天之道酬勤。勤为道之本。
人之道坚持。认准了，就去做，不跟风，不动摇。
业之道创新。我们既搞科研，又搞企业，钱要赚在实验室里。
衡之道有仁。亦飞亦翔，爱心反哺。
——天衡精神的内涵
在宁波镇海天衡制药有限公司老总黄道飞的案头上，正摊放着一份“枢衡”的使用报告文本。研发新药的时候，黄道飞总会把已经成功的药品的性状做一次全面的回顾分析。这是他多年的习惯。
这是一份他不知已过目多少次的产品说明文本——
药品名称：枢衡（卡维地络）。
适应症：用于治疗高血压、心功能不全。
用法及用量：剂量必须个体化，需在医师的密切监测下加量。
……
黄道飞特意用水笔在“密切监测”4个字下面加了两条粗线。这些分析和规定是给用药的医生参考的，也是给所有信任他的药品的病人递增信任的指数。
此刻，在镇海区人民医院（宁波市第七医院）十楼，心内科主任孙立勤的案头也摊放着一份关于“枢衡”的使用报告，每用一种新药，他都会根据厂家的要求认真反馈，这也是他多年的习惯。孙立勤主任正在为两位新入院的病人安排用药方案，他们患有心功能不全、血压偏高的心血管病。如何对症下药？孙立勤的大脑胜过电脑，他很快在处方上写上了宁波天衡制造的“枢衡”片剂。开完处方，他把那份关于“枢衡”的使用报告递给身边的实习医生，指导他们必须“密切监测”患者服用后的反应，按要求认真填写。
孙立勤是20世纪90年代从山东青岛开发区医院的业务院长岗位被引进到当时的镇海区龙赛医院心内科的。当时还在青岛工作的他，因一个偶然的机会，发现“宁波天衡”这个新的药厂在生产一种叫作“枢衡”的控制血压的卡维地络片剂。——套用一个时髦的商业用语，其质量、药效、价格“性价比”确实比较适合一般病人使用。后来，他了解到宁波天衡的厂址就在镇海。由此，孙立勤知道了镇海，后来竟举家来到了这里。
今天的宁波天衡，除了枢衡（卡维地络），早已经拥有枢丹（盐酸昂丹司琼）、枢星（盐酸格雷司琼）、枢瑞（枸橼酸托瑞米芬）、枢芬（巴氯芬）、枢维新（多索茶碱）、枢琦（脱氧氟尿苷）等20多个国家二类新药和四类新药，多次荣获国家、省、市各类科技进步奖，10多个品种被评为国家重点新产品，列入国家火炬计划，并荣获全国医药科技进步奖。
一
坐在眼前的黄道飞，戴着眼镜，一脸的书卷气。只要将视线在他白皙的方脸上稍作停留，浙南山水在他身上所凝聚的持重、坚韧的涵养，就会像阵阵射线一般，直逼你的眼眸和心灵。
是的，黄道飞的双脚曾经蹚过温州乐清的清江水，他的双手曾经无数次触摸过清江岸。多少次，他青春的期盼，随着清江东流，随着乐清湾的潮起潮落，迎着旭日，漂洋过海。
沿着G15甬台温高速或者104国道，也可以走甬台温高铁过清江特大桥，就可以踏上乐清中部的清江镇，那秀山丽水就是黄道飞生于斯长于斯的地方。
《清史稿》地理志记载：“东：芙蓉川，分出长蛇岭及西中奥四十九盘岭，合流为清江。”清江发源于乐清市与永嘉县交界处的山区，上游段就是著名的芙蓉溪，蜿蜒流至芙蓉溪边的芙蓉镇与清江镇交界处的芙蓉池，跃过方江屿大坝，向东奔腾汇入乐清湾。百里清江，是文化之江，儒商之江，她孕育了明代火炮专家赵士祯、当代国学大师南怀瑾……特有的文化传承，比清江之水更悠远，比乐清湾的潮汛更恢弘。我们可以不知道那乐清第一大河流清江，我们也可以不知道那清江入海口有“中国牡蛎之乡”盛誉的清江镇，但我们应该知道，年复一年奔流不息的清江，为我们宁波镇海养育了一个药学博士后、学者型企业家、新世纪儒商——黄道飞。
