登陆注册
9558300000035

第35章 诱惑的现实(5)

·包括一个??出条款。不管交易表面上多么堂皇,也要包含一个退出条款,这样双方都能相对容易地终止合作伙伴关系。这似乎违反直觉,但是如果公司知道他们可以摆脱某个东西,他们会更加勤奋地工作以便获得成功。这是因为较容易的退出条款能增强动力:“我们最好坚持到底,因为我们需要这些人,而他们又随时可以走掉。”坦白地说,如果维系伙伴关系的唯一东西就是一个法律文书,那么无论怎样,这个关系都可能没什么用处,因为奴役性契约很难成为令人鼓舞的工作模式。

·询问女士的意见。男人有一个根本的遗传缺陷。事实上,他们有很多根本的遗传缺陷,但此处我只提一个,就是总有与所有感人的东西结盟的欲望而根本不在乎实用性和长期影响。如果有个东西令人感动,男人就想与之为伍。女人则刚好相反,没有这个遗传缺陷。当你提出一个伙伴关系的想法时,用不着去问男人们对此有什么看法,因为他们几乎总是认为这是个好主意。相反去问女人,她们会提出一些真正有价值的观点,让你知道这个伙伴关系是否有意义。

·最后起草协议。不要通过电子邮件或信件来开始商讨。在你们达成协议条款--很多次会议、电话和电子邮件的结果--之后,起草一个协议。你应该在最后进行这一项,因为你需要人们从心理上认同这个伙伴关系。如果你很早就开始起草协议,那等待你的会是吹毛求疵和无休止的争论。顺便提一下,如果你过早进行法律咨询,那你就会毁掉这一过程。跟律师打交道的最好办法是简单地跟他们说:“这就是我想要做的,请保证我们在做这些事情时不违反法律。”

遗憾的是,即使在最好的条件下,与一个大公司建立伙伴关系,都有可能出现进退两难的境地。这些技巧将帮助你建立一个有效的合作伙伴关系,前提是建立这个关系具有可能性。下一步是理解大公司怎么对你说谎,这将是下一章的主题。

第61、合作伙伴的10大谎言

任何联盟的目的如果不是发动战争,那就是愚蠢和无用的。

--阿道夫·希特勒

你察觉到一条蛇正要吞了你吗?为了防止你被吞进去,请注意留心这些谎言,如果听到了,要把它看做预警信号。

1.“我们出于战略原因想这么做。”用业务行话说其实是:“我不知道我们为什么这么做。我们总裁在一个垃圾会议上碰到了你们总裁,让我找你们公司的人谈话。”理想的情况下,你听到的会是:“我们认为如果跟你们联手会更赚钱。”也就是说,这家大公司这么做的原因纯粹是出于可靠的策略上的原因。

2.“我们的管理人员确实想做这件事。”你可以从两个角度理解这句话。第一,你的产品很棒,这家大公司看上它了,前景会很美好。第二,这家大公司幼稚无知且性急鲁莽。经验证明,如果你没有110%的把握是前者,那肯定就是后者。然后你应该质疑与这家公司建立伙伴关系这个想法的明智程度。

3.“我们真的能进展得很快。”这表明到目前为止,这家公司里没几个人知道这个主意。随着更多的人牵涉进来,地盘战就打响了,即使不倒退,进展也会放慢速度。这也可能不是一个谎言,因为“真的很快”在大公司看来就相当于9到12个月。

4.“我们的法律部门不是问题。”换句话说,他们的法律部门还没看到这个计划呢。大公司有两种法律部门:一种是一被问到“我们能做这个么”就自动说不的,另一种还是一旦问到“我们能做这个么”就自动说不的。

5.“工程组确实喜欢这个主意”或者“市场营销人员确实喜欢这个主意。”这些谎言分别说明市场营销团队还没有看到这个计划,工程小组也没有看到这个计划。把眼光放到光明的一面来说就是,一旦你的想法通过了市场、工程和法律部门,那剩下的就只有会计部门了。

6.“我们想在宣布我们合作关系的同时发布我们的新版产品。”这是一个善意的谎言。不幸的是,它的意思是你们合作伙伴协议的第一条就是一家大公司推出新产品的能力。但愿上帝会眷顾你。

7.“我们最担心的是你们是否能拓展升级。”从技术角度来说,这不是说谎。他们很担心这个--正如他们应该担心的那样,因为你的团队以前从未推出过产品,而你的银行账户上的钱只够用6个月。而他们的发展能力也同样令你担心,因为拥有无数资源的大公司往往由于无能而无法进行必要的升级。

