“你全部同意了？”我问道。
“是呀，我觉得这样咱们不吃亏，你觉得呢？”儒馨说道。
“我觉得，我觉得那个负责人的人品有问题，不值得信任。”我说道。
“看得出来你讨厌她，这样喜怒形于色可不好哟。”儒馨善意的提醒我道。
“你说她会遵守协议吗？”我问。
“这个协议有法律效力她就会遵守的吧。”儒馨向我投来询问的目光。
我回答道：“那倒是也有。”
“那你还担心什么？”儒馨说道。
“你没说违约条款，违约条款约定不明意味着没有违约成本，她违约要是没有成本的话那就很容易毁约的。”我一副专家的架势。
“哦，你是这个意思呀。你放心，条款我们都商量好了，我只是没说而已，现在你看看整个的合同条款吧。”说着她就把整个文件传给了我看，我逐条审阅了一遍，觉得没什么问题。
于是我心满意足地说道：“不错，条款设置的没有瑕疵，你办事我放心，比我还专业，哈哈！”我露出了欢乐的笑声，儒馨也很高兴。
见我夸她，她谦虚地说：“无足挂齿，经验丰富而已。”
“不过呢，有点小遗憾，要是能把那位瘦长的家伙挖过来就完美了，这人很有想法呀。”我笑呵呵地说道。
“别那么不尊重人家撒，好好称呼人家，叫素尔。”儒馨对我说道。
“哎呀，不要那么正式嘛，又没有当着她的面。”我不拘小节地说道，摸了儒馨一把，却没有引起任何感觉，我触及的那部分只是幻影罢了。
“都长那么大了，别那么轻浮嘛。素尔的问题，咱们可以从长计议，挖人不一定要通过她们团队同意呀，我们交她这个朋友不就行了吗？深交一下。”儒馨果然很有计谋。
“不挖的话就签不了用工合同呀，正式工作是不能兼好几个的。”我以专业的口吻说道。
“那就以非正式兼职的形式变通一下嘛。”儒馨轻松的说着，接着她又问我：“你这么看好她？你不是觉得她长得不好看吗？”
“可是谈吐不凡呐？这样比一下我就能忍受她的长相了。”我开玩笑道。
“通常来说，长得丑的人也没什么本事。他连形象都不在乎了，还能在乎什么？这样的人往往没有上进心，你想想你遇到过的这种人，她们有人混出名堂了吗？所以我持保留意见。”儒馨坚定而平淡地说道。
“确实是这样的，不爱惜自己的人也难以致天下。不过，总会有例外情况嘛，虽然概率很低，但我觉得这个素尔就是这样的人。”我分析道。
“想不到你现在已经能慧眼识人呀，可喜可贺！”儒馨这话说的……我怎么觉得她话里有话似得。
“呃，没关系嘛，交往一下又没什么损失。”我说道。
“嗯，你是对的，但不要透漏我们正在进行的工作哟，不要牵扯到不必要的人，除非她也感兴趣。”儒馨谨慎地说道。
“要是她真感兴趣的话那就太好了。”我满怀希望地说道。
“前提是她要有实体内存。”儒馨提醒我。
“这个简单，一问便知。”我简练地说。
……
于是我私下里和素尔进行了一番交谈，算是联络感情，对于我主动找她聊天，她一开始还是有一句没一句的应付着，显得心不在焉，我也暂时憋住不发作，就这么耐着性子聊着，心想果然是人丑破事多，本来都长得那么丑了，对别人态度还这么生硬，怪不得在团队里也是被嘲笑的对象，活该呀！
不过我们聊着聊着，她逐渐敞开了心扉，越说越热情，不复之前的生硬、冷淡，人也显得比较友好了，似乎还挺高兴的呢。据她说，人们总是因为她非主流的样貌和言论排挤她，取笑她，她以为我找她聊天也是来找乐子的，拿她开心，所以她一开始才冷冷地对我。这和我料想的一样，这就是所谓的“贱人就是矫情”，人丑心事多。我就纳闷了这外观明明可以改的，她为啥就不换一个好看的外观呢？我也不管她怎么想，就把我的这个疑问和她说了，我心想她会不会对此反应很大呀？肯定很多人问过她这个问题。不过她说她都不在乎，她就是因为不屑于世俗的眼光才故意弄了这么一个“审美独特”的外观，用她的话来说就是“我只要取悦自己就可以了，何必在乎别人的评价？这个社会本是个自由的社会，难道还不能有不同的审美？”
这话说的不错，可是这个世界就是这么矛盾，人人都感觉这是个自由、彰显个性的时代，然而却还是存在着各种各样的“主流”，人们明明都喜欢追新，那些特立独行的东西却没有太多的生存空间，像这么一位长得有特色的人都到处受到嘲笑，那我们追求的新颖、潮流、时尚在哪儿呢？活该我们生活在无聊中！连长得丑一点都受人排挤，还能有什么创新？