我庆幸有这样的机会，能够接触到黄道飞。就像打开一本厚重的书籍，他值得一读啊！读了谢灵运过乐清时写下的山水诗《从斤竹涧越岭溪行》：“猿鸣诚知曙，谷幽光未显。岩下云方合，花上露犹泫。”使我想到黄道飞渐入佳境的事业，不也是这样的意境吗？读了南宋清江诗人翁卷的代表作《乡村四月》“绿遍山原白满州，子规声里雨如烟。乡村四月闲人少，才了蚕桑又插田”，我想到黄道飞不懈的耕耘，他不也是勤勉如斯吗？
二
2006年9月26日上午，金风送爽，丹桂飘香。乐清市清江镇清江中学披上了节日的盛装，清江中学语文教师陈建双正主持着清江中学50周年校庆典礼。在请清江中学校长陈志林介绍清江中学概况后，陈建双用略带方言口音的普通话继续着预定的议程。
“50年来，从清江中学毕业的学生近万人，我们的校友遍布各地，扎根各行各业。我们这些校友曾经就是清江中学学生中的一分子，我们今天在座的学生毕业以后也就成了清江中学的校友，从这个意义上说，各位校友就是我们清江中学的主人，欢迎各位校友回家！下面有请校友代表——79届毕业生黄道飞校友发言……”
时隔六年，回母校参加校庆活动的情景依然在他的眼前。他被深深的乡情萦绕着，难以忘却的东西太多太多。中学时代老师们的偏爱，中学时代滋长起来的化学情结，致使他在化学事业之道上走得很远很广。那年，黄道飞从事药业已经有了十年的经历。他出资3万元为母校捐建了实验室，不只是为了难却的乡情，更是为了对自己梦想起飞的地方的一份难以割舍的留恋和感恩。
1998年，黄道飞出任北京协和药厂厂长。
1999年，黄道飞进入宁波天衡。此刻，怀揣梦想的黄道飞，内心有着乳燕试飞的纠结。带着自己科研成果产业化的理想，正式开始探索发展实业之道——他要把自己的化学梦、对药学研究的所有甘苦全部融入他追求医药实业的理想。
“一心只做学术研究，药品始终放在实验室里，并不能为病人带去福音；只有把科研成果产业化，才能创造最大的社会贡献。”——原来，这位受清江之水哺育的浙南书生，胸腔里竟有如此宏大的抱负。是啊！毕竟世世代代的人们都有访名医求良药的情结，而且根深蒂固。明知没有灵丹妙药，仍然孜孜以求。生于农村长于民间的黄道飞也在渴望能用自己的才学，制造出接近于“灵丹妙药”的良药来，纵然成不了救世主，也能给父老弟兄带去希望，带去寄托。
人生有些经历是无论如何不会被淡忘的。
那是1983年的仲夏，黄道飞踯躅在北京师范大学校园的绿廊下。四年前，他离开清江跨过乐清湾踏入北师大化学系，现在他毕业了。能在我国高等院校中最早建立的化学系之一攻读化学专业，而且被邀请留校任教，黄道飞觉得脚下沉重。在北师大这座百年名校的每一天，启功先生拟就的“学为人师，行为世范”的校训一直铭刻在这位学子的心中。大学四年，黄道飞丝毫没有削弱对化学的痴迷。他记得自己中学时代的化学老师常常被他的问题搞得焦头烂额，黄道飞在这里充分体会到了化学带给他的快乐和满足，尽他所能，刻苦学习，不断增加自己的知识储备，为明天做好最充分的准备。他知道他的老师寄予他的厚望，不仅是对他大学期间追求品学兼优的激励，更是要他继承衣钵、传延缜思的嘱托。
他一刻也没有忘记恩师的教导：化学要有化功，但有两点不能化之，一为勤，二为真。
化学是一门探索物质嬗变而妙用其嬗变的学科。这是一门古老、精粹而神秘的学科。在化学这个变幻莫测的世界里，黄道飞尽情遨游，时刻陶醉在变幻莫测的神奇和惊喜之中。
