第一忌：僵化死板。这就是在思想方法上要坚持与时俱进，善于根据变化了的客观情况分析判断问题。
第二忌：主观片面。领导决策过程中的主观片面有几种表现：
（1）习惯于发指示、听汇报，不深入基层、深入群众调查研究，把汇报材料的片言只语当作决策依据；（2）下基层调查走马观花，不作认真细致的研究，往往被一些表面现象所迷惑；（3）凭自己的喜好兴趣去调查，喜欢听好话，听不得反面意见，喜欢看成绩，就不愿去找问题；（4）研究问题不善于角色换位，只从领导的角度去看，不从群众的角度去考虑。领导决策中的这些主观主义表现实际上带有官僚主义的印记，很容易被形式主义所糊弄，势必带来决策失误。
第三忌：目标不当。决策目的要符合大多数人的利益，人们才愿意执行。必须按照“三个代表”的要求，从最广大人民群众的根本利益和愿望出发制定政策，不能从决策者个人和小团体的利益出发，根据自身的情况来制定政策，更不能以损害群众的利益为前提。
第四忌：独断专横。民主决策首先要求决策者必须要有民主作风，善于广纳群言，集中群众智慧，决不能武断专横。
第五忌：朝令夕改。一项决策出台前必须经过反复论证，不要急于颁布执行。如果没有经过充分论证就急于颁布实行，势必带来很多不良后果。
“升职笔记”决策朝令夕改并不是矫正方向的表现，非但不会有所收效，反而会造成一系列的浪费。
