什么？”
那个部门干部一听张万钧的问话就意识到自己要“栽”在杨凤枝手上了，但又不敢不回答张万钧的提问，只得硬着头皮讪讪地答：“搞好开发区的绿化美化。”
“那‘养管’的任务呢？”
“养护和管理好树木和草坪等。”
“杨大爷担任翠园小区‘养管’的负责人，你知道不知道？”
“知道。”
“那他纠正你损坏翠园小区的‘养管’的行为，对，还是不对？”
“这——！”
“这什么？我要你回答是对还是不对！”
“对，对！”
“既然你知道对，为什么还无礼取闹？”
“我、我……”那个部门干部自知理亏，头一低，羞愧难当，简直有点无地自容了。
“你一个正式职工，怎么还没有一个临时工觉悟高呢？你回去按照杨大爷的要求去办，该认错的认错，该纠正的纠正！”张万钧明辨是非，赏罚严明。
杨凤枝通过这件事情，感到园林绿化公司的领导没把自己当外人，从此往后对于危害小区绿化和环保的行为管得更宽，也更严了。
他发现，有的人家自觉性不高，环保观念差，趁人不备便偷偷将自家的垃圾从阳台上扔到楼下的绿地里。面对这种情况，他不是吼两句了事，而是一追到底。他不但要查个水落石出，而且还强令其把扔到绿地里的垃圾捡干净，以“杀一儆百”。
凡是了解杨凤枝的人，都知道他的另一个“毛病”：一遇到晚上下雨就往外跑。不管是风雨交加，雷鸣电闪或大雨滂沱，还是深更半夜，他都要穿上雨衣，骑上他那辆半新不旧的自行车，从塘沽区的住宅赶到开发区翠园小区，察看排水盲管好不好，绿地有没有被淹。从他的住宅到翠园小区，少说也有五六华里，他又年逾花甲，黑灯瞎火地一个人骑自行车，要是路上万一摔着或碰着什么的出点儿事怎么是好？为此，他老伴和儿女们都劝阻过他，结果他又是吹胡子又是瞪眼睛，非要去不可，谁也不敢再阻拦他。
“这老头子，把他管的绿地简直当成了命根子！”杨凤枝的老伴在张万钧节假日看望他们时，不止一次地这样叨叨。
很明显，杨凤枝老伴的怨言不是夸奖而是责怪。
杨凤枝在园林绿化公司干到第八个年头时，身患胰腺癌，疼痛难忍，不得不住院做手术。
张万钧在杨凤枝住院期间，不但自己多次到医院看望，还抽出人员专门在医院帮助护理。
杨凤枝病情刚刚稳定，就向张万钧要求上班，张万钧反复劝阻，就是说不通，他是觉得杨凤枝都是七十岁的人了，又得了不治之症，该歇几天了。像他这种人，一到现场，看到不顺眼的事儿就管、就说，要是碰到懂事儿的人还好，要是遇到蛮横不讲理的主儿能不生气吗？常言说，百病气上得。何况，他又患有癌症，就更受不了啦。
最后，杨凤枝的老伴不得不恳求张万钧：“张经理，您就叫老杨去吧，不然，我们一家都不安生！”
“为什么？”张万钧不解地问。
杨凤枝的老伴眼里含着泪说：“您可不知道，他除了睡觉外，醒了就憋闷得在屋子里转磨磨儿，不是念叨翠园小区的草坪该浇水了什么的，就是念叨您是个好经理，您也已经年过半百的人了，又有糖尿病，还在三九天滴水成冰的季节到地里搞调研，三伏天日头像下火似的也带着大伙去栽树。他直抱怨自己的身子骨儿不争气，说着说着火上来就骂自己活着也只是个造粪机器，还不如死了给国家节省点儿粮食。张经理，您看他这样能在家里安生养病吗？求求您了，您就答应他去上班吧？他一上班，心情也好了，活动也多了，会对他养病有好处。”
张万钧见杨凤枝的老伴说得在理，只得同意杨凤枝上班：“杨大爷，您要上班也可以，不过，咱们得约法三章？”“只要叫我上班，别说约法三章，就是七章八章都行！”
“第一，力气活您不许干；第二，不必按公司作息时间上下班，早点晚点完全由您个人掌握；第三，也是最重要的一条，不论遇到什么不顺心的事儿，都不要生气，您就找我反映，我会派人处理的。怎么样，能做到吗？”
“能！”杨凤枝怕自己回答不干脆，张万钧不同意他上班，所以像小学生向老师下保证大声说了一句。
杨凤枝上班半年后，病情复发，到医院做了第二次手术。
自从杨凤枝出院在家休养到去世前的几个月里，张万钧专门派了个人到杨凤枝家“上班”，职责就是照料他。
杨凤枝于1997年去世，园林绿化公司给他召开追悼会，并为他送终。
张万钧在杨凤枝去世后，每年都给他老伴拜年，感动得他老伴抑制不住在大过年的日子口儿掉眼泪。