两年后，他怀着对药物化学的浓厚兴趣，考入中国医学科学院药物研究所攻读硕士学位。硕士研究生毕业那年，由于学习成绩优异以及毕业论文获得导师的高度评价，他被破格授予博士学位，成为中国医学科学院药物研究所首位被破格授予博士学位的硕士研究生。
1992年，黄道飞在弗吉尼亚大学开始了他的博士后生涯。
人在异域，善于求新的黄道飞有三大定力不会有变：勤奋刻苦、对化学科研的求索、爱国报国。
两年的域外精修，黄道飞在药物化学科研领域的“道行”可谓突飞猛进。于是，学成回国的黄道飞，回到中国医学科学院药物研究所，开始从事药物化学研究，成为我国药物化学的学科带头人。他很快被中国医学科学院破格聘任为研究员、硕士生导师，开发了左氧氟沙星、氟吗西尼等新药，主持与日本大正制药及美国雅培制药的新药合作项目，并于1998年担任北京协和药厂厂长。
有人曾对命运和机遇的关系作过一个比喻，说这是最典型的夫贵妻荣型的关系。只有遇得到抓得住机遇的人，才能真正抓住自己的命运；而主宰自己命运的人一定是最执着最勤勉最有恒心的人。就是一个极偶然的机遇，成就了黄道飞的药物化学事业，成就了黄道飞的宁波镇海之缘，成就了宁波天衡。
那是黄道飞担任北京协和药厂厂长的第二年，他辞去协和药厂的工作，和几位同道相约，共同出资收购了宁波东海制药厂，并将其改制为宁波市天衡制药有限公司。这期间，黄道飞跨越了体制、编制、创业和新药产品试制的数道沟坎。从京城的协和厂厂长的岗位上下来，需要的不只是胆略，还要有科研成果的基础。知识在什么时候能够变成生产力，变成财富创造力，要问掌握着坚实的知识的人，要问掌握科学技术力量又能审时度势的人，要问掌握时机并且坚持和追求创意的人。黄道飞常常这样问自己：我是否就是这样的知识拥有者？
回首往事，黄道飞至今仍然自豪于当时自己作出的那个决断。也许中国大多数知识分子在掌握知识的过程中付出过他人难以置信的努力，但是当他们发现自己掌握的知识和才能可以转化为谋生甚至是致富的介质时，他们往往显得优柔寡断。所以，黄道飞为自己当初的决断感到：科技转化为产业的实践，让他成为科学技术与市场经济结缘的弄潮儿；有过劈波斩浪的苦战和惊险，也有过花开香飘的成功收获。
飞翔的感觉真好！
三
他常常会在梦中飞回到他的故乡乐清清江。梦境中的他常会轻盈地飞过清江，飞过乐清湾外面的海天。但是这样的梦境常常会在他找不到降落点的时候结束。梦醒时刻，黄道飞会是一身热汗。他明白，行有路，飞有道，业有专，术有衡，自己可以创业，但需要坚实的落脚点。
黄道飞就是这样的人，他所认定的事理一般不会轻易改变。
他给自己定了一个铁律：钱要赚，但要赚在实验室里，踏踏实实地为社会为民众做些有用的事情！只有如此，中学时代化学老师为他的付出，大学时代寄予他厚望的导师，包括在美国求学阶段给予他帮助和指导的导师——他们对黄道飞的教导才真正有了践行的空间。
收购倒闭的宁波东海制药厂，是黄道飞行道的第一步。有了这一步，黄道飞信奉的“天道酬勤”座右铭开始在他自己的事业自己的天地里清晰地呈现。他首先对倒闭的宁波东海制药厂进行改制。
1999年的一天，黄道飞起了个大早。他在厂区转悠了一圈，给管理人员交代了几句后就匆匆驱车到了镇海城关。在购买宁波东海后，他为自己和企业做了一个中长期规划。现在他要迈出他更为坚决的第二步：改制宁波东海。
企业改制的目标是建立现代企业制度，现代企业制度中最具有典型性和代表性的是公司制。公司制的实行，可以实现产权主体的多元化，也会带来产权结构的多元化。公司制企业指由自然人或法人单独或组合建立一种企业形式。公司具有法人性、营利性等特点，具有独立的法人资格，拥有独立的财产权利，独立承担责任。
