特异兵王

混迹在特种兵世界的林玄，本来只想混日子。但没想到竟然觉醒了神级选择系统，只要选择就会变强，当跟系统做出选择参军的林玄，会在特种兵世界和何晨光等人碰撞出什么样的火花呢？

最黑莫过破晓前，经历过黑暗的光明才更显绚烂吴用，为国家无私付出的英雄，在饱经诱惑之后，用铁血铸就忠诚军魂！KD新书《战欲凌云》已经上传，各位有兴趣的欢迎前来！！

【本书单女主，试读四十章！】他，四年前被人陷害，成为蠕虫般人见人弃的败家子，阴差阳错被仙女姐姐所救。四年后，妖孽回归，纵横武道世界！吊打一切，谁与争锋！她，怀着巨大身世之谜，拥有特殊血脉，却和仙女姐姐长得一模一样。这一切，是冥冥中自有天意，还是偶然？

在我（李从良）招纳花木兰后，由一个普通的幕僚翻身到将军之位，总想着发起一场战争，在花木兰的指引下却是在遏制着战争，直到我（李从良）发起一场“潜伏之战”，将敌方的“潜伏之战”扼杀在了摇篮之中，但是同时却挑起了真正的一场战争，残酷而又血腥，里面的“小人物”一个一个的出来，试图挽留那场和平的局势，我（李从良）在另一个层次见识到了什么叫做战争，草原上的残酷与人性的杀伐迫使我（李从良）不得不深思自己到底适不适合做一名大将去控制局势——天命所为，千般人力不可为

许朝暮—一个刚刚从人民解放军第一军医大学毕业，投入工作的“职场后菜鸟”，第一次的外出工作就遇上了她生命中的“黑克星”陆远泽副营长。究竟在军队里他们会擦出怎样的火花呢？

女主聪明勇敢，可爱唯美，被多个帝王掠夺争抢。此文属多个俊王虐恋一个女主的文，喜欢的点。新书：《养狐成夫：调教妖孽邪帝》第一人称文，女主是你哦，男主是狐帝哦。

前世繁华梦一场，今生宁做农家女。今生的她，腹黑狡黠，桃花朵朵，种田，养兽，笑看浮华，轻言他物。此农女非彼农女。一本种植秘籍在手，天下我有。农女有言，我在种！种什么?种田，种丹，种矿，种兽，嘻嘻，最后种出一个夫君来！之后嘛，种包子喽！本文纯属虚构，请勿模仿。

什么是侠？又什么是妖？什么是正？又什么是恶？我会用自己的经历去探索，就是当妖师我也要走自己的路。

E时代的专属，产自科技的光影摩托！梦幻一般的加速器，两大种高难度波形赛道。极限竞速，极限激情！早已失踪的父亲，突然出现的传奇。究竟会带给主人公如何的转折？在摩托上的恐怖天赋，是不是仅有焰风一人拥有？

非升级流仙侠文张扬残忍女主×视众如尘男主【正经文案】若负声浇血洗街犯下屠戮血案后，依旧不肯罢手，向人寻仇，中伏身死落崖。重归于世后，她发现仙门世家弟子频频失踪，在追查过程中一步步揭开跨越百年背后恩怨和谜团。【不正经文案】不是每个人都能死了还能被人惦念不忘又唾弃万分。风云王若负声，被众人一致推举为百年来仙门最穷凶极恶，丧尽天良，猖獗张狂的罪徒。她行事手段惨无人道，不可一世，曾一时兴风作浪，掀起仙门一片腥风血雨，上到仙门宗主下到稚儿妇孺没有不闻风丧胆的。但见过她的人，一千个人有一千种说法，对她的评价都截然不同。风云王人虽已身死，江湖却仍留有她的传闻。虽然她本人就是想安安静静做一个与世无争的垃圾，可总有人要她从坟头爬起来诈尸去霍活儿别人！本书又叫：《千言千面：逆袭！卑微三流打工仔惊天翻盘记！》《曲星河攻防战：每天都要防止杀人犯拐跑我家公子！》《容钥：细数那些年三个与我有关的女人！》《惊人！仙门百年内幕！带您走进跨越一个世纪的仙门豪杰恩怨情仇！》《揭秘！频繁拐走名门弟子的背后究竟隐藏着什么惊天阴谋！》《变形计：是什么力量让令人闻风丧胆的美强惨大魔王成功转型活泼可爱小甜甜？》

【最热火爆】绝世强者，重生五百年前。唐易发誓，要将曾经的敌人踩在脚下，要将曾经的爱人揽入怀中。新书《我有无数鬼将》欢迎收看建了个群：二群：807137331一群：97347415（已满）

林小小，30岁大龄单身女青年，杂志社女主编，机缘巧合下穿越进入红楼书中，灵魂附身进林黛玉身体，亲身体验了一把红楼生活.现代女强人该如何面对化解古人的尔虞我诈

时间为王，空间为尊，倘若时光的力量加持在一起，那么会发生什么呢？常磐庄吾，一个普通的高中生，实则是一位穿越者，在他15岁那一年，他的金手指觉醒了。原本的剧情提前了，他也开始了主宰之路。(这个世界很乱，什么都有)新手练书爽文，不喜勿喷！

天不许我伏川海，腾云九霄化苍龙。弄潮舞月风云汇，命不由天当由我。这是一个少年的故事，这是一个生而为龙的少年。这是一个强者的世界，这是一个等待匡扶的天下。看少年以武入道，以道入尘世，再与苍天论经纬。

《3倍速执行力》是作者20多年来在企业管理实践中对执行力研究的成果，书中展现了作者在经营企业及领导团队中的深刻体会，并把这些体会运用在企业完成目标、执行任务的策略中，其行之有效的方法为很多行业中的第一名企业纷纷运用，并推广普及本书从大量的案例研究出发揭示了企业执行力的3个本质：“执行力是企业做强的根本保证”、“执行力是企业全员精神的行动表现”、“执行力是对结果、目标与行动的3要素管理”。