伐木工人的斧刃
一位伐木工人在树林里辛勤地劳作。第一天他砍伐了10棵树，第二天砍伐了8棵，第三天只砍伐了5棵，伐木工人确信自己每天用掉的力气都是一样多，但砍伐的树木还是一天比一天少，他对此非常迷惑。这时走过来一位牧师，伐木工人就过去向牧师请教，牧师在听完他的讲述后，看着他钝卷的斧刃说道：“请问您上次磨斧是在什么时候？”
牧师的一句话道出了问题的根本：斧刃在长期使用之后必然钝卷，从而影响砍伐的效果，因此要勤加削磨才可保持其锋利的刀芒。这种现象用来比喻职场也是非常贴切，我们学得的知识和能力就好比斧刃，在纷杂繁乱的工作中，必然也有“钝卷锈蚀”的时候，只有经常“削磨”才能保证其应有的“锋利”，而这种“削磨”就是经常性地学习，及时为自己“充电”。
给自己“充电”，在许多发达国家已经是十分常见的一种现象，甚至是每位职场白领不可或缺的职场必修课。发达国家因社会发展较早，社会成熟度相对较高，因此，其出现的一些社会状况对尚处于发展中国家的我国有非常大的借鉴意义。
近年来，我国经济快速发展，经济总量已超越日本成为全球第二大经济体，经济的快速发展必然使得社会对人才的要求更加专业化，而能力尚有欠缺的我们就应向发达国家的职场白领们一样，不断给自己“充电”，以求在新一波的经济发展浪潮中脱颖而出，实现自己的职场抱负。
“充电”前后
张静是个普通的广告设计员，工作一般，业绩平平，面对这样的境况，张静心里非常地焦躁，职业生涯一度陷入停滞之中。
后来在朋友的劝说下，张静参加了设计艺术补习班，给自己“充充电”。不想，在补习班里学习了一段时间后，张静的心情有了很大的改善，在课堂上也学到了很多新的设计理念，生活变得非常充实。
一次，有位客户对公司设计出来的东西十分不满意，虽然后来其他同事做了几次修改，但都没能达到客户的要求。就在大家都束手无策的时候，张静主动请缨，用刚学到的最新设计方法做了一套效果图让客户阅览，没想到客户看到后非常满意，当即就拍板定了下来。
张静也因这次的突出表现而在公司里声名鹊起，同事们对这个做设计的“小姑娘”都投来赞许的目光，而老板更是拿张静当宝贝一样，时不时地给予一些“特殊关照”。月底，张静的工资就涨了一大截，惊讶得张静自己都不敢相信。
张静听从朋友的劝导去上补习班，这正是给自己“充电”的做法，凭借着充到的“电”，张静迅速地在工作中崭露头角，取得了很大的进步，给自己“充电”的作用由此可见一斑。
在现代职场上，给自己“充电”已经成为一种普遍现象，人们对学习新知识的认识已提升到了一个空前的高度。以前靠一张文凭就能走遍天下的情况再也不会出现，知识更新速度的加快和社会对更全面人才的需求，都注定了现在的职场中人要不断地学习。要抛弃落后的学习认知，树立起终生学习的理念，如此，才能保持自己的竞争优势，让自己在激烈的竞争中永不落败。
“充电”要成为自己的一个生活习惯，将其看成是生活和工作中不可缺少的一部分，长期地坚持下来，虽然工作中的“充电”不是强迫性质的学习行为，但却是非常必要的，尤其在自己工作过程中的以下四个时段，就更要注意加紧进行“充电”：
1.职场“蜜月期”
业绩突出、领导器重、同事羡慕，当自己在工作中顺风顺水的时候，更要加紧对自己进行“充电”提高，抓住目前的有利条件，让自己更上一层楼。而如果仅满足于眼前的这一点成绩，安于现状，不思进取，等到时机错过就再也无法追回，到那时再进行“充电”学习的话将会变得十分艰难。
2.职场“七年之痒”
不论在哪一个公司，不论做什么工作，一段时间以后，都会有厌烦的情绪产生，对工作不再充满热情，甚至有“跳槽”的想法。这种厌烦情绪的产生非常正常，但“跳槽”也只能解决一时之“痒”，时间久了，“老毛病”又会卷土重来，自己将再次陷入彷徨之中。要使自己真正认识到无论换到哪家公司，这种情况都会出现，而正确的做法是静下心来，学习新知识，给自己“充电”，在学习中发现工作新的乐趣所在，在学习中重拾对工作的热情，这才是从根本上解决问题的方法。
3.职场“更年期”
有研究资料表明，女性的职场“更年期”在35岁左右，男性的职场“更年期”在45岁左右，这个时期的职场人已对工作没有了新的设想，知识结构也已老化，对新事物的认识缺乏重视，越来越感到工作的力不从心，而且在“新人”不断涌入的情况下，自身也感到了前所未有的压力。此类人群想要突破眼前的工作困境，就必须要进行“充电”，只有掌握了新的知识，熟悉了新的事物，才能胜任不断变化的工作，也才能在职场中“永葆青春”。
4.职场“婚变”危机
当你的业绩持续“低迷”，当老板对你的意见越来越多时，你应该高度警觉起来，这极有可能是老板让你“走人”的先兆。工作没有成果会对自己的职业生涯非常不利，唯一的改变方法就是抓紧学习、提高自己，利用一切可能的机会给自己“充电”，力争使自己在最短的时间内胜任全部工作内容。只要做到这样，就能安全化解因工作不利造成的职场“婚变”危机，让自己的“婚姻”基础更加坚实牢固。
