世界目前正经历着一场规模浩大的信息技术革命，这是继第一次工业革命、第二次电力革命后，世界范围内的又一次涉及到各个社会领域的深度变革。信息技术革命的一个显著特点就是知识爆炸式增长和知识更新速度加快，身处这次变革中的我们，要想赶上时代潮流，就需要不断地进行知识的更新学习，学习能力的高低将会是决定我们未来是否成功的重要因素。
芯片是电脑中最重要的电子元件之一，它的功能强弱直接决定了整台电脑性能的高低。1985年电脑芯片的容量是1M，2005年电脑芯片的容量是16G（1G=1024M），那么到2035年电脑芯片的容量是多少？科学家预计会多达45T（1T=1024G），45T是一个多么大的容量，形象一点说就是我们现在的软件都加起来运行也难不倒它。
现代技术的飞速发展，加快了知识淘汰的速度，学生在学校学习的知识还没等走出校门就已经落后，更何况进入职场多年的我们，知识结构早已老化，更应该加强对知识的补充和更新。因此，在现代职场上，学习能力的重要性已经超过掌握知识多少的重要性，成为决定一个人能否获得成功的关键因素。
学习力是提升自身职场竞争优势的最强大动力。学习能力强的人即使在工作能力落后的情况下，也能迅速地赶上并超过对方。有了超强学习能力的人，在职场上会表现得游刃有余，任何难做的工作，交给他就都能够得到顺利解决。因此，学习力提高了，自己在职场上迟早会有良好的表现。
李嘉诚的成功秘诀
李嘉诚这个名字在现在的中国几乎无人不知、无人不晓，他所创立的长江实业集团以188亿美元的净资产排名世界500强第十位，他本人也是世界十大富豪之一、亚洲首富。取得如此辉煌成就的李嘉诚在被人问及成功的秘诀时总是会说：“学习，不断地学习！”
李嘉诚17岁的时候进入了一家塑胶带制造公司做推销员，开始了当时被香港人称为“行街仔”的推销生涯。这时的李嘉诚对推销业务几乎一窍不通，为了做好这个工作，李嘉诚虚心地向别人学习推销技巧，为了让自己学到更多的东西，他常常会拉住一些老师傅不放，一问就是几个小时，回到家后还不忘对别人的方法仔细揣摩和领会，那段时间的李嘉诚给人们的印象是好像他有忙不完的事情。
经过刻苦学习，李嘉诚很快就在推销业务上取得了很大成绩，由于业绩突出，李嘉诚18岁就被任命为部门经理，两年后又升任为这家塑胶带制造公司的总经理。正是凭借着极强的学习能力，李嘉诚克服了摆在他面前的一个又一个困难，取得了事业上的巨大成功。
李嘉诚的成功就在于他有很强的学习能力，正因如此，他才能迅速地学到自己需要的知识和技能，取得工作上的突出表现。因此，我们要认识到学习能力的重要性，从现在开始，丢开其它不必要的拖累，抓紧提升自己的学习力，以求在与别人的竞争中占得先机。
我们现在要摒弃一种思想，这种思想认为学习就是一件苦差事，这是错误的认知，“学海无涯苦作舟”的时代已经过去，现代知识的学习更注重实用性，更注重理论知识的学习和生活实践的互动，在这种情况下，学习就会变得生动有趣起来。
知识重在活学活用，只要能够充分理解知识的内涵，做到举一反三，你就会体味到知识中蕴含的乐趣和智慧，也就会在充满渴求的探索过程中完成学习，而丝毫不会有厌烦之感。那些认为学习苦的人，其实是没有真正领悟知识的含义，一味地死记硬背，自己学得很辛苦不说，学到的知识也不会应用到实践中去，到头来还是没有效果。
为什么说学习力就是竞争力呢？理由如下：
1.学习能力强的人自身控制能力也很强，这对自己应对工作中的难题非常有帮助学习能力强的人具有锲而不舍的精神，这种精神能够让其在工作遇到困难时，表现出异常坚毅的品质，成功地解决遇到的各种困难，顺利地完成工作。
2.学习能力的提高，能够有效地提升学习效率，进而快速增强工作能力，这对自己出色地完成工作有非常大的帮助学习能力不强的人，只知道盲目地延长学习时间，不但学习效果不明显，还导致工作能力的提升非常缓慢，对自己以后在工作中的表现有非常大的影响。想要获得职场成功，不妨先从提升学习能力开始，只要学习能力得到了提高，工作能力也会随之增强，进而让自己在工作中有一个非常好的表现。
3.学习能力强的人能使自己的大脑得到更加均衡的发展，智力得到更深的发掘，这对自己长远的职业发展有非常大的影响有研究表明，人的左右脑分工不同，左脑倾向于理解及判断推理能力，而右脑倾向于直觉、想象力、创造力等能力。培养学习能力的过程正是对左右脑均衡开发的过程，如果左右脑能够同时并用，那我们的智力就会得到最大程度的发挥，从而让我们在智力方面更高人一筹，在工作之中比别人更加出色，显现出自己极强的竞争优势。
学习与竞争一样，不光只是在现代职场上存在，它们贯穿于整个人类社会发展的过程之中，只不过现代社会更明显地强调了它的重要性。知识经济时代的到来，已让人们认识到了知识所能产生的巨大效能，而知识的迅速更替，也使得人们不得不追随知识发展的脚步，一旦落后，就面临被淘汰的命运。
