登陆注册
8475100000012

第12章 其他出纳业务10问

311.出纳归档资料的范围是怎样规定的?

出纳人员在办理正常的资金收付业务的同时,还应当做好出纳档案的保管及相关工作;在离开出纳岗位之前,应认真办理相应的交接手续,圆满地结束出纳工作;单位为了加强对出纳工作的管理,提高工作效率和质量,也应定期或不定期地对出纳工作进行有效的考核。

《会计档案管理办法》第四条规定:各单位必须加强对会计档案管理工作的领导,建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度,保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。而出纳档案是会计档案的重要组成部分,是记录出纳业务内容,明确相关经济责任的书面证明或其他资料,一旦遗失或因保管不善而毁坏,将给出纳员本人和单位带来严重的影响。因此,出纳员必须按规定对有关的会计资料进行妥善的保管,保证会计档案记录的真实性、完整性、连续性和准确性。

出纳档案归档的原则是“有用、真实、有效”,因此,出纳员应先对会计资料进行整理:哪些能用,哪些不需用,都要按照有关的规定和本单位的管理要求对会计资料进行挑选整理,做到定期归集、分类整理、按序排放。

312.出纳档案的保管范围有哪些?

出纳档案是指会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业材料,同时也包括相关的重要单证等。

会计账簿类现金日记账、银行存款日记账、其他货币资金明细账、辅助账簿及其他备查簿。

财务报告类包括月度、季度、年度的出纳报告,附注及文字说明,银行存款对账单及银行存款余额调节表,其他出纳报告。

其他类作为收付依据的合同、协议及其他文件;按规定应单独存放保管的重要票证单据,如作废的支票、发票存根联及作废发票、收据存根联及作废收据;出纳盘点表和出纳考核报告等。

档案管理类出纳档案移交清册、出纳档案保管清册、出纳档案销毁清册。

313.出纳档案的整理程序是什么?

出纳人员对档案进行整理时,一般分为分类、装订和成册三个步骤。

务管理要求进行分类。一般应与本单位的会计分类相一致,兼顾档案装订和使用的需要。在对档案分类时,应当对一些无效或不需用的单据进行剔除。

装订由于原始单证大多零落散乱,容易遗失,所以出纳人员在对档案归类后应加以装订,以保证会计资料不易散落遗失:在装订时,应当注意档案厚度以便于使用为宜;使用活页账或卡片账的,在归档时应加以装订单编齐页码,对不宜装订的应当连号存装防止散落;对于采用财务软件记账的单位,其打印出的纸质会计档案必须装订编号;对于具备采用磁带、磁盘、光盘、微缩胶片等磁性介质保存会计档案条件的,由国务院业务主管部门统一规定,并报财政部、国家档案局备案,保管时采用连号编排,保存在特定的档案盒中。

成册对于装订完毕的出纳资料,应当立卷成册,启用封面或扉页,用以记录每册的编号、所属单位、所属时期、其计号数及页数、经办人员等详细内容,并加盖单位公章和经办人员私章。在保管上有特殊要求的,可以加盖骑缝章或加贴封条。

314.出纳档案的保管责任有哪些?

按照《会计档案管理办法》第六条的规定:

(1)各单位每年形成的会计档案,应当由会计机构按照归档要求负责整理成卷,装订成册,并编制会计档案保管清册。

(2)在当年或本会计期间内形成的会计档案,在会计年度终了后,可暂由会计机构保管1年,期满之后,应当由会计机构编制移交清册,移交本单位档案机构统一保管;未设立档案机构的,应当在会计机构内部指定专人负责保管,出纳人员不得兼管会计档案。

(3)移交本单位档案机构保管的会计档案,原则上应当保持原卷册的封装。

个别需要拆封重新整理的,档案机构应当会同会计机构和经办人员拆封整理,以分清责任。

(4)各单位保存的会计档案不得借出。如有特殊需要,经本单位负责人批准,可以提供查阅或者复制,并办理登记手续。查阅或者复制会计档案的人员,严禁在会计档案上涂画、拆封和抽换。

(5)单位之间需交接会计档案的,交接双方应当办理会计档案交接手续。

移交会计档案的单位,应当编制会计档案移交清册,列明应当移交的会计档案名称、卷号、册数、起止年度和档案编号、应保管期限、已保管期限等内容。

交接会计档案时,交接双方应当按照会计档案移交清册所列内容逐项交接,并由交接双方的单位负责人负责监交。交接完毕后,交接双方经办人和监交人应当在会计档案移交清册上签名或者盖章。

315.对出纳档案的保管有哪些要求?