8.“我们想让你的服务器具有大部分程序和功能。”这本质上不是撒谎,它更像是一个可怕的承认:大公司的产品是由打包钢丝、胶带和口香糖拼接起来的,所以做任何变动都会让它分崩离析。欢迎企业合作,你将学到的东西之一是大公司根本没有自己的程序。

9.“我们在组建一个多功能团队来保证这个项目顺利完成。”这保证了没有专人负责伙伴关系的成功建立,也没有人会因为失败而承担责任。相反,你要让大公司找个专人负责伙伴关系,一个专门负责的人永远比一个多功能团队强。

10.“我很快就要离职了,但是我已经找到了一个非常合适的人选来接手我在这个项目中的工作。”现在负责跟你建立伙伴关系的人要走了,而激烈反对合作伙伴关系的人将负责执行该项目。接下来你就要忙于大力宣传和重建关系了,希望力量与你同在。

虽然提了这么多警告,伙伴关系还是能够奏效的。关注的重点是两个组织都要能提高销售或降低成本--也就是财务原因,只要这一条成立,伙伴关系就有作用。

第62、杰基·奥纳西斯的10个问题

即使是家喻户晓的名人,在地球人最重要的时刻--也就是出生、结婚和死亡时,也会心怀一个普通人的情感。

--杰基·奥纳西斯

这是本部分的最后一章,内容基于一本名为《杰基的做法--独特生活灵感指南》(What Would Jackie Do?An Inspired Guide to Distinctive Living)的书。该书作者包括《华尔街日报》的谢利·布兰奇(Shelly Branch)和捷豹美国前副总裁和总经理苏·卡拉韦(Sue Callaway)。该书解释杰基·奥纳西斯在各种不同的情境中“会做什么”,该书之所以与诱惑的艺术有关,是因为它探讨了担当重任者应有的品德这个问题,也就是,异常幸运的人要承担异常重大的社会责任的概念。下面是从书里摘录的一段引文:

在纽约市活动时,杰基更愿意乘出租车。在那些黄色的车里,她有时会向前探着身子,做那些很少有人愿意费心做的事情,问出租车司机今天过得怎样。有一次,为了让司机在下雨天安全到家,她恳求司机不要掉头。毕竟,如果不能用自己高尚的品质来关照别人,高高在上又有什么好处呢?

·关爱小人物。如果不支持和帮助所有令你生活更加方便的人,那简直邪恶得可怕。这些人包括门卫、邮差以及--如果你那么幸运的话--厨师和飞行员。在杰基的生活中,这些人物还包括形形色色的小政客。关爱不仅仅是小费和点头微笑。作为一名总统候选人的妻子,杰基不经提示就能记起这些名字,包括许许多多市长和会议代表。在白宫,她第一次见到新来的工作人员就能一点不差地叫出他们的名字,令他们大吃一惊。

·不要公开批评你的敌人或反对者。把这些低级行为留给现代政治家和真人秀的抗议者吧。通过电子邮件诽谤别人的做法尤其要不得,没有什么东西比利用电子手段辱骂更差劲的了,因为可以无限转发。虽然遭到敌人(政敌)和妒火中烧的人(相貌平平的女人)的围追堵截,但杰基拒绝采取无礼的举动。在1960年大选中,她拒绝抨击休伯特·汉弗莱(Hubert Humphrey)。20年后,当关于南希·里根的负面宣传泛滥时,杰基深表同情,甚至还打电话告诉她如何对付媒体。

·请求比自己更有权势的人去帮助无助的人。在你已经最大限度地利用了你手边的资源之后,全方位地思考你离问题的解决方案还有多远。不要骄傲地认为自己可以做到,你可以请一个有权势的朋友作为你认识的某个人的代表--即使这两个人从未谋面--参与进来,这才是人际联系真正的目的。

1980年,杰基请医学慈善家玛丽·拉斯克(Mary Lasker)帮助一个贫困的患病男孩--一位美甲师的儿子--获得妥善的治疗。作为对这个慈善行为的后续行动,杰基给她的朋友玛丽写了一个恳切的便条:“现在他们不会因为贫困而感觉自己无足轻重。”她在自己的道布尔迪笔记本上写道:“无论发生什么,他们知道心灵高尚的人们让他们能够得到最好的护理。”

