一千年前，曾经存在着这样一门学问。
在当时的人类看来，这门学问非常特别，几乎打开了所有人认知的大门；甚至有整整三四代人，都对此深信不疑。
但在后人的眼中，这却是一个非常好玩的笑话。
它的名字叫做——
“成功学”。
这门学问，在纸质媒体时代，以卡耐基《人性的弱点》、曼狄诺《世界上最伟大的推销员》、李宗吾《厚黑学》为起点；在网络时代开始迅猛发展；直到短视频时代，更是以对人类的恐惧感、焦虑感、自责感，进行极度精细化的针对性，而达到巅峰状态。
然后，就没有然后了。
后期的“成功学”要说清楚，那就太得罪人了，也完全没有这个必要，所以姑且不论；而早期的“成功学”，大概是这样子的。
先是分门别类，以“成功者们”的行事方式为论据，逆推论点，也就是“拥有何等的品质才能成功”；同时，插入“失败者们”做为对比，照样画葫芦地逆推出“不具备这样的品质就一定失败”的论点。
这些品质，大多集中于“自信”、“自律”、“学习”、“专注”……等等方面。
而这些，又被统称为“个人能力”，或者“个人魅力”。
于是，那三四代被“成功学”洗脑的人类，无论中外，无论男女，都坚定地认为，上位者的成功，和下位者的失败，就是因为个人能力、以及个人魅力的差别。
生而为人，只要努力修习个人能力，努力培养个人魅力，就一定能够成功。
好笑吗？很好笑。
但就像人类曾对“地球是方的”、“地球是宇宙的中心”、“天堂和地狱真实存在”、“天宫里住着一大堆神仙”……这些荒诞不经的理论深信不疑一样，那三四代人，也是真真正正的这样认为，并身体力行的。
严格来说，在当时的地球上，“成功学”的泛滥，还是有一定好处的；至少，它激发了人类第一次全民大奋斗的热潮——事实上，如果没有这种“全民大奋斗”的基础和氛围，那些最早获得传承的天之骄子们，还真找不到足够多的、可以放心使用的人手。
但除去这一个好处之外，说到它的理论依据……这真真就是个笑话。
当然，不可否认，个人能力也好，个人魅力也罢，确实是一个人能够成功与否的因素；但这个因素，从来就不是最重要的。
甚至连他们没有讲出来，但被后人所总结出来的家世、环境……等等重要因素，也只是浮光掠影，没有讲到真正的本质。
在“成功学”已经完成历史使命，在母星上迹近消亡的现在，其实，每个人都已经知道——
一个人想要获得真正的成功，最最最最重要的因素在于，掌握其他人无法掌握的信息。
这就是为什么在没有任何物质激励的母星上，却还存在大量竞争的根本原因——人类依然需要争夺权限，争夺信息的掌控权，争夺……成功的机会。
“成功学”从未死去，它只是再次改头换面了一番而已。
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因为这种信息不对称，导致了那位可悲的罗伯特先生，根本就不知道“夷狄夺职”事件引发的矛盾冲突；他还以为，是因为自己提到了“总、副执掌二人对明永健不闻不问”，才导致那两位调研员，提出了“谈谈明永健”的问题。
所以，他在斟酌措词、组织语言之后，就开始大讲特讲明永健的独立奋斗——哪怕获得传承这种事情，纯属运气，和奋斗连一个铜子的关系都没有。
然而，那两位调研员越听下去，脸就越黑。
和罗伯特先生不同，他们才是掌控着信息的人——刘枢机要干什么，外人可能真的不知道，但他们俩本身就是调研组的一员，怎么可能会不明白？
有人，或者说有很多人，想要打倒明永健，再在他的身上踩上一百脚，让他永世不得翻身——这种“打倒”无关恩怨，只为利益，而且也并不很操切急迫，大概是看到机会就抡一锤子的样子——然后，那位刘枢机主动请缨，充当了这个急先锋。
因为他有说得过去的理由——之前，他说过一句“犬女焉能嫁虎子”。
可现在，那条“犬”翻身了，成为了吏部文选司郎中；虽然郎中只是区区五品的官职，但文选司的郎中，位卑权重，向来都是吏部侍郎的第一候选人。
而吏部左、右侍郎，就是正三品的官职了。