出纳档案的保存是一个长期过程,为了保证档案在保存期限内的安全和有效,各单位必须加强档案的保管工作。

(1)档案记录必须真实、完整、准确、连续,不得擅自篡改……涂抹或歪曲档案记录。

(2)档案整理、装订成册按规定办理,做到不易散失、便于查阅……

(3)档案记录必须按照规定的保存年限进行保管。

(4)档案的使用、移交和销毁必须按照严格的程序办理。

(5)档案不得外借、撕毁、遗失。

(6)档案的存放地应当安全、防火、防盗、防潮、防虫。

(7)档案资料,应能积极地为本单位所利用。

316.对出纳归档资料的保管期限是怎样规定的?

各种会计档案的保管期限,根据其特点,分为永久和定期两类。年度会计报表和某些涉外的会计凭证、会计账簿属于永久保管,其他属于定期保管。定期保管期限有3年、5年、10年、15年、25年五种。会计档案中出纳归档资料的保管期限应严格按照《会计档案管理办法》有关规定执行。各种档案资料的保管期限,从会计年度终了后的第1天算起。

317.如何销毁出纳档案?

出纳档案在保存期满后,对确无保留必要的资料,经本单位主要领导审查并报经上级主管部门批准后,方可办理销毁手续;保管期满但未结算的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证,不得销毁,应当单独抽出立卷,保管到未定事项完结为止,单独抽出立卷的会计档案,应当在会计档案销毁注册和会计档案保管清册中列明。正在项目建设期间的建设单位,其保管期满的会计档案不得销毁。在销毁档案资料时,应由档案部门和财务部门共同派人监销,如有特殊要求的,应由本单位主要领导或上级主管部门派人监销;监销时监销人应对档案逐一清点核对,确认其确实无保留必要;销毁后,监销人员应在销毁清册上签名盖章并将销毁情况报告本单位领导,其销毁清册由档案部门另行保存。

318.如何移交与调阅出纳归档资料?

出纳部门形成的归档资料,是会计档案的重要组成部分,应由财务部门统一安排,按照归档的要求整理立卷或装订成册。按《会计档案管理办法》规定:“当年会计档案,在会计年度终了以后,可暂由本单位财务会计部门保管一年。期满以后,原则上应由财务会计部门编造成册移交本单位的档案部门保管。”会计年度终了以后再由财务会计部门保管一年,主要是因为新旧年度之间的许多会计业务是有关联的,上年度的核算资料放在财务会计部门,方便财会人员查找。同样基于这一考虑,在这一年内出纳归档资料的保管一般仍应由出纳部门负责。

出纳保存的核算资料,应积极为本单位提供服务。原则上不得外借,如遇特殊需要,必须报经上级主管单位批准,并应登记、签字,限期归还,而且不得拆散原卷册。

319.出纳交接的内容有哪些?

出纳工作交接是指出纳人员因工作调动或因故离职等原因,由离任出纳人员将有关工作和资料移交给后任出纳人员的工作过程。《会计基础工作规范》规定,会计人员工作调动或因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,没有办清交接手续的,不得调动或离职。出纳交接要按照会计人员交接的要求进行。出纳员调动工作或者离职时,与接管人员办清交接手续,是出纳员应尽的职责,也是分清移交人员与接管人员责任的重大措施。办好交接工作,可以使出纳工作前后衔接,可以防止账目不清、财务混乱的现象。