黄道飞内心非常清楚，自己的企业规模并不是很大，也难与国有大中型企业相提并论，但改制势在必行。自己的专业是药物化学，所以更需要有一个适合自己管理又适合地方政府特别是市场需求的企业管理体制。他也曾为此犹豫过，但很快下定了决心。当然，那时的黄道飞更明白企业改制只是完成了事业开拓的起跑动作，要想有超越的速度，那还得有为自己的企业和事业量身定做的体制。根据他的调查，改革进程中，为数不少的企业改制后并没有出现预期的活力，有的甚至陷入了更深的困境，甚至是掉进恶性循环的陷阱。黄道飞不得不如履薄冰呀！改制企业本来就面临着诸多的内部矛盾，一旦主要产品在销售市场上遇阻，对企业简直就是雪上加霜。所以下决心改制比下决心购买倒闭企业更需要胆略。首先是改制后企业将面临的生存问题，然后是如何开拓新市场、如何提高销售队伍的积极性、最终如何提高销售额问题，都是改制后企业迫切需要解决的，也是企业生存的基础。
对这一切，黄道飞都作了预想。于是，宁波市天衡制药有限公司便在宁波镇海庄市悄然降生。
四
黄道飞将新公司起名为“天衡”，这包含了很深的意蕴，或者说是融入了黄道飞长久以来的寄托——这就是黄道飞一直视作事业根本之道的“天道酬勤”。他认为“勤”就是自然恒定的大道至理。
他很快有了一支以他为首的管理团队。他们深深知道观念转变是企业能够取得管理提升和稳步发展的前提，也就是说管理观念是企业最难解决的问题。观念不转变，体制改革与否就没有意义。他的一位从事国企管理的友人曾经忠告过他：企业改制只是完成了万里长征的第一步，不管是何种性质的企业，它的改制归结起来要完成三项任务：观念转变、机制转变和运作转变，基础是观念转变，核心是机制转变，但最终要实现的是运作转变。所以，黄道飞在成功迈出企业改制这一步的同时，已经开始迈出他的下一步：队伍建设。
黄道飞很早就开始在思考一些问题，例如：“我们面临的竞争环境到底是怎么样的？”“怎样学习国内外效益好的公司进行现代化管理？”“我的公司在管理上的差距是什么？”“我们需要学习什么样的管理方法、寻求怎样的途径来缩小差距？”——如果这些问题得到完美解决，那么宁波天衡的明天将会如旭日东升！
黄道飞随即开始新的行动。引进人才，建设科研团队；联络地方政府，赢得助力；研究市场，制定积极进取的市场策略。但是，这些行动都被黄道飞归类为外在动因。那么内在动因是什么呢？
天衡公司的内在动因，应该就是自己一直坚持的创新之道：我们既搞科研，又搞企业，钱要赚在实验室里。他信奉“天道酬勤”，勤为道之本，也是他为人处世创业立业之本。如何做到勤？坚持本真，是做人之道，也就是他常常自勉的话——认准了，就去做；不跟风，不动摇。多少年，他坚持了。但是他和他热爱的药物化学事业一样，都不能僵化，事物总在与时俱进，特别是自己的本行就是科研。还是这句话：我们既搞科研，又搞企业，钱要赚在实验室里！
在黄道飞的带领下，天衡制药一直将引进、培养企业急需的高层次科技人才，促进企业研发和创新能力的提高作为发展的重中之重。
1999年，黄道飞带头组成技术攻关小组。
2005年，组建宁波市医药系统第一个博士后科研工作站，招收进站博士以提升科研水平。
2007年成立专利工作小组及科技工作小组，使专利更好地服务于科研，提高研发工作效率和规范性。
