如果你到过冰岛，你会发现这是一个十分美妙的国家，国人都非常友好，他们对自己身为一个冰岛人充满了自豪感，这一点我们可以从冰岛人在谈及自己国家正在进行的项目时的态度和说话方式上看出来。举个例子来说，有一个朋友在冰岛的首都雷克雅未克乘坐一辆出租车出行，途经一处道路改造工地时，朋友问出租车司机这里为什么要进行道路改造，司机回答道：“噢，是这样的，这一段路每到冬天的时候就不太方便车辆行驶，所以我们要改造它。”注意到没有，一个普通的司机在谈及公共建设项目时，用的是“我们”这个字眼，而且语气中有一种自然而然的自豪感。而在其他国家，在相同的情景下，我们常常会听到这样的回答：“我不知道，我怎么会知道他们在干什么，他们总是在这一带东挖西掘的。”你一定注意到了，在这里，挂在人们口头的是“他们”这个字眼。不能说其他国家的国民对自己的祖国没有自豪感，但至少从一些小事上，我们可以看到他们缺少一种发自内心的参与精神。通过比较我们可以发现，与其他国家的人相比，冰岛人有着更为强烈的身份感和归属感，也有着更为强烈的集体意识。
在这方面，我们有必要向冰岛人学习，要真心地关心和支持我们所从属的某个社会团体，并为身为这个团体的一员而感到由衷的自豪。当然，这里所说的社会团体起码应该是合法的。试想一下，一个流氓团伙的成员无论怎样努力，也不会自豪地宣称自己是这个肮脏组织的一分子。要使自己真正地融入一个团体，我们首先要对这个团体感兴趣，了解并关注它的发展，积极参与它所组织的一些项目或者活动。如果它在某方面让你感到不满，你也不要喋喋不休地抱怨。当这个团体出现问题的时候，你要积极地出谋划策，尽力去改变其内部的不合理因素，努力使其趋于完美。比如，当我们所共同拥有的一个俱乐部因为种种原因面临关门大吉的时候，我们不能只是唉声叹气、愁眉不展或者脾气暴躁，甚至是立即准备参加其他的俱乐部，我们必须想一些办法去拯救它。总而言之，如果想让自己所归属的集体蒸蒸日上，我们都必须全情参与其中，并尽力支持它。否则，它必将停滞不前，免不了消亡的命运。
你在积极关心和支持自己所从属的某个社会团体的同时，你本身也会获益匪浅。比如，有些人只为薪水而工作，对于自己所从属单位的发展漠不关心；有些人不在乎薪水的多少，而是更加积极地为集体的发展出谋划策。久而久之，这二者之间的差距将是非常惊人的。
大卫·安德森是铁路工人的一个小主管，他每日带着一群年轻的工人在铁道上忙碌。一天，一辆豪华的汽车在大卫身旁停下来，一个西装笔挺、气宇不凡的人从车上下来，他热情地抓住大卫的手，连声说道：“大卫，好多年不见了，你还在这里工作呀。”大卫笑笑说：“是的，吉姆，见到你真高兴。”两位好朋友聊了一会儿后，握手道别。原来这位“吉姆”就是铁路总裁吉姆·墨菲。大卫的下属们对大卫和铁路总裁是好朋友感到非常惊讶，于是大卫就向他们解释说，20多年以前，他和吉姆·墨菲一起成为这条铁路的普通员工，两人在一起工作了很长时间。下属们疑惑了，问大卫道：“为什么你现在仍在骄阳下工作，而吉姆·墨菲却成了总裁呢？”大卫有些惆怅地回答道：“25年以前，我只是为1小时1.75美元的薪水而工作，对其他的事情一概不闻不问；而吉姆却是为整条铁路而工作，他把所有空余的时间都用于研究铁路方面的知识，并为公司提出了许多有益的建议。”
当然，这并不是建议大家都去竞选自己所在地的议员，也不是号召你去参加所有的委员会。其实，只要大家能够关心、关注并了解自己所属集体的发展情况，就算是给予这个集体莫大的支持了。而且，如果你想在这个团体中有所作为，你也应该这样去做。
此外还需注意一点，支持集体并不意味着你要支持集体的所有决定、所有活动。如果你的集体正在进行着某项你所不赞成的活动或者改革，你完全可以勇敢地站出来，表达自己的观点，努力使局势朝着正确的方向发展，而不是坐在一个小酒馆里大发牢骚。换句话说，你必须以某种方式或者途径参与到集体的每一项活动或者改革中来，并以自己的绵薄之力为集体作出一些贡献。交际箴言
要使自己真正地融入一个团体，我们首先要对这个团体感兴趣，了解并关注它的发展，积极参与它所组织的一些项目或者活动。
