在职场中，良好的人际关系是一个人成功的基础和保证。因为：
①没有好人缘，就像在雷区里穿行
②成功有赖于他人的支持
③多一份人缘，少一份烦恼
成功学家卡耐基说：“一个人的成功，只有15%是由于他的专业技术，而85%则靠人际关系和他为人处世的能力。”所以说，人际关系处理不当，犹如为自己埋下一颗“地雷”，一不小心踩到，就伤到了自己。在职场上，有很多能力超群、业绩突出的优秀人才，往往会因为忽视人际关系而大栽跟头，壮志难酬。
红花还需绿叶衬
成功有个基本原则，那就是：成功有赖于他人的支持，维持良好的人际关系，是成功的有利条件之一。如果你仔细地去研究那些成功者，就会发现他们有一个共同点，那就是他们在人际关系方面处理得非常成功，包括与上司、下属的默契，与平辈、同事之间的和谐。现代职场中，除了专业知识技能之外，个人绩效的好坏，与他在群体中的人缘关系非同一般，若是能做到每个人对他的印象都是正面的、肯定的，自然而然，这个人一定是职场上的“高手”。
广结善缘，与人和睦相处，于人于己都有好处。如果你人际关系好，在工作竞争中会明显占有优势，别人不仅会支持你的工作，还会处处为你着想，维护你的利益，这对你成就一番事业而言，无疑是难得的基础。
多一份人缘，少一份烦恼生活是个大舞台，每一个人都在扮演着不同的角色，又在不停地变换着角色，各个角色之间时刻进行着各式各样的人际交往。一个好的人缘就是一张广大而伸缩自如的关系网，这张网可以让你活得轻松自在、潇洒自如，为你塑造一个完美的人生。人缘是一个人能否取得成功，能否在职场上如鱼得水的最大资本。没有好的人缘，要在职场取得成功确实很难。
美国一家银行总裁在雇佣每个高级职员时，第一步要考核的便是这个人是否有为人称道的人缘。
他们认为，有好的人缘才能干好工作，没有人缘的人会在工作中处处碰壁。只有好的人缘才能结出好的果子，群众的眼睛是雪亮的，只要你获得了大家的好感，得到了大家的信任与帮助，就等于为自己的成功之路奠定了基石。
那么，怎样才能有一个“好人缘”呢？
注重团队精神，与同事友好相处
在工作中表现出来的人与人的关系是一种相互依存的关系，因为大家的事业是共同的，必须依靠合作才能完成。而合作又需要气氛上的和谐一致，如果情感上互不相容，气氛上别扭紧张，就不可能协调一致地工作。与人为善，平等尊重，这是与同事友好相处的基础，应该主动热情地与同事接近，表现出一种愿意与人交往的愿望。切忌不要显出孤芳自赏、自诩清高的态度，使人觉得你盛气凌人。别忘了，不平等的态度永远不会赢得友谊。
无论是在工作还是生活中，谁都会遇到一些困难与挫折。所以，能帮人处且帮人。当同事遇到困难寻求帮助时，不妨伸出热情之手，真诚地助他一臂之力，不但会获得同事的感激，同时也会改善你们的工作氛围，提高工作质量和效率，不知不觉中也为自己种下一份“善果”，为自己日后获得他人的帮助打下了基础。
相逢一笑泯恩仇
大明寺内有一尊笑容可掬的弥勒佛，佛像旁有一副对联：“大肚能容，容天下难容之事；笑口常开，笑世间可笑之人。”这副对联很耐人寻味。人际交往中，不可避免地会产生矛盾，心存芥蒂，产生隔阂，个中是非，剪不断，理还乱，这时候，就要采取宽容的态度，有容人的雅量，如此，方能搞好关系，建立好人缘。
另外，在工作中难免碰到各种挫折、委屈和误解，这时，就要努力学会控制自己的情绪，不能因为一些细小的人际摩擦和矛盾而动辄闹情绪，与同事生闷气，影响团结，更不能因为情绪不好而影响工作，否则就不能很好地与人打交道，难以与人进行有效的沟通和协调。
赢得了好的人缘，那么你的人际关系就会产生巨大无比的力量。切记：好的人缘在你有困难时能助你度过难关，好的人缘在职场上能帮你成功。
