一个人一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在工作中，就能在平凡的岗位做出不平凡的事业，他的生命光彩也会在工作中得到绽放。
所以无论你从事什么工作，都应该认真对待，真心热爱。只有干好你的本职工作，人生才能有一个完美的结果。
阅读思考题
1生命的光彩在什么时候才能得到尽情的绽放？
2你热爱你的工作吗？
“我腿砸伤，全队要保密”：轻伤不下火线，全身心地投入战斗
1960年4月29日，1205队的工人们早早起来放架子，做搬家准备。不巧的是由于钻杆滚堆，把王进喜的右腿砸伤，他当场就昏了过去。当他醒来时发现有的工人正在哭，他镇定地说：“我又不是泥涅的，砸一下就散了，不要哭。”他果断决定：“我腿砸伤，全队要保密。”
真正能够获得成功的人会倾注全部精力于一件事上，因为这样更容易达到目标，而且会依靠不屈不挠的意志和持续不断的恒心，去争取胜利。
1960年4月29日，1205队的工人们早早起来放架子，做搬家准备。不巧的是由于钻杆滚堆，把王进喜的右腿砸伤,他当场就昏了过去。当他醒来时发现有的工人正在哭,他镇定地说:“我又不是泥涅的,砸一下就散了,不要哭。”他果断决定：“我腿砸伤,全队要保密。”
在锣鼓喧天的万人大会上,王进喜以顽强的意志忍住腿疼,像没事人一样骑马绕场,登台落座,疼得豆大的汗珠直往下流,仍镇定自若。有位领导问他为什么流汗，他说:“开大会紧张。”
开完万人大会回来，王进喜的伤腿就肿得有碗口粗，疼得更厉害了。大家劝他上医院他不去，忍着痛拄着一把铁锹一瘸一拐地指挥工人拆装设备。他每走一步都很艰难，但铁人以铁的意志坚持着，他再次对大家说：“我受伤对外要保密，谁要是说了我就处分谁！”
“队长受伤，全队保密”，这成了1205队的一条纪律。
要封锁消息，别人好办，不说就是了。可苦了王进喜自己，没别人时，他就放心大胆地拄着拐在井场上跳来跳去地指导工作，有时实在疼得厉害了，就吼几声号子，吼几句秦腔挺过去。可一有外人或领导来，他就得藏起拐杖，装作没事一样地和人家谈工作、汇报情况，每次都疼得他豆大的汗珠往下流。
有一次，康世恩副部长到井上来了解情况，幸好工人们先得到了情报，王进喜把伤腿用棉裤遮住，把双拐都塞进套管里用老羊皮袄盖好，从容镇定地向康部长汇报，还领着他到处参观了一遍。康部长对1205队工作很满意，表扬队长抓得紧、工人干得好，最后微笑着同大家握手离去。部长一走，工人们赶快上前把队长扶住，搀回铺上休息。
事后，康世恩在一次会上当着几千人的面对王进喜说：“你老铁封锁可真厉害，把我糊弄住，很长时间不知道。说明你是铁人挺得住，也说明你们队人心齐瞒得好。”
王进喜就是这样，凭着对党和石油事业的忠诚，凭着钢铁般的坚定意志，凭着全队工人的纪律性，坚持带伤在新老两个井场上指挥拆卸、搬家、安装……
全身心地投入战斗，这是铁人王进喜内心所恪守的法则，同时也是所有成功人士奉为圭臬的信条。
社会上有成千上万的失败者，并不是因为他们没有才干，实在应该归咎于他们不肯全身心地投入到要做的事情上。当然，今天我们并不鼓励大家带伤带病去做事，但是做事全心全意、忘我工作的精神却是我们必须遵守的不二法则。
王科是广东一家电器公司的董事长、总经理,一个年仅30岁的亿万富翁。翻开他的简历,人们不难发现,他的成长过程与目前中国许多成功企业家相似:白手起家,从打工仔到跑营销,再到自己做老板、办实业。
