那个大国企的项目铺开以后,大J就率了一队人分赴祖国各地，这里要说到大J的一个特点，就是大J没有特别的亲信，所以他就算开做大项目，也是临时拉人的，W博士有次点评大J就说他有才，但是不注意带自己的团队，虽然我觉得对于一个高管是有点问题，不过鉴于大J的才能，反正他也都能拉得到人，只是没有效忠跟随的团队而已，这倒也促成大J不大参与公司中的团队斗争。大J作项目质量应该还是可以保证的，至于如果当中出了问题，那么很可能是客户期望值过高，或者客户内部在整人，这样就会牵涉到外部公司做的项目，所以这个国企大项目最后也出了点问题，而且因为之前说的问题，现金流始终不是很好。
应该说还算平静的过了一段时间，市场上没有什么大单，一些几千万的中单，公司也不断的有开单，这个时候S.D已经被正式任命为COO了，但是S.D脑子比帅哥清楚，他是绝对效力老L的，因为他做管理还是很有一套的，成天拉着W博士，小P，小H做销售预测拉，机会筛选拉，交易审核拉，反正就是把国外很成型的那一套拉到中国来，把老L他们原来没策略，没重点的拉单子，变得很有逻辑，很有数据支持。各么老L对S.D当然也是还算满意的，只是W博士，小P那些人看S.D很不爽，觉得他成天都在指手画脚的，只能说这种人自己做不好，老板派了有能力的人来做，他们又自己不爽了。
这中间还经常有些政府出头需要企业配合的面子工程,各么外国公司么总要派老外出面,老L知道帅哥是乡下小子出身，也不会派帅哥出面，基本上都是德国大叔和S.D,一般这种场面上，面子工程又和政府官员打交道的事，老L都会派小P出马，前面说了小P是老L最得力的狗腿，同时因为跟随多年也仗着老L对他的信任狐假虎威，老L他们因为一直营造一种很有权力的氛围，所以来的级别太低的领导都会被小P他们逼视一番。比如有次SH某委一个超级年轻有为的领导办的一个论坛，行业里面其他竞争企业都把CEO派出去了，小P一听，他级别那么低的，我们派S.D就可以了，而且他自己也不去，那天会后还好多区长什么的，人家企业绝对给足面子，小P伊拉却自以为了不起死了，还逼视人家，回来我和小P一说人家出席了什么级别的人，然后当晚那个领导因为这个论坛还上了凤凰卫视访谈节目，小P就有点后悔了。这官场上的事真说不准，果然没几年那个某委的青年领导就升到该委第二把手了。小P他们派S.D他们去一些重要场合，还有一点做得让人极不爽，比如要签什么文件，要谈什么事情，也不告诉人家，人一老外去了也不知道干嘛，纯粹就把人家当摆设，摆设当久了花瓶心里肯定也不舒服。
说到S.D出席的那些给政府长面子的场合，有些情况S.D都不知道在说什么，有些情况小P他们给他洗脑说要说什么，各么人家老外讲良心的亚，比如有次去某个SH周边的城市，说某个行业的发展，各么这种政府请去当然希望你说这个城市如何适合发展这个行业，这个行业的发展会给这个城市带来如何的契机，F公司未来将如何在这个城市做这方面的发展，各么有些城市其实根本不适合的亚，老外肯定会比较质疑保守地发表他的观点，然后他回来还很直接的告诉小馄饨，这个城市根本不适合发展这个行业，我们不能到处说每个城市都合适。各么由于这些拉出去的面子工程都是小P带出去的，小馄饨也要告诉一下小P不要把人家当花瓶，人家也是有想法的，各么一告诉么，小P当然是完全不把人家放在眼里，说这些老外死脑筋，说说又不会怎么样的罗，反正小馄饨是看不惯小P这种不讲原则，不讲良心的狗腿子的。各么有些场合因为签了些什么合作备忘录之类的，回来以后帅哥也很生气，你老L有什么权力代表公司随便让公司的老外去签协议，各么生气归生气也没什么折，而且其实也不是一些有很多实质内容的协议，所以也只好不了了之。
S.D压抑了一阵以后，突然传来他离职的消息，对于这样的人，不可能说是他不想工作了，虽然他和他老婆有4个小孩，他老婆也是女强人，但是对于他以前的辉煌工作经历，某区CEO，到随妇来中国，放弃工作肯定不是他的主动想法，大家唯一可以解释的就是压抑太久，实在不想昧着良心，成天说瞎话了，这拨人又是无法调和的，只有你死我亡，没有共存的可能，于是S.D选择了离开。有人可能会说会不会是被开除的，饭团小分队研究下来可能不大，因为S.D毕竟对老L还是有贡献的，而且S.D不是刚烈的人，没有和老L他们发生过正面冲突，调到中国是他主动要求的，他肯定知道要为老L好好服务。只是S.D此时再也不想同流合污了。S.D的离开使大家心中又产生了一波凉意。