·不发火。有时你必须在最不能保持平静的时候--比如当有人挤进你看中的最佳停车位,或者在纽约最顶尖的百货店Bergdorf's从你手边抢走最后一双意大利高级品牌的Loro Piana特价手套时--面不改色,让人们看到你真正的涵养。就像杰基,恰到好处地忽略掉那些小小的丑陋行为。

与大都会艺术博物馆当时的馆长托马斯·霍温(Thomas Hoving)一道出游时,杰基在一家低调的左岸餐馆被蜂拥而至的法国狗仔队包围,这不仅令她吃惊而且令她恐惧。霍温怒气冲冲地回到他们下榻的雅典娜广场酒店??要求酒店解雇泄漏他们行踪的门卫。当他告诉杰基这个既成的事实时,霍温回忆说:“她冲我大发脾气,她说,‘你为此毁掉了一个人的生计'。”

·不炫耀财富。最上等的金钱也是最安静的。所以如果你非常幸运,财源不断,那也不要在那些没你有钱的人面前显摆。这不是说你应该剥夺自己的好东西,我们的第一夫人当然不会。但是富有的确也要求你多少要能隐瞒一些自己的家底。

·不要谈钱--不管是你的、父母的、你男友的--或你对钱的计划。当杰基从亚里士多德奥纳西斯(Aristotle Onassis)的遗产中获得2600万美元的财产时,人们想知道这位寡妇要怎么花这笔横财,“不要谈论这类事情”是她令人惊愕的回答。

·身居高位,不享受特权。即使你的社会地位或人际关系可以通过某种方式享受特权,也不要认为自己的地位高于普通人。这句话的意思是:不要在迪士尼乐园插队,不要以自己的Burberry高档服饰抢乘下一辆出租车。在纽约,杰基像大家一样在人群里等待--或者就独自一个人,而不是把别人推到一边,自己挤到电影院和博物馆队列的前边。

你肯定会喜欢杰基,这是怎样的一个女人啊。我多希望我曾经认识她--我对她最多的了解就来自这本书。我还感谢我父亲教给了我诱惑人的艺术,因为从我在苹果公司取得成功后,他就给我灌输了重要人物有重大责任的法则。

杰基?奥纳西斯(Jackie Onassis),即杰奎琳?肯尼迪?奥纳西斯(Jacqueline KennedyOnassis,1929~1994),美国总统肯尼迪的夫人。--译者注

同类推荐
  • 管理的力量

    管理的力量

    《管理的力量》以科学管理为依据,着重从目标、决策、领导、创新、激励、人才等几个方面介绍管理知识,同时,又结合中国式管理的一些内容,希望能为广大管理人员提供一个全新的视角去看管理,也希望借助我们微薄的力量,为你的管理工作排难解忧,为你的企业大厦添砖加瓦。为中国管理加油!为中国经济加油!为中国梦加油!
  • 人力资源绩效考核与薪酬激励

    人力资源绩效考核与薪酬激励

    企业的用人问题最重要的是对职员做出公正、合理的考核,并通过薪酬来激励职员的工作热情。本书系统介绍了绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍,并在各章都附了一定的案例。理论介绍的同时,注重从实际操作角度讲各种常用的考核与激励技术。
  • 会计业务轻松上手

    会计业务轻松上手

    本书以会计实务的基本要素为基础,共分八章,分上、下两篇。一至六章为理论篇,重点介绍会计所应具备的一些基本的理论知识;七至八章为实务篇,重点介绍会计工作所涉及的一些实际问题。
  • 团队制胜:打造高效能团队的关键力量

    团队制胜:打造高效能团队的关键力量

    人力资源是最宝贵的财富,组建一支高效团队是造就培养人才的硬仗。是领导的首要任务。能否让队员的团队合作能力得到前所未有的提升,从而提高企业整体绩效,是衡量这场人才之仗胜负的关键。《团队制胜:打造高效能团队的力量》为您的人力资源管理保驾护航。
  • 销售心理学:直抵客户内心需求的成交术

    销售心理学:直抵客户内心需求的成交术

    美国保险销售大师乔·甘道夫说:销售是98%对人性的了解2%的产品知识。所以,销售就是一件走心的活儿,想要做好产品营销,在准确找到客户购买的真实需求的同时,更要抓住客户的心理与消费习惯,俘获目标客户的芳心。销售打的是一场心理战,在这场心与心的较量中,销售人员想要提高业绩,必须掌握客户的心理活动。找准客户的心理需求,做到投其所好;解码客户的“微反应”,做到心中有数。察言、观色、攻心,掌握了客户的心理,就能引爆销量!
热门推荐
  • 神武纪

