每次开会，局长A落座前，局办公室主任S都要用自己的衣袖和衣角反复擦抹、揩净A的座椅；上、下车前，S都要恭恭敬敬站在车旁，欠着身子一手护着A的头顶，一手利索地为A打开车门。A看在眼里，爱在心头。不久，S就摇身一变，升任常务副局长。
新任办公室主任J欲与S赛拍，比S更进一步。有回，局下属一企业在某酒店设宴款待A，J坐在A的身旁作陪。当A刚喝下第一口酒，J就急忙用餐具夹起一块虎肉，咬一口尝尝后，将其郑重送至A的碗中。见A打量他并未作声，片刻，J又用餐具夹起一根鹿腿，啃一口尝尝后，将其小心送至A的碗里。此时，A不禁诧异了：“J你这是……”众目睽睽下，J满脸虔诚：“为了领导的安全与健康，先检验检验菜肴的味道与卫生，再……”“哦……”A略一思忖，茅塞顿开。
翌日，A就冷不丁地摘下J的主任官帽，让J做了局档案室的档案员。
J愁眉不展、郁郁寡欢。某日悄悄请教S：“我为A服务比你更进一步，干嘛你能升官，我却被贬？”
S俨然一位深沉的导师：“物极必反。对有的领导，在有些场合，做某种事情，千万只能适可而止、适可而止哦！”
J惊得呆了。
（原载《讽刺与幽默》2006年4月28日，转载于《山西商报》2006年4月30日）
“顾建新点评”：
《更进一步》揭露了官场人事关系的复杂。
J做事做得太过分，结果拍马拍到了马脚上，自己不仅没有骑上马，却“马失前蹄”，狠狠地被摔了下来。
而S则极会掌握分寸，到什么山上唱什么歌，看人下菜碟，深知“多一分则长，少一分则短”的道理，因此做事运用自如，很顺利地得以升迁。
这篇小说是在传授升迁的经验吗？是一篇“做官指南”吗？显然不是！作者通过两人的不同做法而导致的不同际遇，实际是在抨击现存的不合理的干部制度：升、降不是由他的工作情况及实力而定，而是由能否取得领导的首肯和欢心来定。这样的制度，只能培养出俯首听命的奴才，甚至是善于察言观色，投机钻营的高级奴才！他们还有什么心思和时间去研究工作，去努力为广大的人民群众服务？
小说以侧示正的手法，值得研究。
