因为你太优秀了
当你在工作中表现出色，频频获得上司赞扬的时候，你就要提高警惕了。你要注意你的上司是不是只是单纯地对你表示欣赏，如果他对你的欣赏已经超出了工作范围，你就应该明白你的上司是什么意思了。而这个时候，你如何应对是很关键的问题。如果你义正词地拒绝上司，并且对他施以一番教导的话，那你完了，准备在最短的时间内收拾东西走人吧，即使你没有犯任何错误，你的上司还是会有各种各样的理由辞退你。而如果你的上司无论什么时候邀请你，你都欣然前往的话，那么，你的上司就会以为你是默许他对你的示好。而你，也将有可能被同事的口水淹没，最严重的是，如果你有男朋友，你们的爱情即将拉响警报。
可能你会说：“我没有招惹我的上司，这不怪我。”是的，怪只怪你太优秀了。工作能力强，人也长的漂亮。面对这样的职员，你的上司怎么还按捺得住？
如何对待男上司的示好
办公室的女人也分高情商和低情商，高情商的女人懂得把男上司的示好巧妙地化解开来，既不会伤了上司的面子，还会让上司更加的赞赏和尊重自己。而低情商的女人面对男上司的示好则是有约必赴，有礼必收。最后弄得自己进退两难，还会把责任推到上司的头上，如果这样，你的上司不选择解雇你，还能怎么办？所以，低情商的女人不仅没有得到更好的工作发展，甚至还会失去了自己原本幸福的爱情。
高丽在公司的所有员工中业绩突出，人也长得漂亮，平时很受经理的青睐。最近一段时间，高丽跟随经理与客户谈判。几次都非常成功，即使遇到难缠一点的客户，经过高丽的游说，客户也都痛快地签了合同。客户对高丽的能力更是大加赞赏，甚至有的客户还开玩笑说高丽是经理的得力助手，弄的高丽很是尴尬。但是高丽也一直没有在意。
那段忙碌的工作结束之后，高丽发觉，经理对自己的态度跟以前似乎不一样了。除了工作时间，经理总是找各种机会请自己去买东西或者是聊天，而且经理每次出差，还会带礼物给自己。当高丽意识到这些以后，面对经理的邀请，高丽就不再那么痛快地赴约了。很多时候，高丽会告诉经理，自己已经和男朋友约好一起吃饭。高丽知道，经理已经结婚了，所以，高丽更是严格约束自己的行为，不让自己成为别人口中的“第三者”。即使后来高丽答应去赴约，也会提出请经理的太太一起去。高丽的这些行为都很明确地告诉了经理自己的态度。又过了一段时间，经理找高丽谈话，在办公室里，经理先是向高丽为自己之前冒昧的行为道歉。之后又祝福高丽和她的男朋友，最后，经理说希望高丽还把自己当成朋友。高丽告诉经理说，自己肯定还会把他当成朋友，而且自己已经和他的太太成为了很好的朋友。
高丽是一个高情商的女人，她不卑不亢的态度使自己获得了经理的尊重，并且保全了自己的爱情。这样的女人，不仅在工作中会更加出色，还会得到上司更多的赞赏。如果高丽贸然拒绝经理，甚至不给经理留一点面子的话，想必经理也不会说出那番话的。
而李惠在面对自己的男上司的示好的时候，就没有高丽处理的那么得当，最后才导致自己不仅失去了工作，更失去了自己原本美好的爱情。
李惠人长的很漂亮，虽然工作能力并不是很强，但是，李惠做事认真，也深得老板的喜爱。公司的人事部门的主管叫高鹏，平日里对李惠很照顾，公司的人也总是乱开玩笑。但是，似乎谁都没有当真。有一天，高鹏下班的时候刚好遇到李惠一个人在路上等车，于是高鹏就让李惠上车，自己带她一段。那天，两个人聊了很多，高鹏不禁对李惠产生了好感。从那之后，高鹏经常故意假装遇到李惠，送李惠回家，而且慢慢地，高鹏还经常请李惠去酒吧。李惠以为高鹏只是出于同事之间的感情对自己这样好，每次高鹏的约会她都去，而且经常推掉和自己男朋友的约会，因为李惠认为，自己如果拒绝的话，就会伤了高鹏的面子，而高鹏又是自己的上司。
后来，高鹏的妻子找到李惠，跟李惠谈了很多，话说的也不是很中听。李惠的男朋友也总是因为李惠跟自己失约而提出了分手。面对这样的情况，李惠跟高鹏的妻子和自己的男朋友解释说，每次都是高鹏约的自己，自己也不想去的。李惠的话传到高鹏的耳朵里，为了给妻子一个交代，也为了自己在公司的威信，高鹏辞退了李惠。
就这样，李惠带着委屈离开了公司。可是，别人又该怎么去同情她呢？明明是她自己一次次地把自己推向了更深的陷阱。
面对男上司的暧昧或者示好，并不是只有接受这一条路可以走。只是，高情商的女人懂得如何保护自己同时也保全上司的颜面，为自己争取到更多的尊重和机会。而低情商的女人只会让自己在失去了一切的时候追悔莫及，甚至还会抱怨别人的不是。其实，男上司的示好并不是那么难以化解的，因为你的出色和优秀，你的男上司才会对你青睐有加。如果你真的拒绝了他，他也一定会考虑一下，辞退你是不是一个明智的决定。当然，如果你留给了他一大堆烂摊子要他自己去收拾，那他自然就不会给你留下任何机会了。如果你的拒绝不动声色又不露痕迹，那么，既然他没感觉到自己受到了任何的威胁，他肯定会考虑把你继续留下来的，毕竟，你可以为他带来更多的利益。
