艾莉在一家很大的旅游代理公司工作，她的业绩是一流的。平易近人、热情洋溢的个性和发自内心关心客户的态度，使她成了出色的代理人，客户与她接触之后总是会把其他人介绍给她。
艾莉热爱自己的工作，与办公室同事的关系也很密切。她把他们看成是自己的家里人，每天晚上把他们的希望、担心、胜利、失败带回家，就像每天早晨把自己的家事如孩子的耳痛、丈夫和她母亲的关系等等带到办公室，又在同事面前讲来讲去一样。她的工作和私人生活、办公室和家里没有界限，所有能隔开这两者的就是上下班路上的30分钟时间。艾莉一直把自己和公司、同事绑在一起，直到被开除。
艾莉管理着几个重要客户，其中投资行业的小组中有十几个富人，他们对自己的钱财一向不事张扬。但是有一天在鸡尾酒会上，艾莉说出了她怎样为这个小组的合伙人订了去新加坡的头等机票和豪华客房。
有人听到了，对其中一个合伙人讲了这事。那人和合伙人都狂怒了，为了竞争的原因，他们原本一直对这次旅行刻意保密，然而艾莉却说出了一切。他们终止了和旅游公司的合同，公司也开除了艾莉——尽管她的业绩是最好的，但公司实在已经无法忍受艾莉对边界感的缺乏。
每日自我领悟
有一些优秀人士，他们工作热情、态度积极，但却总喜欢把自己的家庭私事放在公司里讲个不停，也喜欢过于热情地谈论别人的问题，甚至喜欢超越一切界限，将办公室布置成家一样的感觉。这种人，往往缺乏必要的边界感。也正是因为他们缺乏这种边界感，使得他们尽管优秀却不成功。
名人格言链接
生活中有这样一些人，他们对工作充满热情，并做出了非常优秀的成绩。但令人奇怪的是他们却总是无法获得成功，甚至会被老板炒鱿鱼。为什么会是这样呢？原因就在于：他们缺少必要的边界感。
——逸 苇
