自古以来，就又鸡犬升天一说。有人说，人的本质属性是社会关系的统一体。正是因为关系，所以就有了任人唯亲、胡作非为，也就有了鸡犬升天。
2020年注定不同以往的一年。因为背后的关系，路柏所在单位的几个人职务得到了升迁。其实，大家都明白这主要是这些人背后的关系起了作用。世间事本就是必然性和偶然性的统一。公平只能是阶段性的。就像任前公示一般，掌握问题的看不到，看到的不想或不敢举报。不解决问题，而是解决提出问题的人，在一定范围内还是有市场的。
这些人升迁后，也费劲心思地提拔自己的人，为自己以后的前途做好铺垫。于是乎，各种奇奇怪怪的事情的发生就再自然不过了。被提拔的人，那可真是奴颜婢膝，简直就是舔狗一般的存在。这也不是没有回报的，提拔他们的人，会不择手段地庇护他们，为他们争取利益。有了他们的“支持”，被提拔者可以迟到、早退，有再坏的风评，也可以安然无恙。最让人啼笑皆非的是，会逆转一个人的待遇。原本被死命折腾的人，因为与自己关系密切的人提拔了，待遇天差地别。以前请个假，直接领导还不一定会批。现在直接领导发话了，以后不管啥请假一律批准。这可真是云泥之别，让旁人看了更多的是可笑、可恨。
当然，一些有权力的人不论升迁与否都会将它的效用发挥到极致。有好处的事，安排自己的人参加、出头。没好处，吃力不讨好的事，就安排不是自己圈子里的人参加，还美其名曰锻炼人才。
路柏觉得，鸡犬升天利于少数玩弄权术者，对于社会发展进步有百害而无一利。首先，它寒了真正干事创业者的心。这些人要么选择做随波逐流的海草或出淤泥而不染的莲；要么宁为玉碎不为瓦全，一走了之。其次，不利于发展进步。鸡犬升天，实质上就是小圈子作用的结果，也会进一步巩固小圈子。这些小圈子形成后，大概率是要谋利益的，是要为非作歹的。试想下，在这些人的领导下，要发展进步，近乎于天荒夜谭，痴人说梦。最后，树立了不好的风气。鸡犬升天，会让人误认为是合理的存在。要想升迁，就得挖空心思建立关系网。长此以往，真正干事创业者会越来越少，发展进步更加没有保障。一旦这些人尝到甜头，鸡犬升天只会愈演愈烈。
赞同鸡犬升天的人，管它叫美美与共，锦上添花；反对它的人，管它叫狼狈为奸，沆瀣一气。
路柏不知道这种现象还会存在多久，他感到了深深的无力感，他也自己还能忍受多久。有时，他也痛恨自己的懦弱，为什么自己不敢去揭发，勇敢地站出来斗争。或许解决提出问题的人，才是鸡犬升天长期存在的原因吧。
