再次，建设骨干队伍，培养理论人才。“济济多士，乃成大业”，人才是最宝贵的资源，人才资源也是最重要的战略资源。参政党思想建设理论具有很强的政治性、思想性、创造性，同样需要有一批有志于参政党理论研究的骨干力量，以高度的责任感、使命感投身这项工作。由于客观原因，参政党专职从事理论研究工作的同志很少，我们要努力整合理论研究工作的人才资源，组织协调好理论工作者与广大党员，专职人员与兼职人员，中青年与老同志等各方面的力量，着力造就一支政治方向正确、理论功底扎实、勇于开拓创新、善于联系实际的学术带头人和理论研究骨干，推动理论建设工作不断向更深层次发展。参政党的各级组织和领导干部要注重现有理论研究能力的人才的使用和锻炼，对有突出贡献的，要特别爱护和珍惜；同时也要注重在实践中发现人才和培养人才，努力形成优秀人才脱颖而出、人尽其才的良好机制。要密切同理论工作者的联系，与他们互通信息，交流工作，对他们既严格要求，又不求全责备；既关心爱护，又放手使用，使他们真正施展出理论才华。要从政治上、思想上、工作上、生活上关心、理解、信赖他们，满腔热情地帮助他们加强学习，总结经验，提高水平，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性，引导他们始终坚持正确的政治方向，激励他们不断提高理论研究水平。
三、与时俱进，开拓创新，探索思想政治工作的有效途径
尽管参政党的思想建设要遵循自我教育的原则，但是，思想政治工作依然是思想建设的重要方法之一。因此，适应时代的发展，研究新情况，解决新问题，以创新的精神完善已有的思想政治工作方法，探索思想政治工作的新方法，是思想建设提高有效性的重要途径之一。
首先，要通过各种学习培训活动开展思想教育活动。思想教育的形式有党课、报告会、传达会、座谈会、理论研讨会、学习培训班等等。其中一个重要内容是要充分发挥社会主义学院的优势，强化社会主义学院教育功能在参政党思想建设中的作用，要利用社会主义学院抓好三个培训。一是入会（党）培训，凡是参政党新成员，入会（党、盟、社）后都要到社会主义学院接受短期培训。二是资格培训，对拟进参政党领导班子或拟作政治安排、实职安排的成员要优先安排到社会主义学院进行任职资格培训，将培训经历作为拟要安排的主要资格和重要条件之一。三是岗位培训。凡是已作政治安排、实职安排或选配进参政党领导班子的成员在其任职期内都要接受在岗培训。社会主义学院要根据对象的不同进行不同内容、不同形式的培训，以期收到不同的效果。
其次，积极利用国际互联网等手段开展宣传工作。当前参政党的宣传工作是一个十分薄弱的环节，没有发挥应有的思想教育功能。尽管解决这个问题不能仅仅依靠参政党自身，但参政党只有积极主动地宣传自己，在社会上有声有影，才能通过自身的活动与成绩提高本党成员的政治认同。加强宣传工作需要利用、继续利用传统媒体这个老阵地，不仅办好自己的报纸杂志，还要利用国际国内有广泛影响的新闻媒体，做好自身宣传和统一战线宣传工作。与此同时，参政党的宣传工作还需开辟新领域，利用好互联网这个新兴媒体。国际互联网作为一种新兴的媒体，具有信息源头多，传播速度快，开放性强，社会影响广等特点。越来越多的人特别是高文化层次的人群已习惯于从互联网上获取信息，越来越紧密地把自己的工作和生活与互联网联系在一起。当前，互联网在全球范围内飞速发展，其作用已远远超出了技术领域，成为继报纸、广播、电视之后的“第四媒体”。世界各国尤其是发达国家无不积极利用互联网作为宣传手段，传播自己的观点，扩大自己的影响，以此创造有利于自己的舆论环境。中共中央从互联网发端之初就觉察到它的重要性，明确指出互联网已经成为一个新的思想文化阵地和思想政治斗争阵地，必须高度重视网上阵地和网上斗争，并确定对信息网络化的基本方针是：“积极发展，充分利用，加强管理，趋利避害，发挥优势，主动出击”江泽民：《在中央思想政治工作会议上的讲话》，《人民日报》，2000年6月29日。参政党的思想建设也需要适应社会的变化，使用互联网这样的现代化手段，探索网络宣传的新路子。这是一种投入少、见效快、影响大的方式，如果能正确掌握并有效利用这个工具，必将对参政党的思想建设乃至于对于整个统一战线工作产生积极而深远的影响。
再次，学习理论与推进实践相结合，把参政议政作为参政党思想建设的课堂。参政党思想建设的一个重要途径是通过理论与实践相结合的方式来提高广大成员的思想认识水平。我们要带领参政党成员广泛参与政治和社会实践，在构建社会主义和谐社会的实践中，在参政议政的实践中增强共识和一致性。这在哲学上是一个实践论的问题。人的正确思想从哪里来？只能从实践中来。因此，我们要靠实践，在实践中提高认识，解决问题，而不是仅仅靠口号和宣传。要在实践中发扬我们的创造性和积极性，凝聚我们自身的文化氛围，激发我们作为一个政党的活力。参政党的实践主要体现在履行职能上，这就要求我们的思想建设要和参政议政结合起来，把参政议政作为思想建设的课堂。事实也证明了这一点，凡是参政议政做得比较好的地方，那儿的参政党组织一般都充满活力，对我们国家的政党制度和政治制度的认同度也相应地高于其他地方。与此相关的问题是，我们对成员中反映出的问题既要严肃也要宽容。因为任何认识上的问题都有实践上的根源，都只能靠实践来解决。所以我们对这些同志一定要有积极的、善意的、友好的态度，而不要轻易扣帽子，要在与时俱进中，在推进发展中解决问题。
我们要在思想上解决国情与政党制度的关系问题，也必须通过积极参政议政来完成。在参政议政中就会对我们的国情有一个深入的了解，从而解决为什么我国只能实行中国共产党领导的多党合作制度这样一个基本问题。从参政党成员的思想状况来看，参政党成员中反映出来的问题，绝大多数都属于思想认识问题，而不是价值观的问题。这些问题的产生源自对社会形势和重大时政问题的错误判断，可以通过思想引导和随着社会形势的变化而得到克服和解决。如果参政党成员能够积极参与社会发展的历史进程，就能更准确地把握社会形势，更清晰地预测社会发展脉络，更完整地了解中国国情，既包括中国的过去，也包括中国的现在和未来，这样，在我国政党制度和政治制度的选择上，就会有更清醒和务实的选择，从而保持对现有制度较高的政治认同。
最后，要积极探索思想政治工作的方法创新。参政党的思想建设必须求真务实，开拓创新，才能常抓常新，在争取创新的过程中有几个问题需要注意，一是方法创新要以建设高素质参政党为核心，为价值取向，不能为了创新而创新；二是方法创新要在坚持自我教育这一原则前提下探索新方法新形式，不能违背这一原则；三是方法创新要以解决实际问题为目标，不同的问题采取不同的方法，从而增强方法创新的针对性；四是以提高实效为基本要求，方法创新要落实到效果上，没有效果的新方法是没有意义的。
四、结合参政党的实际，提高参政党思想建设的针对性
结合参政党的实际情况，增强针对性，是提高参政党思想建设有效性的重要内容。为此，可以从以下几个方面进行考虑：