他初到广东打工时,就懂得踏踏实实地做事的重要性。在工厂里,他心无旁骛,只知道低头做好自己的工作。一次,工厂的老板来巡视,王科没有像其他工人那样抬头观看,而是一心一意专注于自己的工作。正是他的这种埋头苦干、专注于工作的态度为他赢得了机遇。不久,他就得到赏识,获得了提拔。也就从那时起,他开始与外面有了沟通,能力也得到了持续的提高,从业务管理做到业务主管,知识和经验越来越丰富,此后逐步走向成功。
全身心地投入，集中精神在忘我的境界里专心工作，是一个员工纵横职场的良好品格，他们做起事来不仅轻松、有效率，而且也更能把事情做好。
若不倾情投入,就不会有恒久的成功。一位著名的田径教练曾经说过:“不管是不是从事竞赛的人,大多数都是不愿意付出太多的吝啬鬼;他们经常都会有所保留,因为他们不愿将自己百分之百地投入到比赛之中,所以也不能将自己的潜力完全地发挥出来。”成功者都相信热诚的力量,如果要挑出一个与成功绝不可分的信念,那就是完全的投入。各行各业中的佼佼者,不一定都是最聪明、最敏捷、最健壮的,但绝对都是最投入的。
“轻伤不下火线”，全身心地投入战斗能保证你所在的组织像1205队那样高效前进，你和你的企业也会成为你的行业中最出类拔萃的佼佼者。
阅读思考题
1“轻伤不下火线”的意义是什么？
2在工作中，你会全身心地投入战斗吗？
井无压力不出油，人无压力轻飘飘：善待压力，做一个越打越转的陀螺
我们就是要打“喷”的井，井无压力不出油，人无压力轻飘飘，困难越大越有干头。
——王进喜
“我们就是要打‘喷’的井，井无压力不出油，人无压力轻飘飘，困难越大越有干头。”时过境迁，王进喜的这句话依然铿锵有力地回响在每一个想追求卓越的个人和团体的灵魂中。“困难越大越有干头”，一个人如果没有这种精神，遇到困难便止步不前，有点压力，就停止前进的脚步，这样的人，如何成为团队的核心？一个团队如果没有这种精神，每逢遇到困难，便怨天尤人、互相推诿，在竞争对手的阴影下苟延残喘地挣扎，这样的团队如何成为社会的脊梁？
人在职场,不可能没有竞争压力,但许多人视竞争对手为心腹大患,视异己为眼中钉、肉中刺,恨不得除之而后快。其实,能有一个强劲的对手,反而是一种福分、一种造化,因为一个强劲的对手会让你时刻都有危机感,会激发你更加旺盛的精神和斗志。
我们每个人都知道一种叫“陀螺”的玩具,它是一种只有在外力抽打的情况下才会旋转的玩具,而且外力越强大,它旋转得越快。身在职场,我们要学习陀螺的精神,在压力面前让自己永葆旺盛的斗志和持久的耐力。
联想集团的前任总裁柳传志有一句名言：“折腾是检验人才的唯一标准。”许多企业的创业领袖都羡慕柳传志，因为他有两个好的接班人：杨元庆、郭为。殊不知，柳传志为培养这两个人，前后“折腾”了他们多年。在联想，杨元庆和郭为是被“折腾”的典型代表。据说，他们是一年一个新岗位，“折腾”了十几年，换了许多岗位，才成了“全才”。“折腾”，其实就是公司对他们的考验。
杨元庆30岁的时候已经是联想微机事业部的总经理了。他在联想最困难的时候临危受命，从整个联想挑选了18个业务骨干，组成销售队伍，以“低成本战略”使联想电脑跻身中国市场三强，实现了连续数年的100％增长。与此同时，眼里揉不得沙子的杨元庆在天大的压力下也不肯妥协，让联想的老一代创业者不太舒服。他被一心提拔他的老板柳传志当着大家的面狠狠地骂了一顿。柳传志在骂哭杨元庆后的第二天给了他一封信：只有把自己锻炼成火鸡那么大，小鸡才肯承认你比它大。当你真像鸵鸟那么大时，小鸡才会心服。只有赢得这种“心服”，才具备了在同代人中做核心的条件。一位人力资源主管在对新员工进行培训时，说了这么一段发人深省的话：
“压力为什么会降临到我们身上?很多人都问过自己这样的问题，但并不是所有问过这个问题的人都能得到确定的答案。也许我在这里为这个问题提供的答案算不上完美，甚至都谈不上完整，但这个答案至少不会使一些人沉睡的心灵继续沉睡。