出纳工作交接要做到两点:一是移交人员与接管人员要办清手续;二是交接过程中要有专人负责监交。

不同的单位由于企业规模大小、会计人员多少不同,出纳人员的分工和主管的业务会有所不同,因此,出纳工作交接的具体内容也会有所不同。总的来讲,出纳工作交接应包括以下内容:出纳凭证(原始凭证、记账凭证);出纳账簿(现金日记账、银行存款日记账等);现金(现钞、金银珠宝及其他贵重物品);有价证券(债券、股票、商业汇票、股权证书等);支票簿;发票(空白发票、已用或作废发票存根联及作废发票其他联等);收款收据(空白收据……已用或作废收据存根联及作废收据其他联等);印章(财务专用章、银行预留印鉴――印章和印鉴卡片以及“现金收讫”、“现金付讫”、“银行收讫”、“银行付讫”等业务印鉴)

……会计文件;会计用品;其他会计资料(银行对账单以及由出纳人员保管的合同、协议等)。

实行会计电算化的单位,出纳工作交接还应包括下列内容:会计软件及与会计软件有关的密码或口令;存储会计数据的介质(磁带、磁盘、光盘、微缩胶片等);有关电算化的其他资料……实物等。

对出纳账簿等会计档案的交接,除了将当年档案移交外,如有以前年度尚未销毁的会计档案也应全部移交。对需移交的遗留问题,应写出书面材料,或在移交说明书上详细说明。

320.出纳交接的方法有哪些?

出纳交接一般分三个阶段进行:

(1)做好交接前的准备工作。

[1]移交人员交接前的准备工作。

将出纳账登记完毕,并在最后一笔余额后加盖名章。

出纳账与现金、银行存款总账核对相符,现金账面余额与实际库存现金核对一致,银行存款账面余额与银行对账单核对无误。

在出纳账启用表上填写移交日期,并加盖名章。

整理应移交的各种资料,对未了事项要写出书面说明。

编制“移交清册”,填明移交的账簿、凭证、现金、有价证券、支票簿、文件资料、印鉴和其他物品的具体名称和数量。

“移交清册”包括移交表和交接说明书两部分。移交表有“库存现金移交表”、“银行存款移交表”、“有价证券、贵重物品移交表”、“核算资料移交表”、“物品移交表”。

因为有的单位可能在几家银行开户,银行存款也有定期存款和活期存款之分,因此,“银行存款移交表”应根据开户银行、币种、期限、账面数、实有数分别填列。

有价证券、贵重物品在单位里归出纳保管,出纳工作移交时在对其进行清理核对后,按名称……购入日期、数量、金额等填入“有价证券、贵重物品移交表”。

“交接说明书”是把移交表中无法列入或尚未列入的内容作具体说明的文件。该说明书应包括:交接日期、交接双方及监交人员的职务和姓名、移交清册页数、需要说明的问题和意见。

[2]接交人交接前的准备工作。

接交人员在交接前应做好接替准备,尤其是做好存款印鉴更换准备工作,便于接任后可以立即开始工作。

(2)出纳工作交接。

《会计基础工作规范》规定,会计人员办理交接手续,必须由监交人员负责监交。一般会计人员交接,由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交;会计机构负责人、会计主管人员交接,由单位领导人负责监交,必要时可由上级主管部门派人会同监交。

出纳工作交接一般在单位会计机构负责人、会计主管人员监督下进行。出纳员的离职交接,必须在规定的期限内,向接交人员移交清楚。移交人员在办理交接时应根据移交清册内容逐项移交,移交时必须做到:交好工作、交好思想、交好作风、交好经验;接交人员应认真按移交清册当面点收,接交时要做到:认真仔细、积极听取移交人员的建议、虚心学习移交人员好的思想、作风和经验。具体操作如下:

[1]现金、有价证券、贵重物品要根据会计账簿有关记录由移交人向接交人逐一点交,库存现金、有价证券、贵重物品必须与会计账簿记录保持一致,如有不符,移交人员必须在限期内查清。