2008年，公司成立药物研究所，招收硕士、合成经理等多名业务骨干，集中力量专职研发新药。随即，新产品不断诞生。
黄道飞的心中一直有个梦想，而这个梦想在他不断的努力中逐步成真——那就是天衡要研制出一批完全拥有自主知识产权的新药，进而将天衡发展成一个除化学药物外还涉及生物制药、中药制药等多领域的跨国药业集团。
新药！新药！新药！从业二十余年，黄道飞一直将创新看成企业发展的灵魂，将新药研发作为企业发展的头等大事。
这是最令人感到敬佩的。
从天衡制药成立以来，黄道飞立志要让公司拥有自己的专利。为此他投入了大量研发经费。在天衡公司的财经账目里，我们可以清晰地看到黄道飞如何权衡轻重。2009年至2011年三年间，公司分别投入研发经费886万元、840万元、890万元，各占当年销售收入的5%左右。民间有俗语：外行看热闹，内行看门道。顺着天衡的着力痕迹，我们不难发现他所倚重的创业之道。
在黄道飞的带领下，天衡制药研制的新药相继获得权威部门和市场认可。公司至今已研制出众多国家二类和四类新药，拥有原料药、注射液、片剂等96个产品，共70多个品种，其中20多个品种被列入国家重点新产品、国家火炬计划等，获得国家科技进步奖、国家中小型企业科技创新资金等。据不完全统计，仅“枢丹”一个药品，已在全国30个省（市）的较大规模的医院使用，为100多万癌症病人解除或减轻放化疗治疗的痛苦，并为病人减轻了经济负担。而像“枢衡”这样的卡维地洛片剂更是以价低药效高而被广大医务人员和病员所接受。像笔者在开头提及的镇海人民医院（宁波市第七医院）心内科主任孙立勤选用天衡新药，正是缘于他对天衡的了解和信任，这在镇海本地的医界并不是个案。
笔者不禁又想到了生养黄道飞的浙江乐清那个山清水秀的清江和启蒙他化学之道的清江中学。浩渺的东海，富饶然而命运多舛的乐清湾，从这里驶出一艘艘渔船、商船和客船。很多时代里的乐清人，守着这么美好的一方山水，却常过着清贫闭塞的生活。目睹父辈们世世代代日出而作日落而息的生活，黄道飞有时会有这样的假想：假如没有恢复高考制度，假如没有改革开放，也许他也会像他的父辈一样，过着“鹅湖山下稻粱肥，豚栅鸡埘半掩扉”的典型农耕生活，用时光打发着时光，或许会生出如许感怀：“郁郁涧底松，离离山上苗。以彼径寸茎，荫此百尺条。”或“迟迟白日晚，袅袅秋风生。岁华尽摇落，芳意竟何成？”但岁月还是在日出日落的循环中悄然流逝。人生真的无法假设，毕竟黄道飞遇上了一个好时代，乐清的一方水土更给了他超人的天资，所以，命运之神给他安排了一条让他的父辈无法想象的道路。在他年届而立的时候，竟能飞往大洋彼岸的美国，在弗吉尼亚大学度过了他的博士后生活。他的导师竟然是在化学界颇具声望的T。Y。Shen教授（Merck公司副总裁）。他在美国经历了一种新的生活方式和思维方法，这让他对心爱的化学也有了一种顿悟，于是才有了二十年后的黄道飞在宁波天衡的建树。
儒商的炼就，需要有炼就儒商的土壤，炼就儒商的雨露，炼就儒商的光阴，还有炼就儒商黄道飞的血脉。只有顺着这条血脉，我们才能真正触摸到他的心跳，他的脉动。
黄道飞的追求是踏实的，他的立足点是坚实的，他的人生基点是诚实的。中国文人喜欢用“文如其人”一词来知人论世。其实，真的可以用“药如其人”来夸赞黄道飞。他曾经梦寐以求的产品质量达到国内领先或国际先进水平的愿望，已经在一步一步实现。不是吗，黄道飞可以如数家珍般地亮出他研究和生产的销售业绩。
成就终究属于过去。
