有人说知识决定命运，有人说性格决定命运，也有人更加“现实”地认为有个有钱或是当官的老爸才是王道。实际上，一个人的成功，往往是多种因素综合作用的结果。对于职场中人来说，决定你的职业未来的因素也是多方面的，包括你的性格、学历及人脉等。同时，不要忘了，有一种人更为直接地决定着你的发展，那就是你的领导。《红楼梦》中的丫鬟们，个个都是普通人，她们跟着不同的领导，从而有着迥异的命运，其中除了自身的因素外，领导在其中产生的影响不容小视。
作为贾母的秘书，鸳鸯真的不简单。她可不是一般的秘书，一方面，贾母的一应生活、作息都是鸳鸯来安排的，这说明鸳鸯是一个生活秘书；此外，鸳鸯还要替贾母张罗各种具体工作事项，做好准备工作，在现代职场则差不多是文字秘书的工作；第三，最重要的是，鸳鸯还掌握着许多只有贾母和她才知道的机要，这下子她又成了机要秘书。可以说，鸳鸯一身兼三职，作用不容小觑。
要知道，职场中很多秘书都是做不久的，这和秘书的特殊地位有关。秘书们更接近高层领导，对领导的事情知道得很多，对企业的计划和安排也了如指掌。而别人也会为了接近领导，故意讨好领导身边的秘书。这种情况下，秘书就难免骄傲，难免放纵自己，极容易说出不该说的话，做出不该做的事，从而影响到个人的前途。真正能够做得久的秘书，往往都是职场高手。无论领导还是企业，最终一定不会亏待他的。鸳鸯作为贾府一把手的秘书，紧跟着她的领导，基本上算是实现了自己的职业发展目标。那么，鸳鸯是如何做好秘书工作的呢？
作为一个秘书，很多事情都要想在领导前边。虽然秘书要听领导布置工作，但有些事，秘书要想在领导前边，当好领导的参谋。对于一些小事，可以自己做主办理的不妨直接办理了，有必要的话只要事后向领导汇报就行，毕竟领导不可能有精力事无巨细地处理企业的一切事务。比如，刘姥姥二进大观园，陪着贾母等一干人喝酒聊天，哄得众人非常开心，临走的时候鸳鸯就做主送了刘姥姥一些衣服等物品。这类小事都不是要领导安排才做的，秘书完全有这个权利也有这个必要做这些具体的事情。
秘书还应注意做好保密工作。秘书在领导身边工作，知道好多机密的事情，有的事要比其他员工早一些知道，所以一定要注意保密，不能为了显示自己的优越而随意乱说。泄密的秘书是不称职的，而且会给领导添麻烦。领导有一些事情不愿意让太多的人知道，但是通常不会对自己的秘书隐瞒，毕竟不可能事必躬亲，所以通常都会告诉秘书，那么秘书就要做好保密工作。比如，贾母死后，鸳鸯想到日后没了着落，也就在屋内上吊死了，这时人们才发现，众人中都没一个知道老太太的许多东西放在哪里的，所有这些都需要去问鸳鸯。可见，鸳鸯这个秘书的保密工作做得还是非常不错的。她的死，就相当于是现代职场中领导离职后秘书也随之离职，导致企业中的许多秘密内容竟然无法解密。当然，我们不是劝说秘书随原领导一起离职，故意造成原企业的尴尬境况，只是说在做好保密工作这一点上，鸳鸯还是值得学习的。
秘书，切记不要轻易在领导面前告别人的状，这在前面讲到鸳鸯保护司棋的时候已经说得很明白了。如果轻易告状，影响了领导对他人的看法，导致领导看错了人，那么他一定会从内心里埋怨秘书的。
在一些情况下，秘书还需要代替领导去做一些事情。这样的事情，表面上看起来可能会对领导不利，但对企业的长远发展却非常重要。在一些紧急关头，秘书的这种“自作主张”可能是有其必要性的。第七十二回里，鸳鸯从贾母那里“偷钱”借给贾琏一事就是如此。
由于鸳鸯跟贾母的特殊关系，很多人，包括像贾琏这样的贾母的亲孙子，见了她都要喊声姐姐。按身份来说，贾琏的身份非常显赫，鸳鸯只是一个小小的丫鬟，本来贾琏都不正眼看她，但是现在，竟然也恭恭敬敬地喊起姐姐来。
贾琏来找鸳鸯也不是白来的，他心里有点小小的诡计，因为他缺经费了，要想办法挪用一点钱。有意思的是，他想用钱，不找董事长也不找总经理，甚至连自家里放着的常务副总经理也不找，偏偏去找鸳鸯。
贾琏对鸳鸯说：“姐姐担个不是，暂且把老太太查不着的金银家伙偷着运出箱子来……”
贾母的钱，实际上在鸳鸯那个地方是可以支配的，所以贾琏通过找鸳鸯，想把贾母手里的那个机动经费调动出来。这起码说明：第一，鸳鸯是很可信的，否则贾母怎么可能把企业的钱放在她这儿；二也说明鸳鸯的地位很重要，可以支配钱。最终，鸳鸯把贾母的一部分机动费用挪出来借给贾琏，解了贾府一时之急。
当然，鸳鸯的这种做法，放在今天的企业里并不值得推崇，甚至本身就属于违法违规的行为。但从实际效果来看，鸳鸯挪用贾母的经费，确实是对解决贾府的财务危机产生了积极作用。当然，鸳鸯这么做的前提是，她是一个不弄权的人。在职场里凡是当秘书的，最怕弄权，可是鸳鸯就不同。鸳鸯从不弄权，这也是她取得职场成功的一条法则。
最后要说的一条是，秘书要多关心领导的生活。由于鸳鸯同时是个生活秘书，这方面就更应该做到了，当然了，鸳鸯在这方面做得很好。其实，人在职场，经常在领导身旁工作，对领导的饮食、作息时间等多进行关怀照顾，既体现了对领导的关心，又反映了同事之情，也表达了感恩之心。作为秘书，应该把你的领导当成需要呵护的对象，唯有如此，你才会油然而生出一种强烈的责任感。如果你的领导年龄和你相仿，你不妨把对方当成你的兄弟姐妹；如果你的领导比你年长，你不妨把对方当成你的长辈；如果你的领导比你年龄小很多，你甚至可以把对方当成你的子女。这样，你就会以对待亲人的心态来对待你的领导，面对领导的时候你就会变得更加宽容、更加体贴、更加乐于付出。那么，你的心理调适能力就会大大增强，这个时候，你就不会因为挨了领导的批评而怄气，或因得到领导的表扬而有压力，你就能够很放松地工作了。真正高明的秘书，甚至会把自己当成领导避风的港湾。领导离不开你，你就自然会变得足够重要，你的职业发展也就更容易获得实现。
