一上班，安丽娟又来找张英俊了，这次到来了一个好消息，那家公司的面试一面通过了，周末的时候那家公司的大区经理去当地出差，正好看到了人事发的安丽娟的简历，于是两个人约见了一面。
张英俊：“你们聊了什么内容呀，快跟我详细说说。”
听声音就知道安丽娟的心情不错，只听她道：“这个面试官是位男士，比我大八九岁，见了面，我先介绍了下我既往的工作情况，然后他详细问了我每段工作的业绩情况，当时团队的情况，以及每一段的离职原因。”
张英俊道：“嗯，这都是常规面试肯定会问道的，其他呢，还有了解哪些？”
安丽娟道：“是，这部分我和他说的，和我跟HR说的都一样，然后他问我对他们公司产品的了解，对这个产品方向的看法，为什么愿意考虑他们这个职位？对，就是你跟我之前说的让我提前准备的这几个问题，还好我都准备了，而且之前还专门和一些做这个方向产品的朋友们详细做了了解，所以他问的问题我都能应对，他对我的回答也比较认可。”
张英俊：“太好了，你看！面试之前还是需要做准备的！还有吗？他有没有关注你的薪资待遇呀！毕竟你这边薪资不低了！”
“薪资也问了，他问了我现在的薪资情况，也问了我对薪资的期望，我就跟他讲了更看重的还是这个机会，薪资方面如果能涨在公司范围内涨一点当然最好，如果确实涨不了，最好能持平，我说了我的期望后，我看他也没有说什么。”
张英俊觉得最好还是提前打个预防针，于是说道：“恩，我估计他就是了解一下，薪资这块如果面试通过了，后期应该还是HR负责，就像之前我跟你说的，待遇这块他们家的情况你也了解，可能会比你现在降一点，当然，谈的时候我们肯定还是该争取要争取的。”
安丽娟不在意道：“这个你放心，我心里有数，但咱面试的时候也不能直接就说可以接受降薪，好像我不值钱似的！”
张英俊表示理解和认同，并问出了最关键的一个问题：“你觉得这个面试官怎么样，是你想合作的风格吗？”
安丽娟那边声音都变得有了激情，只听她道：“我觉得大区人特别好，很有魅力的男士，职场精英范儿，而且人长得很帅呀你知道嘛！要不是面试结束那会儿闲聊，完全看不出他比我大快十岁！身材保持的贼好！”
张英俊听了哈哈笑道：“你不会是被颜值征服了吧！”
安丽娟也笑了，道：“那倒不至于，但是我和他聊天特别舒服，我就感觉我们是一类人，都是做事儿的，你说做销售的，最重要的不就是完成业绩，有结果嘛！人家可不像老唐一天没事找事，不提老唐，一提他就来气，人家这个老板到底是做了十来年大区了，眼光格局都不一样，看问题也是站在很高的角度，我觉得我要是向他汇报，能学到不少东西！我问他对下面的人怎么管理的，人家说两个人磨合好，建立信任，对工作上一些重要的标准明确了之后，就不会过多干涉下面的经理的工作，一切结果导向，他下面的经理，都是有困难了再找他，没困难了他都不建议老找他，他也不会没事老找下面的经理。”
张英俊听了心里安定了很多，能听出来安丽娟确实对这为大区经理比较满意，于是道：“那你这边可要继续用心准备呀，争取下一轮面试也顺利拿下！”
安丽娟信心满满道：“这你放心，人家大区刚专门给我打电话，给我约了明天总监的面试，然后也给我介绍了总监的风格，面试一般提的问题等等，我今晚再好好准备准备！明天一定拿下！我已经迫不及待想来这边工作了。”
张英俊也高兴，提醒安丽娟一定稳住别飘，然后提前把薪资证明准备着，等明天面试如果通过了，到时候就能第一时间提供薪资证明给到人事，加快offer流程。
放下电话，张英俊长舒一口气，安丽娟这个案子估计后面问题不大了，不过另一个问题也就要提上日程了，等安丽娟提了离职，得给老唐下面招聘个接替安丽娟的人，而且还是免费补人，想想就瑟瑟发抖，，遇到给这种市场口碑不好的老板招人，猎头也会很痛苦的！
快下班的时候，刷朋友圈，看到猎头圈一个朋友发了条公众号，标题是：现在的企业都不要40岁以上的人，那么这些人都去哪儿了？
底下的回复五花八门，有说自己改行开专车的，有说降薪选择了一家规模比较小的公司工作的，还有说公司裁员已经三个月了，面试了十几份工作都没有结果，现在在送快递的。
有一个人回复离职后选择和朋友一起创业，但是因为资金问题公司没能办下去，这一条点赞的人不少，张英俊倒也能理解，光他认识的后来创业候选人里，至少有一小半是因为资金问题最终创业失败了！
其中有一条点赞最多，写的是：“现在35-40岁以后之所以很多人找工作变难，是因为缺乏核心竞争力，所谓核心竞争力就是你在公司的职位或者你所掌握的知以及技能的不可替代性，一个人到了35到40岁，如果还没有建立起自己的核心竞争力，就会很被动，因为在这个年龄，如果还在做一些事务性的工作，一方面说明你的成长潜力有限，未来培养的天花板太低，另一方面，一大群好用便宜又年轻的求职者在和你竞争，从企业的角度，自然会青睐后者！”
张英俊对这个观点非常认可，做猎头这么多年，他见到了太多候选人慢慢消失在了这个行业里，然后每年又会有一批又一批新人加入这个行业，这就是职场的新陈代谢，总有人会被淘汰或者离开，也总有人会加入并变得耀眼！