[2]银行存款账户余额要与银行对账单核对,在核对时如发现疑问,移交人和接交人应一起到开户银行当场复核核对,并编制银行存款余额调节表。

[3]在银行存款账户余额与银行对账单余额核对相符的前提下,移交有关票据、票证及印章,同时由接交人更换预留在银行的印鉴章。

[4]出纳账簿移交时,接交人应核对账账、账实是否相符:即现金日记账、银行存款日记账、有价证券明细账与现金、银行存款和有价证券总账的账账相符;实行会计电算化的单位,应先将账页打印出来,装订成册后,再进行交接。

[5]出纳凭证、出纳账簿和其他会计核算资料必须完整无缺,如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中注明,由移交人员负责。

[6]工作计划移交时,为了方便接交人开展工作,移交人应向接交人介绍工作计划执行情况以及今后在执行过程中应注意的问题。

[7]移交人应将保险柜密码、钥匙、办公桌和办公室钥匙一一移交给接交人,接交人在接交完毕后,应立即更换保险柜密码及有关锁具。

[8]接交人办理接收后,应在出纳账簿启用表上填写接收时间,并签名盖章。

(3)交接结束。

交接结束后,交接双方和监交人员要在移交清册上签名或盖章。“移交清册”一般一式三份,其中交接双方各持一份,另一份作为会计档案在交接结束后归档保管。

同类推荐
  • 开家赚钱的小餐饮店

    开家赚钱的小餐饮店

    本书介绍了如何充分利用小餐饮店的灵活性和方便性,根据餐饮市场状况,以及自身的条件,做出相应的变化,适当调整经营策略,改变经营方针和方向,使小餐饮店显示出旺盛的生命力。
  • 打造口碑的160个营销手法

    打造口碑的160个营销手法

    《打造口碑的160个营销手法》结合了大量小店经营的实践,归纳总结出160个打造小店优良口碑的营销细节,并从普适理论到营销实践两个层面进行阐述,内容涵盖经营、管理、营销、推广各个方面,案例横跨服装、餐饮、网络等各个行业,有着很强的指导意义和可操作性。
  • 企业经营决策与管理综合实训

    企业经营决策与管理综合实训

    本书以企业经营管理为背景,内容涵盖了战略管理、财务管理、会计学、市场营销、生产运作管理、人力资源管理等众多专业的基础理论知识,并延伸到企业设立等相关领域。
  • 总经理把私营公司做大做强20个绝招

    总经理把私营公司做大做强20个绝招

    能够拥有自己的事业是很多人的梦想,对那些总经理而言,成立了公司却仅仅是成就事业的开始。然而在创业的过程中,却可能会遇到从未想到过的的问题,例如,战略决策怎样才算稳妥、人力资源如何调配、公司的营业目标怎样明确到位等等。这一系列的问题不能解决,公司又怎样才能由小到大由弱到强?回避问题从来都不是解决问题的方法,回避问题只会给公司造成更多的负担,阻碍公司的成长。
  • 中国式管理的智源:中国式管理必备的18部典籍

    中国式管理的智源:中国式管理必备的18部典籍

    在中国式管理的“古为今用”方面,典籍之多可谓浩如烟海。本书独辟蹊径,从丰富中取其精,从庞杂中择其要,精心整理出中国式管理必备的18种顶级读物,重点放在中国文化中与管理相关联的经典论述,以备管理者研究历史,批判吸收,古为今用,无往不利。本书博采中国文化顶级原典的精髓,将其巧妙熔于一炉,底蕴深厚,风致妙绝,融修身、为官、治家、摄政、学问、御人、处事、雄辩诸种中华智慧于一体,提纲契领,重点突出,阅读方便,高瞻远瞩,实为管理者快速提升中国文化修养水平的优秀读物。
热门推荐
  • EXO之听你听我

    EXO之听你听我

    朴灿烈,明星学院学生会主席,就读高二三班,是学校有名的学霸。温暖,明星学院新来的转校生,温氏千金,是A市有名的美女,却也是有名的学渣。开学典礼那一天,温暖对朴灿烈一见钟情,当众宣布要追求他。春季运动会上,温暖参加了女子1000米,而且要求朴灿烈,要是自己跑了第一名,他就当自己一天男朋友……她放下架子,明天围绕在他身边,可是总得不到回应。他误会过她,甚至打过她,她也没有耍大小姐脾气。终于有一天,她放弃了,她给他的最后一句话是:对不起,我累了……
  • 工作就要日事日清

