目录(共20章)
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第1章 前言 涵养成事智慧 畅享潇洒人生
第2章 打造优秀的职业品质(1)
第3章 打造优秀的职业品质(2)
第4章 树立正确的职业态度(1)
第5章 树立正确的职业态度(2)
第6章 同事间的相处之道(1)
第7章 同事间的相处之道(2)
第8章 对上对下的哲学
第9章 说话的艺术
第10章 成事的智慧(1)
第11章 成事的智慧(2)
第12章 明晓生命真正的得失
第13章 其自然,张弛有度
第14章 幸福的家庭温馨常乐(1)
第15章 幸福的家庭温馨常乐(2)
第16章 活在当下的力量(1)
第17章 活在当下的力量(2)
第18章 活出自由的生命(1)
第19章 活出自由的生命(2)
第20章 记
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在现实生活中,人人都渴望成功,但怎样才能成功,如何才能作为一个成功人士,达到自己人生旅途中的辉煌顶点,这些问题时时都在困扰着我们,它迫使我们不断地为之思考,为之奋斗,我们说:只有先做人,做人成功,你的事业定会成功。巴菲特之道(原书第3版)
向巴菲特致敬的一本书。在历经六十载栉风沐雨的航行中,沃伦·巴菲特在投资的海洋中遭遇过无数挑战,却依然继续演绎着他无与伦比的成功。他谦逊、正直、智慧的品质赢得了世界各地千万人的爱戴,并点燃了人们对于他如何投资成功的强烈好奇。这就是为什么罗伯特·哈格斯特朗相隔十年之后,再次完成《巴菲特之道》第3版的原因。伴随着巴菲特的个人经历和职业历程,这本书还介绍了很多重要人物,从本杰明·格雷厄姆到菲利普·费雪,再到查理·芒格,他们影响了巴菲特的投资观。哈格斯特朗将巴菲特的投资方法进行了分解,并演示了为何巴菲特的方法"并未超出任何人的能力范围"。能力+行动=成功
成功管理学是把成功学与管理学结合起来,把人的成功看成系统工程来运筹与管理、把成功学作为一门科学来建构的新学科。成功管理学把传统行为科学由纯描述性的实证科学提升为实证性与规范性相统一的现代科学,从而为现代管理学、领导学与企业家理论奠定了现代行为科学基础。它既是成功学与管理学的综合学科,也是成功学与管理学的边缘学科。成功管理模式是成功的系统工程学。在成功管理模式中,人的整体素质是成功的本质、规律、要害、关键。成功管理模式是把所有成功的必要条件按逻辑和历史关系组成一个完整的系统,使成功成为一个系统工程,而成功本来是一个系统工程。只有成功哲学指导下的成功路线图,才能真正走向成功。用业绩证明自己的价值
身在职场,只有忙得有价值,忙得有业绩,才能被同事认同、老板赏识。要想用业绩来证明自己的个人价值,就要珍惜自己的工作,突破工作瓶颈,养成敬业的好习惯,融入集体,关注工作中的细节,用智慧解决工作中的问题,保证业绩的持续增长。《用业绩证明自己的价值》只有将业绩做到最棒,才能证明自己的实力,成为企业最需要、最有价值、最职业化的金牌好员工。
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