经过上次免费向大家提供简历模板，再加上这段时间的努力工作，张英俊的积分数已经积攒到了17个，这其中张英俊自己成单2个，他团队里的小伙伴成单了7个，其他的应该和提供简历模板有关，也有可能是有类似李舒雅的情况而他不知道，总之距离攒够32个积分，还差一些。
张英俊决定增加赚取积分的方式，并加快速度，他想到了一个绝佳的办法。
一家大型企业会有很多招聘需求，每个人事分管一部分招聘业务，而很多企业会选择多家猎头供应商，比如一个HR专门负责他们公司一条产品线全国销售职位的招聘，那这个HR不仅要对接多家猎头公司的顾问，还需要对接一家公司里多个顾问，因为在猎头公司内部也有分工，东北华北西北西南华南等等，可能都是不同的顾问负责。
这就导致了一个结果，就是这个HR可能光对接的猎头顾问就有几十个夸张的甚至上百个，为了解决这个问题，有一个折中的方案，那就是每家猎头公司指定一个人来和和这个HR对接，这个人就是窗口人，窗口人负责将HR的招聘需求、招聘进度等信息传递给公司内部对应的顾问，再把顾问这边推荐的候选人转发给HR并完成推动面试、传递职位寻访进度及寻访建议等信息给到HR。
窗口人是客户与猎头公司之间的桥梁，以前的时候张英俊偶尔也会在HR有要求的时候担任这个角色，但并不喜欢当窗口人，一方面是因为这个角色会占用大量的时间，另一方面这个角色需要较强的掌控力，公司内部的顾问分属不同团队，性格各异，能力各异，要推动这些人，需要技巧和耐心！
不过这又确实是个积累积分的好方法，特别是遇到一些公司组建新团队或者全国范围扩招的时候，以下放出来几十上百个职位，一个职位平均推荐3份简历，作为窗口人也要给HR推荐出去好多份简历！这些简历都是通过窗口人才能到达招聘方，后面的推动面试、跟进反馈等流程窗口人也在参与，成了offer自然有窗口人的功劳，积分也是妥妥就到手了。
张英俊为自己的机智点赞！并在最近一段时间疯狂联系各家客户寻找合作机会，特别是大批量招聘的机会，最后还真被他问到了几个，也顺利担任了这几个项目的窗口人。
对张英俊的这个行动，小红很支持，特意做了红烧鲳鱼奖励张英俊，系统也对张英俊的行为非常满意，趁小红不在的时候，改成萝莉音夸奖张英俊，内容也不知道是从哪里听来的中二台词，张英俊听得一身鸡皮疙瘩！
每次听系统用萝莉音说话，张英俊想象中就是个中年猥琐大叔的样子配着萝莉音，身体就会不自然的打哆嗦，也不知道这个系统为什么对萝莉音这么痴迷，还好在张英俊一再反对下，系统答应和他交流的时候尽量用男音或者青年女音。
鉴于最近又要管理团队，又要自己做单，还要担任窗口人，张英俊的工作量大增。于是张英俊也加大了对公司人事部的推动，让他们尽快给自己推荐下属。
人事部也苦呀！公司刚发了公告只看一本背景的候选人，张英俊所在的云华市虽然是省会，但也只是个普通二线城市，之前不卡学历招人就难，现在招人更难了！张英俊每次去催，人事也是大倒苦水，张英俊表示理解，但该催还是照样催，没办法，这就是你人事部的工作！
今天，人事部终于给张英俊推荐了个背景还不错的小姑娘，约好了聊一下。
张英俊走进会议室，小姑娘叫安玉，穿着正装，画了淡妆，身材稍微有些胖。简单寒暄后，照常，张英俊让安玉做个自我介绍。
安玉是本地人，大学是在京城一家985大学读的人力资源专业，毕业后和男朋友一起在北京工作，一开始是在一家公司做HR，后来因为工作原因接触了很多猎头，也对猎头工作产生了浓厚的兴趣，就跳槽去了一家猎头公司做访寻员。
在这家公司工作了一年时间，业绩其实一般，最近刚辞了职回到了云华市，希望在这边继续找一份猎头的工作。
张英俊问：“你是什么原因从上家公司辞职的呢？”
安玉：“因为想回老家云华这边工作，京城那边生活成本比较大，再加上也分手了一个人，父母也希望我回来生活。”
能看出来安玉说到分手的时候稍微顿了一下，张英俊决定放过追问细节，转而问道：“你自己想回来吗？还是说因为父母希望，所以你选择回来？”
安玉稍微想了一下，道：“都有吧，我自己反正一个人，家人朋友也都在云华，后来一想，京城生活压力那么大，似乎回来也不错，云华这几年发展也越来越好了，挺适合长久发展的。”
张英俊：“那谈谈你对猎头工作是怎么理解的。”
……
“你在上家公司的业绩并不是很突出，能说说什么原因吗？”
……
“在上份工作中，和客户沟通方面，有哪件事情是让你印象最深刻的？”
……
“那当时在这种情况下，你是怎么处理的？”
……
“事后在回过头来看，你觉得你当时的处理方式怎么样？如果现在再遇到类似的情形，你会怎么处理？”
……
“你对加班怎么看？”
……
“你对薪资方面是怎么考虑的：”
……
“对于我们公司，以及这个职位，你还有哪些想要了解的？”
……
面试结束后，张英俊送走安玉，回到会议室，等待HR的时间，他看着刚才对安玉的面试记录：
勤奋：7分，
抗压：8分，
学习：7分，
勉强达到了张英俊对要招聘的下属的需求，当然，也并不是没有顾虑，他目前所招的人，对英语还是有一定的要求，即使口语一般，但读写还是希望有一些基础，安玉大学只考虑4级，而且是考了两次低分通过，对此张英俊也只能稍微先放宽一点条件，先推荐上去让老板们面一面，看看他们的评估再决定要不要用她。
不过也不能指望着这一个人，所以人事小姑娘进到会议室后，张英俊还是强调了让继续给自己推荐人，今天这个人自己会推荐上去，但是顾虑还是比较多的。
人事小姑娘听到安玉面试通过脸上满是喜悦，但又听到还要继续推荐瞬间满脸沮丧，张英俊一边对小姑娘推荐了安玉表达感谢，一边又盛赞小姑娘工作努力效率高，心里却在想：“做猎头公司的HR，业务经理个个都是招聘专家，你能不难嘛！”