缜思却属于当下。
“我们既搞科研，又搞企业，钱要赚在实验室里。”黄道飞不止一次地对同事这样说。企业是把产品市场化的平台，这个平台的高低阔狭，取决于我们的产品——质量、价位、药效——信誉度其实是一个整体形成的心理定势。如今，天衡总资产已达到1.72亿元，而企业刚成立时是几个同学拼凑的100万元。黄道飞是靠什么把天衡做高、做大、做强的？是他的儒雅，是他的勤勉，是他的坚持，是他的创新。
“1998年之前我一直致力于药物化学的学习和研究，1998年以后我出任了北京协和药厂的厂长，1999年我进入天衡制药，开始了自己的创业之路。”黄道飞在接受记者采访或者与朋友聊天时，常常会把自己的药物化学之路分为这样三个阶段。“当然我的创业路中还得到了我们市、区各级地方政府的大力支持……有了后盾以后，才是我们的创业和创业后的研发、拓展。”
五
黄道飞是浙江万里学院、浙大宁波理工学院、宁波大学等院校的兼职教授。他给大学生、研究生们上课，首先会强调，要想把本职工作做好，想把企业经营好，首先要树立明确的为社会服务的观念。办好企业，实际上就是建立一个平台，将多年来社会对我们的培养、对我们的投资，发挥效益，回报社会。我们搞药学研发，经营天衡，应该就是建立这么一个平台。
2012年5月23日下午，作为宁波天衡制药公司董事长，也作为宁波大学医学院兼职教授，黄道飞在宁大医学院王长来楼二楼多功能厅为医学院学生作了《创业的基础》的专题讲座。本次讲座作为“宁波大学企业家、高管进校园系列活动”之一，宁大医学院格外重视，医学院副院长王钦文研究员亲自主持讲座，医学院部分研究生及本科生聆听了报告。而黄道飞呢，他同样重视这样的机会。他知道，在“三思三创”、创先争优的时代背景下，他必须要给听他讲座的学生们表达自己的深思和睿智。他就创业经历、创业资本和创业基础等方面做了详细的阐述。他的讲座被宁大学生的博客描述为“内容丰富，语言生动形象”。黄道飞自己比较满意讲座上的互动环节。他针对同学们提出的“修正药业毒胶囊事件”、“药品价格制定”、“医药分家”等问题，给予了“精彩的回答和点评”。
近年来，黄道飞应邀给后辈人演讲的次数在递增。“让医学院学生对医药行业的创业有新认识，应该是我的责任吧。”黄道飞如是说。
黄道飞的心里，一直在呼唤天衡的宗旨：天道酬勤。自身的勤勉是小勤，回报时代回报社会，才是大勤。这就是天衡与生俱来的使命！
从他创业之初，他就下定了这样一个决心：办企业一定要做好科技创新的工作，科技创新工作可以更好地创造效益，创造更高的效益，为社会作出更多更高层次的贡献。
他经常这样清醒地回视自己的创业路径。他确认自己赚钱赚在实验室里的理念是自己的本愿，也符合自己的性情。
他想起了弗洛伊德精神分析理论的人格结构模式。这一模式由本我、自我和超我三个概念所定义，它们代表了人类心理功能的不同侧面；但是三者相互联系相互制约。根据弗洛伊德理论，本我代表所有驱力能量的来源。自我介于本我和超我之间，代表理性和机智。超我代表良心、社会准则和自我理想，是人格的高层领导，指导自我，限制本我。
他常常反躬自问：我的行为法则是什么？我的理性、逻辑、价值观、道德感和伦理信条又是什么，怎么体现？我的天衡有没有“过分的，冲动的，盲目的，非理性的，非社会化的，自私的，或者是纵情享乐的结果”？
