第一篇第二章3 别太在意别人怎么说
舆论是世界上最不值钱的商品，每个人都有一箩筐的看法，随时准备加诸于人身上。
不管别人怎么评价，都只是他们单方面的说法，有很多是没有经过认真思考的，事实上并不会对我们造成任何影响。说到评价，我们希望听到别人认真的评价，但不管别人怎么说，都不要太在意。
过去的经历和无数次的教训使得你心有余悸，你最担心“别人会怎样说”，怕枪打出头鸟，凡事随大流。开会时坐在后边，更不敢第一个发言；工作求中等水准，绝不会比别人多干，以免有人评论你爱出风头，别人求你办事，你虽极不情愿，也不敢说半个“不”字，怕别人认为你是不讲情面的人。你呀，也太在乎别人的眼光了。
太在乎别人的眼光，太在乎别人怎么说，就会使你心甘情愿地一直维系感情早已破裂的婚姻关系，生活在令你厌烦的生活圈里。当然不能说你不想走出“围城”，只不过是你太在乎别人的眼光和语言。
“别人”式的枷锁会扭曲一个人的人格，压抑你的创造力，就连你原有的能力也将被破坏殆尽。
我们还会发现，许多人心甘情愿地听从别人的劝告，从怎样教育子女，到怎样减肥，从购买什么牌子的化妆品到怎样致富，不一而足。这些顾问使得我们盲目行动，有时还会被虚假的宣传所迷惑，自然少不了上当受骗。因为丧失了独立思考的能力，缺少了辨别是非的能力，因此无法得到一流的专家、学者的咨询服务，而是轻易相信了“街头巷尾、道听途说”式的忠告者的处方。
有一位管理专家在谈到有关“成为一位领导者所必备的条件”时说过这样一段话：“几乎每一个人都不断地告诉我们‘应当保持普通而非卓越’。但是这种普通人是毫无发展潜力，做不出任何一件事情的。而领袖人物的定义即意味着在某一个群体中与众不同、才华突出的人。领导人物必须在某些方面有所突出才行。我们应当努力的，是要尽力使自己显得跟其他人有所不同，而不是跟其他人一模一样。”
胜负取决于自己的内心。有时，周围的人对你说：“你能胜过他。”可是你心里很清楚你不如那个人，也没想过要和他决一胜负。反过来，周围人说：“你不如他。”没准你心里在想：我一定能赢他。
这是由于评价标准不同而产生的。比如，自信能打出本垒打的棒球选手，在比赛中安打率很高。安打率高对于一般棒球选手来说已经是很高兴的事情了，可那名选手追求的是本垒打，即使安打率再高，如果打不出本垒打的话，他也会闷闷不乐。而也许安打率输于对手，可是本垒打的数量多于对手，他反而认为自己赢了。因为每个人的理想和目标都不同，所以胜负只能取决于自己的内心标准。
在商战中更不能随便听别人的评价，必须得在自己内心中坚持一个衡量成败的标准。因为这是为整个公司、全体员工以及员工的家人进行的战斗，所以有必要把评价自己的标准定得严格一些。
最重要的是要把对自己的评价付之于实践，不管是在生意上，还是人生上，这是必须做到的。
世间任何事情都没有绝对，而且正邪善恶互相交错。所以只要你心中看得开就行了，何必在乎别人怎么看、怎么说呢?如果我们以别人的看法为指南，存有这种潜意识，生活就会苦多于乐。毕竟无法尽如人意的事情太多了，如果只是为了别人而活，痛苦难过的就只有自己。
以下是坚持自我的一些经验之谈：
(1)对别人的看法要平衡，别人并非是先知先觉，他和你我都是一样的平凡。
(2)只要认准了方向，就要勇往直前，不要顾及是否会引起别人的嫉恨。
(3)选择不喜好闲言碎语的人为友，这将有助于你不再为“别人怎么说、怎么想”而发生恐惧。
(4)在处理问题时，相信“别人”和你并无什么本质差异。
(5)多想想自己的积极品质。
做人有两种可能，一种是像巴甫洛夫的狗，只听从外来的信息；另一种就是运用自己的脑子，选择能使自己变得更好的想法和做法。你做人是选择前者还是后者？