“压力为什么降临到我们身上?因为上天并没有放弃我们，因为我们具有发展的潜能，因为所有成长的机会都蕴藏在压力之中。挑战与机遇总是并存，压力与希望总会相伴而行，只要我们还有机会，还有希望，挑战和压力就会来临。压力不会降临到万念俱灰、不思进取的人身上，因为他们不会感到压力的存在；压力也不会为难了无生机、走向穷途末路的公司，因为对它们施压已经没有任何意义了。
“我们为什么不能逃避压力？因为我们不能放弃自己，不能放弃每一个发展自我的机会，我们需要从压力中获得前进的动力。”
这位人力资源主管所说的一段话与柳传志那句“折腾是检验人才的唯一标准”有异曲同工之妙。上级领导因为看重员工的潜能才对之不断施加，希望他能够在压力下快速成长。而员工也应当明白上司的苦心，化压力为动力，做一个越打越转的陀螺。
林克曾是某大公司的分公司总经理，到某公司应聘分公司总经理的职位，谈好是从销售经理做起，老板给一个考察期。到分公司开始实习时，他没想到，实习要带车送货，做销售代表的工作。刚开始接受不了，但还是坚持了三个月，因为他觉得，他对这个公司不熟悉，对这个行业不熟悉，需要做基层销售代表的工作，这样可以很快地了解公司，熟悉业务。另外，他拿的是销售经理的工资，自己也觉得比较满意。
他知道这是领导对他的考验，只不过这种考验的方法比较“残酷”而已，他坚持了下来。三个月以后，他开始负责片区的销售，手下有两个销售代表，于是他带领这个小团队努力工作，完成了公司下达的任务。半年以后，分公司的销售经理调走了，他被任命为销售经理。一年以后，分公司总经理另有任命，他被提为分公司总经理。在谈到往事时，他说：“我当时是忍辱负重地工作，心中有很多怨言，但知道老板是考验我，还好我坚持了下来，最终赢得了老板的信任。”
压力是成长的动力。压力使我们不敢停下成长的脚步，压力使我们时时奋进，压力使我们面对挑战时不再退缩，压力使我们实现一个目标时不敢懈怠，压力让我们获得成就时能够再接再厉。
没有压力就没有动力。生活中不能缺少必要的压力，生机勃勃的工作必须靠压力来维持，个人潜能的开发只有在重压下才能实现，公司的长远发展只能在市场和竞争对手的压力下得到推动。
压力越大，动力也就越大，只有不断在压力中获得重生的人才能茁壮成长；也只有那些顶着压力一步一步向前走的员工，才能为公司创造更大的价值；只有在压力的推动下，公司员工共同努力，才能实现公司的持续发展。
关于压力和成长的关系，这里还有一个真实的小故事值得我们去深思和品味：
一个人觉得蝴蝶幼虫在茧中拼命挣扎太过辛苦，出于好心，就用剪刀小心翼翼地将茧剪掉，让幼虫轻易地从里面爬了出来。然而不久以后，这只幼蝶就死掉了。幼蝶在茧中的挣扎是生命中不可缺少的一部分，是为了让身体更强壮、翅膀更有力。如果不经过必要的破茧过程，它就无法适应茧外的环境。
这就好像一个人如果不经历必要的磨难，他的人生就不会完整，因为他没有能力再抵抗以后的风风雨雨；一个公司如果不靠自己的力量冲破困境，这个公司就无法奠定自己坚实的市场地位，更不要谈长远的发展前景了。
无论是人生或者事业道路上的艰难险阻，也无论是生活和工作中存在的种种挑战，都让我们感到了压力的存在。正是这种压力感，我们才能够更加珍惜眼前的机会，更加努力进取，才能够在工作中更快地茁壮成长。
所以，善待你所面对的压力吧！千万别把它当成你前进的“绊脚石”，而应该把它当做你的一剂强心针，一台推进器，一个加力挡，一条警策鞭。欢迎生活、工作中的一切压力吧！因为它们的存在，才不会让你“轻飘飘”，而让你成为一只旋转越来越快的陀螺。
阅读思考题
1你是怎样认识工作压力的?
2你今后打算如何对待工作中的压力?
