在职场江湖中，要想出人头地，你必须勤学苦练，不断的壮大你的核心竞争实力，这样不论你遇到何等的高手，你都会显得身手不凡的。
如果你是在一个高手云集的公司工作，可能面临的最大问题就是你如何比他们更抢手，更能得到上司的重用，怎样才能在职场中拥有更强的竞争力？
其实，我们在大自然中就可以找到答案。
每天太阳初升时，非洲大草原上的动物们就都开始奔跑了。
每到此时，狮子妈妈就都不断地鼓励自己的孩子：
孩子们，看到远处的羚羊群了吗？你们必须跑得快一点，再快一点，直到能超过跑得最慢的羚羊，你们才能保证自己不会挨饿。
而在另外一片草场上，羚羊妈妈也在教育自己的孩子：
“孩子们，你们必须跑得快一点，再快一点，如果你们不能跑得比最快的狮；子还要快，那你们就肯定会被他们吃掉。”
我们在出生时，每个人都是一样的，但随着环境的变化，有的人成了狮子，而有的人则成了羚羊。
但无论你是一头狮子，还是一只羚羊，要想获得生存的权利，就需要不断地加快自己的奔跑速度。只有加快速度，跑在最前面，才能立于不败之地。
自身的实力是你惟一可以放心依靠的靠山，有的职场中人总希望利用一些个人的技巧得到自己想要的东西。其实，即使得到了，也一定不会给他带来真正的快乐。因为真正的快乐来自你对自己的认可而不是来自别人的。要想在职场中取得成功，你就必须不断增强自己的能力，一切都必须是真实的付出，免费的午餐不会常有。
比利时有一出著名的基督受难舞台剧，演员辛齐格几年如一日在剧中扮演受难的耶稣，他高超的演技与忘我的境界常常让观众不觉得是在看演出，而似乎像真的看到了台上再生的耶稣。
一天，一对远道而来的夫妇，在演出结束之后来到后台，他们想见见扮演耶稣的演员辛齐格，并合影留念。合影之后，丈夫一回头看见了靠在旁边的巨大的木头十字架，这正是辛齐格在舞台上背负的那个道具。
丈夫一时兴起，对一旁的妻子说：“你帮我照一张我背负十字架的相吧。”
于是，他走过去，想把十字架拿起来放到自己背上去，但他费尽了全力，十字架仍纹丝未动，这时他才发现那个十字架根本不是道具，而是一个真正橡木做成的沉重的十字架。
在使尽了全力之后，那位先生不得不气喘吁吁地放弃了。
他站起身，一边抹去额头的汗水一边对辛齐格说：“道具不是假的吗，你为什么要每天都扛着这么重的东西演出呢？”
辛齐格说：“如果感觉不到十字架的重量，我就演不好这个角色。在舞台上扮演耶稣是我的职业，和道具没有关系。”
这是一句发人深省的话：职场上没有道具。当然，你应该对自己的能力有～个认识，这样才可以有目的地加强。正确评价自己的能力，往往能将一切潜能都调动起来，达到最佳状态。认识到自己的优势和不足，你的行动、感觉、信念才会往好的方面发展，让你成为一个更出色、更抢手的职业人。
其实要想具有高人一筹的核心竞争力，你就要拥有理想的工作，并在工作中获得竞争力，而这些都要从正确的评价自己开始。
在献身于某项事业前，你要了解自己优于别人的地方，这样你才敢于对自己提出更高的要求，创造出令人惊叹的成绩。身高150厘米的博格金斯，在旁人看来是难以胜任篮球运动的，但是他相信自己可以创造奇迹，因为他知道自己的优势，那就是超常的毅力和对篮球的热情。
博格金斯小的时候几乎天天都和同伴在篮球场上玩，当时他就梦想有一天可以去打NBA，因为NBA的球员不只待遇高，也享有令人自豪的社会地位，是所有爱打篮球的美国少年最向往的梦。
每次博格金斯告诉同伴：“我长大后要去NBA。”所有听到的人都忍不住哈哈大笑，甚至有人笑倒在地上，因为他们认定这个矮个子是绝没有可能打人NBA的。
他们的嘲笑并没有影响博格金斯打篮球的自信。他充分利用自己矮小的“优势”，行动灵活迅速，像一颗子弹一样，运球的重心最低，不会失误；个子小不引人注意，投球常常得手。他用比一般人多几倍的时间练球，终于成为全能的篮球运动员，也成为最佳的控球后卫。
现在，博格金斯不仅是NBA里最矮的球员，也是NBA有史以来创纪录的矮个子，但他也曾是NBA表现最杰出、失误最少的后卫之一，不仅控球一流，远投精准，甚至在高个子堆里带球上篮也毫无所惧。
博格金斯像一支小黄蜂一样，满场飞奔，他不只安慰了那些身材矮小的篮球。
爱好者的心灵，也鼓舞了所有看到他打球的观众的斗志。
现在博格金斯成为有名的球星了，他说：“从前听说我要打进NBA而笑倒在地上的同伴，现在常弦耀地对人说：‘我小时候是和黄蜂队的博格金斯一起打球的。’”
正确评价自己的能力，挖掘并强化自己的优势，能使你潇洒自如地直面人生的挫折和困难，以艰苦卓绝的奋斗改变自己的命运，顺利通过危机的考验。
另外，通过正确评价自己，你能够发现自己的缺点和弱势，从而有效预防或避免危机。有许多失败者其实拥有很强的能力，但他们没有学会在工作或是生活中尽量避免弱点的干扰，这也是导致他们失败的最主要原因。
江湖智慧：
在正确评价自己的基础上，你需要做的是：做自己擅长的事，努力成为自己行业内的专家。在使自己的强项更强的同时，你应该通过学习弥补自己的不足，尽量地减小你的弱项带来的负面影响。你还必须学会像老板一样思考，把公司当成自己的来工作。
对于每一个职场中的人来说，只有比别人跑得快一点，再快一点，才能拥有更强的竞争力，才能更好地生存和发展。
