职场中，一些人为了使别人对自己有个好印象，或者为了证明自己的能力，往往对别人提出的要求不加分析地接受，去做自己没有把握的事情。但是，许多事情并不是你想办就能办到的，有时受各种条件、能力的限制，一些事是很可能办不成的。
当上司、同事提出让你办事的要求时，你首先得考虑清楚，这事你是否有能力办成，如果办不成，你就得老老实实地说：我不行。
有一位青年教师李安，分到某中学工作，教育局向该校抽人，对全县的中学实地考察。因李安还没有安排授课，就抽了他一个。起初，李安感觉为难，心想自己不仅对本县中学教育情况不熟悉，就是对教育工作本身，自己刚刚走出师专门，又能知道多少呢？本不想参加，无奈校长已经开口，实在不好拒绝，只好勉强服从。
过了一个半月，别人都按分工交了调查报告，唯有他一个，由于不谙世故，又缺乏经验，对自己分工调查的三个中学连情况都没摸准，更不用说分析了。县教育局局长很恼火，责备校长，怎么推荐这么一个人。校长呢，冲着李安说了一通。年轻的李安面子受不了了，又是气，又是羞愧，一下子病倒了，在床上躺了两个星期，上班了还觉得抬不起头来。
上司委托你做某事时，你要认真考虑好，这件事自己是否能够胜任？把自己的能力与事情的难易程度以及客观条件是否具备结合起来考虑，然后再做决定。学会说“不”，是种自我尊重的表现，只有尊重了自己之后，别人才能懂得如何尊重我们。职场箴言
常言道：“没有金刚钻，别揽瓷器活儿。”承认自己能力有限，并不丢面子。去做自己不能胜任的工作，或者乱夸海口胡乱应承，当时可能被人高看一眼，但日后一旦演砸了，就不那么好玩了。那时你将名誉扫地，如同老鼠过街——人人喊打。
