管人与用人目录

本书内容包括：陕北资源性企业研究概述、陕北资源性企业的组织管理、陕北资源性企业人力资源管理、陕北资源性企业物流电子商务和财务管理、陕北资源性企业文化研究、陕北资源性企业与环境保护。

立足于解决这一系列“怎么办”，并且在一步一步地解说中引导我们的领导水平走向卓越。也许一切正如作者所言：“我们不仅仅应当胜任，更重要的是我们需要卓越。”

本书不仅就现代公司治理的产权制度基础、董事会职能再造及理想运作模式、企业家社会责任及行为道德规范、公司行为道德的治理目标等问题提出了一系列新思想与新观点，而且对公司治理文化培育及公司治理文化的多层次性进行了阐述。

《破局：打造人才供应链》的主人公是一个长期为外企服务的HRD崔世波。因为职业发展遭遇瓶颈，崔世波离开了服务了整整20年的老东家BJ集团。而后，崔空降到一个民营企业，开始寻求职业发展新机遇。本文以时间为序，以空降兵到企业后逐步开展的人力资源体系变革为主线，一步步展示其人才供应链体系搭建的过程。这个过程，其实也是倍智团队为企业提供咨询和解决方案的过程，是解决人才供应链建设过程中面临的各种问题的过程。《破局：打造人才供应链》在写作过程中，大量使用了实际的案例和解决方案，对建设人才供应链各个环节所需要用到的各种理念、工具、方法都进行了详实的描述。

本书重新梳理了1938～1977年的中国企业史和商业变革，按照编年体的形式记述了中国商业史。作者试图在这些特定的历史背景下探寻中国商业人物和企业的成长基因、精神素质以及发展脉搏。在悠长的历史宽度中如何审视中国的商业发展？在百年的中国进步史上，企业家阶层到底扮演了一个怎样的角色？

某人说“你一定非要那么贱，让其他男人来娶你，却抚了我的好意？”“不就是一场婚礼么？别的男人能给你的我一样也能给你，而且还会比他们给你的更多”雯梦汐翻了一个白眼道“你给的我不稀罕”某人脸色一沉“这可由不得你”就在雯梦汐愣神的空当，一套大红色喜服将她瘦小的身体裹了个严实。雯梦汐大喊“放我出去...”某人不乐意了，冷声道“闭嘴，这一辈子你都休想我放了你.....敢和我封月抢老婆的，那人定是嫌自己活的太久了。”

在一个只有剑气，炼金，炼药，魔法才能存活的大陆，没有人会给你怜悯，只有自己想尽一切方法变强，才可在这里存活下去……

张梁得知身世之后被圈禁在梦游之城。已经脱胎换骨，可惜实力形如草芥。梦游之城是一座监牢，同时也是张梁炼狱一般的试炼场，在提升能力与保存性命之间唯有苦苦的挣扎。另外，异种的传说并没有终结，等待着张梁的是另一个事实，而再次见到异种……又会发生什么样的故事？登天梯！一步进退天堂地狱！“我只是一个浮萍无依的浪荡子，但是我会飞出这灰蒙蒙的天空尽情遨游！”

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玄幻:不装了，我摊牌了！我有亿点点暴击，百亿伤害轰出，可不是说说玩玩的~好了，回归正题，我该先秒谁呢~~

他是至尊总裁，黑暗帝国的王者。却不料婚宴上，替身新娘披婚纱上阵，他恨她入骨，对她加倍羞辱，坚决要和她离婚，却不料她递给他一张验孕单，只可惜这个孩子他不要！受尽凌辱等来的却是他要强行打掉她孩子的消息，她绝望一笑，纵身入江……他寻她五年，再见她却摇身一变，成为他的军火合作商，带着一孩子出现在他面前。她被堵至床边，退无可退，冷笑怒视！“这孩子和你没关系！”“没关系？那就直到你承认有关系为止！”天才儿子退至墙角。“南先生，妈咪已经被骗来，您随意！”

他从挖墓中穿越，从此开始了一段猎艳人生。美女的诱惑，激情的人生，花间浪迹，且看他如何在这异世逍遥。

一觉醒来，眼前竟是不见三光，灭绝希望的世界。透过时空之门，墨寒随圣行者来到了苦境。圣行之路，逆神伐天之路，分别启程。书友群：1082932508

“你在吃什么？”顾司霆问。“事后药！”雷洛一头黑线。“你想害死我的孩子？”顾司霆怒了。“……”一夜荒唐后，雷洛被顾司霆扛着进了民政局。雷洛望着红红的结婚证，一脸纠结的问：“小叔，你觉得叫我老婆真的合适吗？”顾司霆没羞没臊：“昨夜试过了，不大不小正合适……”

这是一个充满智慧、勇气......的探险小队。他们去过森林，去过沙漠，去过无人小岛.......