    神武纪

    惜年,我为佣兵之王,无所畏惧,战无不胜!今日,我重生为人,武魂加身,魔兵附体。笑我弱者,且看我搅动风云。讽我无能者,吾必让尔领略神魔之力。
  • 彼岸姑娘

    彼岸姑娘

    她落于忘川彼岸,是在冥界之中唯一生长的花,用于接引亡魂通往地狱,当亡魂通过这条黄泉之路时,她便会绽放出最鲜红妖娆的花,像血色红珠一样漫天洒落彼岸。她早已忘却了一切,不知自己因何而生,又将会因何而死。在忘川河上有一条桥,名为奈何桥,那里每天都会守着一个身形倚偻的老人,一个又一个死去的亡魂都会走过奈何桥,从她手中喝过一碗汤,名为孟婆汤。坐落于忘川河边的三生石,记载着人的前世今生和来生,见证了芸芸众生的苦与乐、悲与欢、笑与泪。三生石前,该了的债,该还的情,一笔勾销。千年来,她看着桥上的亡魂一个又一个地离开,她一次又一次默默地为这些亡魂绽放,却不想,而一次偶然间与他回眸的相遇让她下定决心转入人间轮回,原来一切冥冥之中自有定数。
  • 系统之女配指南

    系统之女配指南

    【bilibili亲爱的女孩,想找回记忆吗?那就完成任务,就可以获得记忆碎片了~】某女孩为了找回丢失的记忆,与一无节操系统绑定成功。于是过上了无节操的任务生活。【叮,女孩,下个任务是哥哥大人,不过,好喜欢上仙大人,扑倒吧扑倒吧!魔尊大人也不错,丧尸王呢?要不再来个耽美逆袭?】当女孩记忆回复后,是谁将陪着女孩走下去?喂喂,那谁,不要跟着我家女孩,女孩不是百合!“我见过傲娇系统,耽美系统,高冷系统,你是什么类型的系统?”女孩淡定的问道。【叮,本君?本君是贴心的闺蜜系统了~~~贴心的暖宝宝哟~~
  • 白云樵唱集

    白云樵唱集

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • 星空下的美食

    星空下的美食

    地球剧变,迎来了动植物异变,通往未知大陆通道已打开,全球面临生存危机,且看酷爱美食的夏榴,是如何通过地球前往未知大陆,在万族争斗中,如何强大自身,与美食擦出怎样的火花呢?
  • 千年梦陌相恋

    千年梦陌相恋

    自从我满18岁以来,就总是梦见一个穿着红嫁衣的女孩飞在半空中,还总觉得那个女孩就是我自己,那个女孩好像受了重伤,看见远方飞奔过来一个身穿素衣,黑发飘飘的美男子,就坚持不住,向地上落了下去,每次当我想要看清楚那个男人的脸,就会突然就醒了!千亿年不变的爱
  • 大佬的小结巴

    大佬的小结巴

    说到洋海高中,人们的第一反应是——洋海高中有林然第二反应是——林然总是欺女霸男然而事实却是这样的:喂!小结巴!缺女朋友吗?选我不会吃亏,选我不会上当!!!小结巴:那你先把学习提上来!女恶霸:我选择狗带!!!
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 夏季宿舍栀子阳光

    夏季宿舍栀子阳光

    本篇为四季宿舍系列的《夏季宿舍》。真人秀节目《夏季宿舍》正在找10位10~16岁的少年参加,要经过面试决定是否入选。刚转到岚夏学校初中部念书的初一女孩——谢栀阳,鬼使神差的报了名,还被选上了!同她一起选上的有从小红到大的童星杨涵晓、活泼开朗的男孩刘优悠、大方有趣的蒋韵琪、可爱漂亮的张今静、有些奇怪的费凝玥、清丽大方的姜梦秋、善解人意的曾青盈、挺萌的男生赵元盛和体育特长生李佳颖。因为常被原来学校同学捉弄的她(谢栀阳),十分胆怯,不敢与其他室友交流。但在一次烤肉晚会上,她发现有些室友很在意她,让她第一次尝到了友谊那温暖的感觉,也让她想起了室友薛涟莲,如果不是她报了名,自己也不会有今天的感觉。
  • 铁锹

    铁锹

    一个老人,一个少年,他们之间有伤害,有背叛,但也有宽容与谅解。故事中没有玄幻,没有惊悚,更没有风花雪月,男欢女爱,有的只是温情,这是一个关于救赎的故事。