目录(共24章)
↓↓
第1章 序言
第2章 探寻落实责任不力的根源 (1)
第3章 探寻落实责任不力的根源 (2)
第4章 探寻落实责任不力的根源 (3)
第5章 责任不分大小,关键在于落实 (1)
第6章 责任不分大小,关键在于落实 (2)
第7章 责任不分大小,关键在于落实 (3)
第8章 对责任的落实,就是对使命的忠诚和信守 (1)
第9章 对责任的落实,就是对使命的忠诚和信守 (2)
第10章 对责任的落实,就是对使命的忠诚和信守 (3)
第11章 培养“使命必达”的落实力 (1)
第12章 培养“使命必达”的落实力 (2)
第13章 培养“使命必达”的落实力 (3)
第14章 认真负责,落实每一个细节 (1)
第15章 认真负责,落实每一个细节 (2)
第16章 责任不是口号,落实要靠实干 (1)
第17章 责任不是口号,落实要靠实干 (2)
第18章 落实是有效的步骤,结果是最好的证明 (1)
第19章 落实是有效的步骤,结果是最好的证明 (2)
第20章 建立“责任群”,在自我管理中落实责任 (1)
第21章 建立“责任群”,在自我管理中落实责任 (2)
第22章 建立“责任群”,在自我管理中落实责任 (3)
第23章 维护责任圈:落实责任,人人有责 (1)
第24章 维护责任圈:落实责任,人人有责 (2)
同类推荐
知错就改的故事(崇尚品德的故事)
美德是“1”,任何名誉、财富等都是“0”,只有写好了前面的“1”,后面才可以有无数个“0”,否则一切都只是“0”。植根于爱的土壤,吸取古今中外伟大先贤的美德智慧,致力于帮助父母、老师和儿童,为中国培育有品格的下一代而努力。职业规范与素质小全书(Mbook随身读)
一家企业不论规模大小,员工的职业行为和职业素质的规范程度,都直接影响着企业的管理成本、运营效率,甚至决定着企业的生死存亡。蔡亚兰,刘红强编著的《职业规范与素质小全书》分上下两篇介绍了员工应该掌握的行为规范和需培养的职业素质,帮助员工提高工作能力、提升职业水准,助力企业在竞争中立于不败之地!无论是初入职场的新人,还是在工作中感到困惑与迷茫又渴望获得快速提升的企业员工,抑或是企业管理人士,都能从《职业规范与素质小全书》中获益。
热门推荐
明末达人秀
贾亦韬,一个年轻有为的历史学者,对于明史极有研究,因缘际会之下,在生与死的挣扎之中,成为了崇祯皇帝。作为一个明史专家,尤其是明末时期,贾亦韬有着极深的研究,他相信,由他当皇帝,无需过多的辛劳,不需像崇祯皇帝那样日夜忙于勤政,更不需要过着艰苦的日子,凭着自己的历史知识,只需将历史上的人物放到合适的位置,当一个甩手掌柜,就能让大明王朝中兴!总之,就是一句话,以他贾亦韬作为主办人和策划人,在明末来一个达人秀,让名臣名将尽情地施展才能,聚拢那个时代最为前沿的科学家。而贾亦韬自信的来源,不仅是他丰富的历史知识,主要还是明末时期,中国的强大,不管是军事,亦或是科技,还是经济方面,都是世界遥遥领先的存在。