    工作就要日事日清

    现在的一个热门话题,就是怎样提高执行力。很多企业、很多管理者都在煞费苦心地思考着这样一些问题:为什么计划做得很好,总是难以实现目标?为什么标准很明确,员工还是错误频出?为什么再三强调,问题还是反复发生?这些问题的答案可以归结为一个:人们的执行力差。究其原因,不一定是执行的人差,而可能是我们缺少一种有效的执行工具。海尔高绩效的日清工作法,就是这样一个有助于提升执行力的有效工具。现在说到以“日事日清,日清日高”为核心和精髓的日清工作法,大家已经不陌生了。它是第一个来源于企业实践,并大获成功的本土化管理模式,也是在中国影响最大、最成功的优秀管理理念。
  • 逆武无极

    逆武无极

    尊武大陆,实力为尊,少年本乃天纵之资,奈何众人不识,断崖之下,异世秘术遗存,看少年披荆斩棘,自东极而起,一飞冲天,参悟天地之意,追寻那无人所知上古存在的真正天地间无极强者!号令那妖族四圣,远古战神破灭那深渊邪魔!为先祖之志,为众生宿命,通玄那天地玄黄,宇宙洪荒,参破那阴阳之谜,成就那无极天境!!新人新书,请各位大大手下留情,若有不足之处,麻烦大家指正!
  • 终是无绝却景秋

    终是无绝却景秋

    现代大二女学生——无绝,因一次化学实验中吸某种特殊气体,导致身体与灵魂可以自由分离,而分离后的灵魂穿越到平行世界,附着在一把名为“无绝”的剑上,并被15岁的萧景秋选中带上战场杀敌。中西方武术极好的无绝,帮他赢下几乎每一场险战。于是,两人相识、相知。可惜无绝不能一直待于无绝剑内,她还有自己的生活,如此二人便时见时分……然有一日无绝剑断裂,无绝无法再魂穿过去……
  • 绝命鬼师

    绝命鬼师

    手持玉罗盘脚踏七星步,三步一挥手百鬼绕道走。手绘测影观天象,一把青剑定阴阳。可驱天兵为己用,下调阴魂走前足。风水大局心中知,逆转天道救苍生。一代神鬼忌惮得绝命鬼师,绘画着一生传奇。
  • 穿进的书竟然不是那本书

    穿进的书竟然不是那本书

    许妙以为在机缘巧合之下进入了她正在追的一部热门漫画,可是好巧不巧她就穿到了反派boss顾清母亲的收养的小女儿身上,而顾清一直想把他妹的肾给漫画女主角。因许妙知道这一切,也就开始计划逃脱魔爪,她想着如果逃不掉,于是就决定拉上顾清同归于尽……结果她穿的竟然不是那本书!!!许妙无奈的想着为什么她的书穿这么不按套路出牌,肯定是老天整她!
  • 我和你d十年之约

    我和你d十年之约

    我和他的故事就是错过了但是我和你的故事不会错过
  • 洛城市

    洛城市

    她,是世间万物的女儿,同时也是一个麻辣女神。他,是一个霸道到不能在霸道的皇帝,却帅到要人命。两个完全不符的人,两个不属于一个世界的人,却如何走到一起。他的臣民,父母,兄弟姐妹,都认为她是妖女,两人的命运,到底要怎样?
  • 中外名人的青少年时代:海明威卡夫卡

    中外名人的青少年时代:海明威卡夫卡

    海明威和卡夫卡是著名的外国文学作家,他们的著作至今影响深远。名人成功后的事迹为人们所熟知,但成功前的历史却鲜为人知。本书对二人的家世、家教、兴趣爱好以及对其一生有影响的人和事着墨颇多,尤其探究了二人成功的主客观因素。该书对成长中、探索中的青少年有所裨益。
  • 格斯赫拉

    格斯赫拉

    来着魔法学院学生的传记,无意间的碰撞将引出怎样的未来?