现在的刘枢机，也不过壮着胆子说一句“我能和吏部侍郎分庭抗礼”。
所以，那句“犬女焉能嫁虎子”，也就让刘枢机成为了近期内，枢机堂所有笑点的承包者——有人的地方，就有江湖；刘枢机固然是首席枢机的心腹，平素无人敢去得罪；但是，首席枢机明年不就要退了么？
现在不嘲讽刘枢机，争取在次席枢机那里混个脸熟，难道要等到花儿都谢了再去？
而那位刘枢机，自然也不会甘于成为笑柄；所以，借着“夷狄夺职”事件的机会，他第一个站了出来，想要干翻那位孙郎中。
不过，仅仅只是就事论事，调研“夷狄夺职”事件，即便成功反击，力度也大不到哪里去——由于天官大人，或者说整个六部，对枢机堂的防备之心，加之吏部左侍郎不知道为什么，又意外地在这件事情上发话站队，那位孙屠郎中，最多只会被申饬，而不至于伤筋动骨。
但只是申饬的话，刘枢机显然绝不会满意，他想要的，是把孙郎中踩成肉泥，以杀证道——犯我枢机堂者，虽远必诛。
然而，谁都知道孙屠的这个郎中之位，是怎么入手的。所以，想要达到这个效果，光是“夷狄夺职”是不够的；一定要把明永健助理，也一块打掉。
这也是他身后的人、或者说身后的那些人，想要达成的目标。
但明永健并不是官僚系统中的一员；那么，就只能从那两位英伦人种入手，扯出明永健来——
很复杂么？确实有点；但这就是现实。
可是，现在，那位罗伯特先生却说，那两位前任总、副执掌，和明永健没有关系？
那拔出萝卜也带不出泥啊！
于是，这边的调研就算是做了无用功了。
那两位调研员，也无心再与他虚与委蛇下去——智脑的规则，导致他们不可能进行任何程度上的断章取义；所以，这次谈话，就算是结束了。
身为曾经的马屁精，罗伯特先生在察言观色这一块，还是很有心得的；虽然由于信息的不对称，他并不知道自己做错了什么，但在大家客客气气地分别之后，他能够感觉到，所谓的“恢复工作”，怕是不可能了。
在心底默念了几百遍“得之我幸、失之我命”后，他突然发现，自己绕了好几个圈子，却又来到了白雪的门前。
这一刹，罗伯特先生自己都被自己感动了——这要是不算真爱，那什么才算！
他伸出微微颤抖的手指，按向了门铃。
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巢湖，阿萨饮品董事长助理办公室。
十三天假期休完，孙春芬副科长和于慧君，都是一副累惨了的样子。
上午七点，她们踩着点儿来到办公室，进了试饮部门，就一动不动，说什么也不挪窝了；反倒是明永健助理，依然精神饱满，甚至还首次视察了一番研发部门，并对研发的进展，表示了密切关注。
这也让三位主管暗自嘀咕什么“累不死的牛”，什么“天赋异禀”之类的话。
然后，研发部门里，便充满了快活的空气。
而在视察完这一圈后，明永健助理便没事人一样，去了巢湖边上，放出那张做工极其精良的竹床，斜倚其上，抽着烟，看着波光致致的湖面。
直到孙春芬副科长慢慢挪到他身后，有气无力地通报道：“乔冰人刚刚联系您了，现在要回联过去吗？”
明永健微微点头，于是，一面三维立体屏，就出现在了湖面之上。
“明助理，您好。”
“乔冰人，您好。”
“那么，我们就说正事吧，半个月过去了，您考虑得怎么样了？”
明永健一怔，这个问话不对啊？我考虑得怎么样，你心里一点什么数也没有么？
事实上，明永健助理同样属于“信息不对称”的受害者之一。
哪怕正处在这矛盾冲突峰顶浪尖的孙屠郎中，也没有判断出刘枢机的真实意图。就更不可能通过自己的女儿，来通报明永健助理这个事情了。
但哪怕他两眼一抹黑，也知道乔青萍一等冰人问出这句话，绝非无的放矢。
所以，像是“最近工作有点忙，没来得及考虑”之类搪塞性质的话，明永健就说不出口了；说出来，无非是徒增笑柄。
于是，他很是淡定从容地回答道：“我已经考虑过了，但还需要确认一下。”
乔冰人笑了，是那种一切尽在掌握的笑：“好的，如果明助理您不介意的话，我这边需要换一个人，来为您做这个确认。”