脑海里这样想着，我渐渐有了一种异样的感觉——我明明很讨厌丑陋的人，觉得她们对自己的形象都不上心，不修边幅，懒得出奇，她们还能在意什么？肯定不是什么牢靠的人。可是现在，转念一想，这不也是一种风格吗？只要丑到一定境界，也不见得是懒就能达到的，丑也是需要技术的，不是所有人都能把自己打扮的不堪入目的，那些庸人懒人顶多是略丑而已，只有那些有想法的人才能丑出境界，丑出个性。
我和素尔聊了一会儿，竟牵出了如此多的想法，看来这位其貌不扬的家伙“内力深厚”哇，和她真正的交往下去说不定三观都要改变，一想到我这么爱美的人将可能被她带向“没有最丑只有更丑”的“康庄大道”，我就……算了，别想了，看习惯了之后苏尔还不算太丑吧，只能叫有个性，我心里这样安慰自己。
……
一段时间之后，我和儒馨与素尔已经很熟悉了，我们已经成为了关系要好的朋友，大家经常聚在一起交流想法，正好我们三个都是那种思想活跃的人，待在一起“切磋”效果非常好，大家都喜欢在一起自由自在地畅所欲言，这种互相探讨、互相辩论的过程简直就是一种美妙的享受。在这段时间，我和儒馨暂时还没有与她探讨与实体化相关的问题，这个要等时机成熟再说，因为我们通过“迂回战术”打听到了她没有装备实体设备，这真是挺遗憾的，她的记忆保存不了，关键的事情即使我们说了也白说。
所以，要不断引导她，看看能不能培养出她对这方面的兴趣，然后找一个合适的时机赠予她一些实体设备，这样我们就能交流一些更“敏感”的内容了。
……
在这样无聊的世界里，除了时尚风格和热门话题不停变换以外，大部分事情都是“慢节奏”的，说白了就是人们很懒散，生活没有太大压力，感觉又那么模糊，感受不到细腻的东西，我们的模拟器稍微精细一些就能吸引到大量顾客就清楚地说明了这一点。在这种环境下，技术进步注定缓慢，就连业内最厉害的多杰拉组也无法实现我们的委托，好几年了都没什么进展，我们也不再有当年那种锐意进取的干劲儿了。
和多杰拉组深度合作之后，有了她们共享的众多资源以及广告支持，我们的客流量又有了很大提高，再加上我们本身不停地更新产品，形成了覆盖整个“实体交互”领域的商品系列，高中低档都可兼顾，这几年的日子过得可以说是“顺风顺水”，轻松惬意，赚了大把大把的积分。对于多杰拉组来说，合作也为她们带来了可观的分成，它的组员靠着介绍业务一个个都赚翻了，素尔在其中倒是赚得比较少，因为她的那个非主流的样子，估计人脉也不广，拉不到多少客户，相比之下，分成就少了；反倒是她们的负责人，那个我最不喜欢的家伙，不出所料的撮合了最多的交易，获得了最多的分成，谁让她资源最多呢？不过好之后她与我们在交往过程中并没有干过让我们不爽的事情，我对她的讨厌也就慢慢淡化了。只要能创造价值就是好“同志”！
时间就这样一点一滴地流逝着，这个世界中的人们还继续做着无聊的事情，享受着无聊的时光，讨论着无聊的话题，进行着无聊的辩论，变换着无聊的时尚，在那么多流光掠影之中，一切都显得那么虚无，这种时时刻刻发生的新鲜事却不能给人带来多少慰藉，整个世界对我来说只有沉闷的感觉，好想快点去实体世界体验体验生活。
……
经过11年的小步发展，我们的神经元公司人数已经从10个人扩大到了16个人，其中雇员为14人，雇佣这么多人，管理起来还真是一种挑战呢，但这也不算什么难事，多学习学习就好了。不过没有雇佣到素尔不得不说是我心头的一大遗憾呐！只是素尔这个人太特立独行了，不愿意接受我们送给她的实体设备，说什么“廉者不受嗟来之食”，真是够了，这性格够怪癖的，都什么年代了，还装“廉者”。
值得庆祝的是，我已经攒到10亿积分了，实现离实体化指日可待（虽说至少还要攒10亿积分），我从没有离实体化的目标如此之近过，接下来的赚钱之路应该就比较轻松了，再赚10个亿无非是时间问题，这感觉简直不要太爽哇！比我家人都要厉害，无论是妈妈爸爸还是姐姐现在都没我钱多！优越感不禁油然而生。
