行业巨头们的无间道之战

本书论述了心理学在企业管理中的应用。包括怎样进行人才选拔，透过简历看人才，如何通过笔试、面试看人才，如何有效地激励员工等。

员工的招聘与选择，薪酬与奖金的分配与发放，职务的升降与调整，人力资源的规划与开发……凡此种种的管理工作每天都在发生，对应的决策水平与工作质量决定着企业运营的质量，甚至决定着企业的成败。本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，并提供一整套完善的管理工具，帮助企业建立科学有效的绩效管理与薪酬激励机制。这是一本人力资源经理必备的工具书，是企业高管们必备的参考书。全书共分上下两编，其目的是旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，深入细致地剖析绩效管理和薪酬激励体系，并分析当前企业关注的趋势和热点问题。

本书以独到的视野和观点，清晰而准确地阐述了什么才是真正的狼道。这本《狼道营销》不是一本励志书，作者根据自己丰富的职业经历与营销实践，用大量的篇幅，通过市场调研、市场开发、客户沟通、项目谈判、客情维护等方面体系化地把狼道与营销有机的结合起来，使本书的实战性非常强，许多策略和方法是学了就能用，用了就能见效。

香港的商业文明是西方现代企业制度与东方古老商业伦理结合的产物，香港商业肌体中中西两股血脉交替博弈，共同推动商业历程的演进。百年来，一些行业日落西山，一些行业几度春秋，一些行业风头正盛……其中沉淀了太多的故事。没有永远的繁荣，也不存在永恒的萧条，商业成败的秘密蕴藏其中。本书通过邵逸夫、李嘉诚、包玉刚、何鸿燊、霍英东、马应彪等香港商业巨头及他们的家族的兴衰故事，探寻几代香港企业家的经营理念和传承方式经历了怎样的变化，从客观的角度梳理这些企业家的兴衰成败，试图展现香港商业环境对企业产生了怎样的影响，揭开华人企业创建、兴盛到衰落的秘密。

很多领导在做管理时都觉得左右为难。管得太多会让下属失去活力，丧失主观能动性；不管又担心组织失控，难以驾驭。所以在“管”与“不管”中陷入纠结境地。其实在管理中我们可以借鉴老子和庄子的思想，他们的哲学思想在管理中非常适用，参透和活用老庄的管理思想，会让你在管理实践中游刃有余。

亘古长悬宇宙的龙骨在怒吟；孤独飘零的鸾凤在泣血；先辈战死的英魂在嘶吼；他说：“我心有猛虎在细嗅蔷薇。”他，名千火，是人族。龙、凤誓死守护火种的人族，被称之为低贱种族的人族。

十七岁的叶池早遇到了十八岁的江傅之。从此在被带歪的路上一去不复返。第一天，某人问：“有男朋友吗？”第二天，某人说：“想当你爸的亲戚。……女婿”第三天，某人问：“要不要来谈恋爱啊？二缺一”第N天，某人说：“我的手被划了一口子，你也划一下，这样我们就是两口子。”池早面无表情的看着他。某人愣了愣，说：“算了，舍不得你划，你给我亲一下吧！”…………可乐要两根吸管才好喝，恋爱要和我谈才最甜！

得不到的会更加珍惜。而太容易得到的也更容易失去。假如给你穿越未来的力量。你会如何对待心爱之人？回到二世去爱你！

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

大户人家的女孩，在这充满激情与青春绚丽的舞台——樱都帝国学院，谱写下属于自己的青春物语。

夏玄殊没想到她有朝一日会成为皇帝，还是个又哑又瞎的皇帝？

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这是一本两次推倒重来的书，这是一本让很多人摇头的书，经历六十个日夜埋头苦干，四十万字一朝被扔进黄河东流而去。网文界南帝、北丐、东邪、西毒、中神通，要我选，我会做那第一无二的西狂。世人笑我太疯癫，我笑他人看不穿。一切从零开始，不为别人只为依旧收藏我书的读者们。写书，就是死磕自己娱乐大家。这一次，我就一句话——“写书，我绝不将就！”每天十二点固定一更。一年365天，我依旧在路上，我还未放弃。

光与暗，人与灵，交融与互斥，在血火之歌响起时，在苍茫蝶扇动中，会在这真灵界舞动出什么样的风云？阳光下的影子，宿命的交替，蜉蝣的不甘，在这又会……真灵界，这是一个以驭灵为存的世界………【致敬宠魅】

这个世界原本由二十二个古老的家族掌控，但随着种姓制度的逐渐崩塌，四海八荒也变得愈加混乱，而从潇湘城走出的少年，在解开身世谜团的过程中，有意无意的卷入了四海八荒权利斗争漩涡的最中心，而他意外的发现自己的身世竟然和自己经历四海八荒的一切阴谋阳谋都密切相关，正当他要解开这一切谜团之时，隐约觉得还有一场更大的阴谋……