敢于承担责任，是一种美德，也是一种力量。它是一种承诺的体现，是君子的习惯。从古到今，人们都崇尚敢于担当的精神，拥有了这种精神，也就拥有了无往不利的法宝。比尔·盖茨曾经说过：“人可以不伟大，但是不可以没有责任心。”对任何一个企业来说，只有具备责任心，敢于担当的员工，才是有能力保障整个企业正常运转，在危机关头能够力挽狂澜的人。
在职场上，有很多能力很强的员工，但是因为害怕承担责任会选择拒绝接受任务，在工作中甘心平庸，随大流了。与之相反的是另外一些员工，可能刚开始时在工作中表现平平，能力一般，但是为了改变自己的境况，他们勇于接受任务，敢于承担责任，然后想尽一切办法让工作做得更加完美，在经历多次打击、磨练后，成就了一番事业。就好比一块璞玉，只有经过切割、打磨的阵痛后，才能成为一块惊世美玉。正所谓玉不琢不成器，人只有在接受锻炼、打击后，才能成长。
所以说，担当是一种力量，一种能够感染他人并将自己推向成功的力量。真正敢于担当的人，才能够得到老板和上司的嘉奖，赢得同事的尊重，从而体现自己的人生价值。
小冯在一家大型公司担任采购主管。他是一个认真细致的人，每次部门经理交给他的任务他总是能够圆满完成，因此，小冯颇受经理的赏识。
有一次，经理告诉小冯，泰国有一种产品现在很畅销，如果现在出手大量采购回来的话，一定会有很好的销路，目前国内市场销售这种产品的厂家还非常少。小冯听了以后心里充满疑问，国外畅销未必国内也畅销，这样贸然行动会不会风险很大？小冯说出心里的想法以后，经理坚持自己的意见，并且强烈要求小冯采购这个产品，并且将采购账户上的资金全部透支了。
小冯知道对于零售采购商而言，将账户资金全部投资的风险有多大。假如再有好的产品可以采购的话，因为账户透支了，就不能再采购任何商品了。除非重新将账户上的资金补满，但是这个过程是漫长的，一般等到补满时，已经错过一次采购季节了，对于抢占市场的他们来说，损失是很大的。
采购完这批商品后，小冯的心里忐忑不安。害怕老板再打来电话让他采购其他产品，但是事情往往与想象中的相反。一天早上，刚上班的小冯接到了总裁助理打来的电话，说总裁在考察法国的时候，发现一种香水非常好，如果采购一批回国的话，肯定能够卖个好价钱。这个消息太突然了，让小冯有点措手不及。
无奈之下，小冯只有向总裁助理说明了情况，但是他并没有将过错往经理身上推，而表示这件事的错误都在自己身上。总裁知道后十分恼火，可是当他听完小冯关于泰国那批产品的具体情况描述，又坦诚承认错误后，还是决定原谅他一次，毕竟诚实的员工很少。
于是，总裁想办法调剂了一批资金给小冯，让小冯出面采购法国的香水。后来，这两种产品在国内市场都卖得特别好，深受顾客的欢迎，公司在这次买卖中大赚了一笔。在公司的总结会议上，总裁表扬了小冯敢做敢当，勇于承认错误，是一个诚实可靠的好员工。不仅如此，还给了小冯一笔丰厚的奖金。
从那以后，小冯成了采购部的主干，后来，采购经理调任到别的岗位后，小冯顺理成章地成为了采购经理。
对小冯来说，当时承担了错误就承担了很大的风险，他极有可能被处罚、被撤职，严重的话可能会被辞退。但是，问心无愧敢于担当的人，冒险承担了责任的同时，也获得了丰厚的奖励，并且在今后的职场路上，一帆风顺。
敢于担当是一种品质，需要一个人在长期的工作、生活中磨砺、培养出来。那些能够成就大事业的人，都是从日常生活中的点点滴滴做起，才取得非凡成就的。那么，怎么做才能体现出敢于担当的品质呢？
●不置身事外
每个公司都可能碰上这样的危机或者那样的困难，这是一个考验员工是否敢于担当的关键时刻，作为公司大家庭中的一员，假如遇到公司发生危机，却将自己置身事外的人，是永远不可能获得老板以及上司的垂青。一名敢于担当的员工，一定能够在这个时候将公司当作自己的家，将一起奋斗的同事当作亲人，一起努力，争取帮助公司早日摆脱危机。
●敢于做决定
我们都承认，做决定有时候是件很痛苦的事情。但是，做决定又是工作中不可避免遇到的情况。很多公司员工，最常犯最容易犯的错误就是怕做出错误的决定，承担责任。其实，没有人知道事情在未来的发展中会是什么样，但是必须有一个人来承担这份责任，可是很多员工却选择了一个“聪明”的办法，即不做任何决定。他们认为，不做就不会错，做得多也错得多，却忽略了从来不错，在你的老板或者上司的眼里，你就等于什么都没做。
●敢于担当不是盲目冒险
对于一个想要获得成功或者达到预定目标的人来说，他们的第一行为准则永远是勇于担当，因此，在风险面前不论是不是自己的责任，他们都敢于担当，并且沉着冷静地面对问题，将风险降到最低。这多少是需要一点冒险精神的，但是，冒险并不意味着莽撞盲目，不是闭着眼睛承担所有责任。在面对风险时，就应该冷静分析当前的形势，以及承担过程中需要解决哪些问题等等，这样，才能将风险转化为机遇。
●勇敢的承认错误
俗话说得好：“金无足赤，人无完人”，是人就会有缺点，是人就会犯错误。当你犯错误的时候，任何借口都于事无补，相比之下，坦坦荡荡承认错误，事情也许会向好的方向发展。很多人不肯承认错误，不仅因为怕丢面子，更重要的是不想承认自己的错误。要知道，工作无小事，相应地说也就没有小错误，在犯了错误的时候，不要采取消极逃避态度，应该在发现错误的第一时间想想该怎么承认错误，用什么办法能够弥补它，只有这样，它才能成为你前进的推动器。
