领导不仅要学会当机立断做出决策，还应该学会善于随机应变，即根据客观条件的变化而迅速改变策略。如果原先制定的实施细节在客观因素的作用下无法执行的话，就应该另选他路，来达到同样的目的。
世间的事情总是在不断变化发展中，而领导在此前做出的细节分析可能会受到其他因素的改变而相应的发生改变，在这种情况下，如果还按照原来的策略加以执行，那么失败就成了必然的选择。
兵法有云：兵行诡道。用兵只有根据实际情况灵活出击，才能达到出其不意而制胜的目的。可见，灵活应变的决策方略对领导带领团队取得优异成绩是多么的重要。
“升职笔记”死脑筋、钻牛角尖都是领导决策的“大敌”，在这种情况下做出的决策等于一意孤行的朝错误方向前进，得到的必然是失败的结果。
