相对于刚出社会的陈知年，林萤光已经被社会毒打成为了老毒物，她把职场上的一些事情细细的掰碎说给陈知年听。
冰冻三尺非一日之寒，很多矛盾不可能一天形成，矛盾也不可能是单方面的。叶云飞掌管公司油水最丰厚的采购部，多少会让人妒忌和猜疑。
虽然他觉得自己拿的都是该拿的，他也一直以公司的利益为先。但在老板看来，公司的一切都是他的，拿了就是不对。
很多老板和古代皇帝一样的心理，我给你可以，但你不能私下拿。
“叶云飞身为采购部经理，很多人都知道他吃回扣，很多人都知道他私下拿了不少，明目张胆。这对老板的管理也是一种挑衅。”
林萤光：“......叶云飞拿，老板看在曾经的兄弟情上睁一只眼闭一只眼，不管不问，别人会怎么看？采购部拿了，市场部拿不拿？干活最多最苦的工程部会不会心生不满？”所以，再好的兄弟情也会在这些矛盾中磨灭。
......
“撕破脸不至于，但有矛盾是肯定的。”
陈知年点点头，“左右不过是利益二字。”不过，老板和员工的矛盾，最后胜出的一般都是老板吧？
当然，如果员工特别有才有本事又另当别论。
以叶云飞的本事，不管是另找一份更好的工作，还是单干都是不错的选择，所以他有任性的资本。
“大佬之间的恩怨情仇，你一个小虾米就不要参与了。”林萤光略带担心的看了陈知年一眼，“小阿年，记得多用脑子，千万不要把自己蠢死了。”
“大公司学做人，小公司雪做事。公司越大分工越明确，更考验人和人之间的关系。但小公司因为人手不足等原因，更需要能干的多面手......”林萤光看着陈知年，语气略带不屑，“而你所在的通天科技，属于小到不能再小的公司。所以，小阿年，不要太关注高层之间的矛盾，高调做事，低调做人......”
陈知年懵懵懂懂的点点头，“好。”
“但是，如果叶云飞离职，我......”有没有可能升职采购部经理？陈知年有些蠢蠢欲动，不想当领导的员工不是好员工。
水往低处流，人往高处走。
能当经理，谁愿意当助理？
林萤光翻个白眼，“不可能。不要想太多，白日做梦就是在浪费脑细胞。”
“即使老板一时脑残敢升你，你也胜任不了。”
陈知年抿抿嘴，但知道这是实话。像她这种小虾米，在谈判桌上，绝对会被吞得骨头渣子都不剩下。
除非马总突然脑子进水，否则都不可能让她当采购部经理。
“叶云飞拿回扣也不是一年两年了，为什么马总会突然过问采购部的事情？”陈知年疑惑的看向林萤光。
“你公司的人对叶云飞能拿回扣的妒忌已经能填平马里亚海沟了，为什么老板现在才开始干涉？因为现在的叶云飞已经有独立的本事了啊。”
“在公司几年，他积累了人脉和钱。如果他离职单干，将会成为你公司比较有竞争力的对手之一。因为他的人脉关系是通过你老板和公司积累下来的......和你老板的人脉关系是重叠的。”林萤光挑挑眉，“懂？”
“懂。”说得这么明白，她要是还不懂，那就是蠢得能收拾东西回乡下老家种田种果了。
