劳动保障监察时应该注意下列问题：
（1）实事求是，具备下列条件：①有明确的被举报人（用人单位或劳动者）的名称或姓名、联系地址和电话；②被举报人违反劳动法律、法规规章的事实；③举报人（组织或个人）的名称或姓名、联系地址和电话（个人举报应提供真实身份）。
（2）举报人有责任客观地陈述违法事实，将举报的违法事实起因、过程、时间、涉及人员、有关证据、后果提供给办案人员。
（3）举报人有权利要求劳动保障监察机构负责为举报人保密。
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