黄道飞毕竟是一个具有高智商超常能力的博士后，他审视自己的言行，但是并不僵化自己的思维，禁锢自己的思想，停止自己的创新。很早的时候，他就下决心要有自己的药物化学的天地，然后以这个天地为基地，去实现自己的人生理想和社会愿望。
黄道飞的“超我”表现，确实代表了他的良心、社会准则和自我理想，他确实在履行着他的社会责任和义务。
所以，他绝不会将自己的好产品锁在抽屉里面，否则如何发挥社会作用，产生社会效益？“我一定要把我的研究成果形成有形的产品快速推向市场，实现产品的社会价值；我不仅要提高我的产品的经济价值，还要把产品的社会价值向更高的层次提升，让我的产品和我的事业有更高更深的社会意义。”这就是天衡精神的内涵。
于是，黄道飞的经营“方程式”里有了一串“善待”的元素：善待员工，善待股东，善待环境，善待用户——直至最末梢的每一个病患。天衡要成为“百年老字号”。黄道飞的思想里似乎还有一些更中国化的传统空间，充实这一空间的恐怕就是他的儒商神韵吧。
在镇海，在宁波，这位来自浙南山区乐清清江的学者企业家，还是一位有多年党龄的老党员。党员的先锋模范作用常常会被人们概念化、虚泛化，而在黄道飞身上却是实实在在的，因为他早已把党性融入了他的管理理念、他的事业和他的社会责任。
天衡公司很早就建立了企业党支部。他率先垂范，就是以他的勤勉、踏实和坚持，践行着他入党的誓言。
在天衡企业不断创新发展的同时，黄道飞在党建工作上的建树，并不亚于他的创业发展的业绩。
天衡员工最熟悉天衡的两个主题词和两句口号。两个主题词是：公平和关怀。两句口号是：凡是涉及员工切身利益的规章制度必须让员工讨论通过，凡是要求职工做到的首先领导层必须做到。
“关怀别人，自己也受到关怀。我也是受关怀者，时时感受到来自老辈人和政府领导的关怀。”黄道飞的语气中充满了感恩。
他重视和尊重工会工作，企业拨出25万资金建立困难员工帮扶基金，对家庭困难的员工，公司每年定期发放慰问金。
天衡职工重大事项补助办法也随之实行——职工结婚、女职工做产，公司送上贺金；职工直系亲属死亡公司送慰问金；员工生日送上生日大蛋糕，员工小孩入学还发放500元给员工购买学习用品……
在完善天衡公司管理制度的同时，公司创办了企业内刊《天衡之路》，这成为公司员工和管理层之间的沟通桥梁。精神上的抚慰往往胜过物质的帮助，员工入会率达到100%，公司工会连续被评为区“先进职工之家”。
2005年，黄道飞作出了一个决定：设立企业博士后科研工作站。
2006年，博士后科研工作站经省人事厅批准正式挂牌，成为宁波市医药系统第一个博士后科研工作站。博士后科研工作站为天衡的发展注入了新的活力。
2009年，黄道飞和他的团队研发的盐酸吉西他滨原料药获浙江科学技术奖项二等奖。这些奖项的意义，对他来说标志着他和天衡事业的社会价值。
六
“嗨，爸爸！您又在想您的药物化学了？您女儿在等您拥抱她呢！”扑面而来的是他女儿的笑声和温馨。
黄道飞有一个美满的家庭。最令夫妻俩欣慰的是他们的女儿，聪颖、贤淑，继承了黄道飞的温文尔雅。但是黄道飞对子女的教育有他自己的思考，他不想简单地交给她财富，不想单纯地要女儿长成一个当代淑女。作为当代青年，不管男女，都要有涵养，有深度。
所以，他常常在家里表达自己的处世观点：我办企业的主要目的实际上不是为了赚钱，但是赚钱的目的一定是为了办好企业。一旦有条件回报时代和社会，我们的财富要回馈给社会。“要把企业办好，更好地回馈给社会。”
了解黄道飞的人知道他是如何履行他的社会责任，从而体现他创业天衡的社会价值的。
他为母校清江中学捐建实验室时说：“我不是施恩，我是受恩者。我现在要报恩，我要回报生养我的乡土，回报教育我的母校，回报培养我、造就我的这个时代、这个社会。”
在他被评为“新浙商”代表人物的时候，他曾阐述过自己对于“科技新浙商”的内涵的理解：一个企业家，除了管理好一个企业，更要看重德行，这才是时代赋予“科技新浙商”更为重要的内涵。“一家优秀的企业不仅根植于社会，更要回馈社会。”
2012年4月，黄道飞被聘为宁波市镇海区慈善总会荣誉会长。
这是荣誉，更是社会对天衡精神的肯定。他是一位科学家，他是一名企业家，他的成功不仅在于自身卓越的科研实力得以发挥，更在于得以实现回报社会的夙愿。
一个偶然的机会，黄道飞到区工商联参加活动，有区慈善协会的同志正在介绍需要救助的对象。
“黄教授，根据您的企业情况您是可以优先选择的，您选选看？”
“好的。”
协会同志两只手都拿着一叠表格，全是受助对象的材料。他抬起右手，用下巴示意右手的表格给黄道飞挑选，这时过道里一阵轻风，将几份材料吹了起来，差点儿掉落。黄道飞赶紧伸手接住，随即看表格。首先看到的一张，写着的是一位姓张的女学生。
看着情况说明栏里的文字，再看看那张照片，黄道飞心动了。这是一双充满渴求神情的眼睛，虽然稚气未脱，但是显得早慧而执着。这个同学由于家境贫困，面临失学。黄道飞的脑中浮现出父辈们躬耕大山的情景。要让知识的力量在她们这一辈身上显现。
此时，黄道飞并没有太多的言辞，递过表格，对协会的工作人员说：“她就作为我资助的学生吧，一定要让她继续完成学业。”
直到张同学毕业，黄道飞还关注了她的就业，最后为她找了一份不错的工作。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”“不独亲其亲，不独子其子。”几千年前的“大同”和“小康”理想，已成为黄道飞这个儒商的心灵追求。
辩证法认为，必然与偶然是统一的，在偶然性中隐藏着必然性，而任何偶然性又总是服从于必然性。必然性存在于偶然性之中，没有脱离偶然性的纯粹必然性。偶然性是必然性的补充和表现形式，任何偶然性都服从于内部隐藏着的必然性，没有脱离必然性的偶然性。在人生的历程中，没有单纯的必然性也没有单纯的偶然性，在偶然性中隐藏着必然性，而必然性又通过偶然性来表现和实现，二者是结合在一起发生作用的。——简言之，即“长期积累，偶然得之”。
饮水思源，不忘掘井之功，这是黄道飞和天衡成功的必然。
2003年，黄道飞带领天衡在西北成立了“阿拉善”慈善基金会，以天衡公司名义每年资助10万元充实基金。截至2011年，累计捐助150万元，让100名西北贫困生圆了他们的上学梦。
衡之道有仁，亦飞亦翔，爱心反哺。一切，以此为衡。
大道至善。黄道飞从事的医药生产行业，本来就是“阿拉善”。
七
黄道飞还在他的道上飞。
2011年，天衡制药完成销售额1.85亿元，同比增长12%，利税总额5748万元。公司继续发展壮大。
2012年，天衡公司在宁波石化经济技术开发区新建的原料药车间投产。该车间总投资2亿元，专门生产药物活性成分。宁波天衡又将有新的转型。
发展就是硬道理。
医者仁心，大道如飞——做药要做良心药。百姓是天，他们心里有杆秤，便是天之衡，便是天衡！黄道飞心里对于“三思三创”的理解更加切近了！
忙完了一天的工作，黄道飞站起身，走到办公室门外，凭栏远眺。那思想的羽翼，像一只搏击风云的雄鹰，向着铺满霞光的天际，高飞，高飞……
